掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社JMDC ◆健康で豊かな人生をすべての人に/医療×ビッグデータ◆

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【東京/浜松町】事業・サービス企画(医療機関向け)◆フレックス◆プライム上場

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仕事内容

【東京/浜松町】事業・サービス企画(医療機関向け)◆フレックス◆プライム上場

【医療ビッグデータを活用したサービスを多数展開/フレックス】

当社の保有するリアルワールドデータと、クライアントである医療機関のニーズを掛け合わせ、新たな事業・サービスを企画し、形にするまでの一連のプロセスをリードしていただきます。
■業務内容
(1)市場・事業機会の分析:
国内外のヘルスケア市場の動向、競合サービスの調査・分析
データ分析を通じて、新たなビジネスシーズ(事業の種)を発見
(2)新規事業・サービスの企画立案:
「誰の、どんな課題を解決するのか」を定義し、具体的なサービスコンセプトを策定
ビジネスモデルの設計、事業計画の策定、収益シミュレーションの作成
(3)事業化の推進と実行:
サービス開発の要件定義、ロードマップの作成
エンジニア、データサイエンティスト、営業、法務など、社内関係者を巻き込み、プロジェクト全体をマネジメント
アライアンス先の選定や、協業に向けた交渉・調整

■募集背景
医療ビッグデータの活用は、個々の医療機関の課題解決に留まらず、新たなヘルスケアサービスを生み出す無限の可能性を秘めています。当社は、このデータアセットを核として、次世代の医療を創造する新規事業・サービスを連続的に生み出していくフェーズにあります。 そこで、市場のニーズやデータから新たなビジネスチャンスを見出し、事業の企画から実現までを牽引していただける「事業・サービス企画」を募集します。

■この仕事で得られるもの
・ゼロから事業を創造する経験: まだ世にないサービスを自らの手で生み出し、育てていく、事業開発の醍醐味を存分に味わえます。
・経営レベルの視座: 単なる企画に留まらず、事業計画の策定から実行まで、PLに責任を持つ視座でビジネスを推進する経験が得られます。
・最先端のデータ活用の知見: 日本最大級の医療ビッグデータを活用し、ヘルスケアの未来を描く、ダイナミックな仕事に携わることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・病院コンサルティング、または製薬企業向けコンサルティングの実務経験(目安3年以上)
・リアルワールドデータ(レセプトデータ・DPCデータ)の分析経験

■歓迎条件:
・SaaSやデータサービス、プラットフォーム事業の企画・開発経験
・医療・ヘルスケア業界での業務経験、または関連プロジェクトへの参画経験
・プロジェクトマネジメント、またはプロダクトマネジメントの経験

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社JMDC
住所:東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F
勤務地最寄駅:JR、都営線/浜松町・大門・芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
JR浜松町駅より徒歩6分 / 都営地下鉄大門駅より徒歩2分/都営地下鉄芝公園より徒歩7分

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件等は変わりません。

給与

<予定年収>
578万円~904万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):372,000円~607,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
417,000円~652,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は、月20時間の残業代を想定した試算額です。
※月給内訳:基本給+ライフプラン手当基準額(45,000円)
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で、当社規定により決定いたします。
■給与改定:年1回(7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限あり(月15万円まで)
社会保険:社会保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア:保養施設・レストラン等利用可能)

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
■介護休業制度
■慶弔金規程(結婚祝金、出産祝金等)
■従業員持株会(奨励金有)

<健康維持・健康増進のために取り組んでいます>
■健康年齢インセンティブ
(実年齢と比較して若い場合はPep Upポイント支給)
■クラブ活動支援
(社員自らが発足し活動。活動費の一部を支援)
■メンタルヘルスケア
(ストレスチェック実施、フォローアップ面談実施)
■過重労働防止対策
(残業時間、業務量の確認)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年始年末(12月29日~翌1月3日)、5月1日~5月2日
■1週間休暇制度:年度に1回、土日祝を入れ最大9連休取得が可能

会社概要

事業概要

■事業内容:医療統計データサービス
診療報酬明細書(レセプト)と呼ばれる書類を用いたデータサービスを行っています。健康保険組合から集めたデータを収集し、分析、加工を施してクライアントに提供するのが主な事業となります。クライアントが抱えている様々な問題に対して、それに合ったソリューションを提供します。
■同社の魅力:現在様々な医療ビッグデータの活用が騒がれている中、健康保険組合等が保有するレセプト(診療報酬明細書)や、事業主から提供された健康診断データなどの情報を活用し、加入者の健康づくりや疾病予防、重症化予防を行う【データヘルス計画が】平成 25 年6月に閣議決定され「日本再興戦略」にも盛り込まれました。この事業が注目されております。
レセプトや健康診断データの電子化・標準化の進展により、従来、困難だった、多くのデータに基づく医療費の内容や傾向の分析が可能となり、また、医療費データと健診データの突き合せを行うことで、個々の加入者の健康状態の変化を把握できるようになっています。このような環境の変化を受け、データヘルス計画では、各種データの分析にもとづいた、より効果的な保健指導の計画立案とその実施をPDCAサイクルで実施します。
レセプトデータを元として社会の医療状況の実態を提供し、改善に繋げていく同社の事業は官公庁・製薬会社・保険会社・自治体に広く利用され、医学論文のベースとして使用された割合は競合他社に比べ段違いに多く、信頼を得ています。
■企業概要:同社は、2002年より医療データベース・情報分析・情報提供事業を開始して以来、すべての社会生活者・医療消費者に求められる環境づくりを目指し、データ・情報等の分析・蓄積、またそれをする為のインフラ整備・開発業務を一貫して行ってきました。それらの医療・ヘルスプロモーション等のマルチチャネルに対して、総合的な視野からの環境整備を行い、社会全体が潤うことを企業の使命としています。株式会社日本医療データセンター(JMDC)は、社会生活者の全ての人々がより良い医療を受けることが出来るよう、また健康増進に繋がる環境づくりに貢献したいと設立された会社です。

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2-5-5 住友芝大門ビル12F

設立
2002年1月
従業員数
488名
上場市場名
プライム市場
資本金
25,134百万円
売上高

41,722百万円

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013360490

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