トランス・コスモス株式会社～プライム市場上場企業～

【リモートメイン】SNS戦略立案～運用※大手プライム案件／キャリアパス多彩／女性管理職活躍

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【大手有名企業のSNS戦略策定～運用まで／多彩な業界と取引／11期連続増収／東証プライム／女性管理職活躍／スペシャリスト・マネジメントのキャリア選択もできる】

●誰もが見聞きしたことのある大手企業のSNSマーケティングの上流から携わることができます。
●女性リーダーも多く、WLBを重視した働き方が叶います。

■業務内容
～お客様企業の売上最大化に向け、SNS活用の戦略立案～運用までお任せ～
・顧客課題やニーズのヒアリング
・業務フロー設計（スケジュール調整、メンバー調整含む）
・キャンペーン企画・提案
・アカウント運用(LINE・X・Instagram・Facebook・Tiktokなど)
・効果測定、定期レポーティング
・改善案の提案、実行

■案件事例
・カゴメ株式会社様：複数のSNSを一括で担当し、メディア連動企画も実施
・株式会社NTTドコモ様：ブランドリフト調査によるSNS運用効果の検証
・三井ホーム株式会社様：インフルエンサーを起用した体験型プロモーションを企画
・ウエルシア薬局株式会社様：キャラクター制作や他企業とのコラボキャンペーンを実施
※チーム単位で案件に入っていただきます。
※長期案件の割合が多く、顧客に入り込んで業務することが可能です。

■配属部署
～デジタルマーケティングコミュニケーション統括部～
全体170名程度が在籍しており、20代若手が多く、風通しの良い文化です。
女性7割程度在籍かつ、女性の課長やリーダーも在籍しているため、ライフワークバランス◎

■働き方
リモート：案件に寄りますが、週3～4日リモート勤務するメンバーも多いです。（部として月1日、その他チーム出社日などがございます。）

■仕事の魅力
・大手企業のSNSマーケティングを幅広く経験する機会がある
・業界最高レベルのソーシャルメディア運用プロチームと働ける
・SNSのスペシャリストとしてキャリアアップができ、将来的に組織の管理・発展に携わるマネジメントも目指せる

■身につくスキル
・ソーシャルマーケティング、CRM構築の知識
・企画力、提案力（プレゼンテーションスキル）
・データ解析・分析スキル

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・複数SNSアカウントを運用したご経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・商品/サービスのPRとしてソーシャルメディアを運用されていた経験

＜勤務地詳細＞
渋谷ファーストタワーオフィス
住所：東京都渋谷区東1-2-20 住友不動産渋谷ファーストタワー
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円迄支給
家族手当：扶養手当あり
住宅手当：扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率95%）

＜教育制度・資格補助補足＞
配属部署でのOJTがメイン。その他、資格取得奨励金制度、ITスキル研修、ヒューマンスキル研修あり。


＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、社内融資制度、保養所（軽井沢）、インフルエンザ予防摂取、フィットネスクラブ加入等
交通費支給（上限月5万円）社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
■評価：
・成果目標…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
・取組スタンス／TCI-Value…「トランスコスモス社員としての行動規範と心構え」の実行度をTCI-Valueとして評価。自ら目標を設定できます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

半日有休、年末年始（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇（産休取得者数：179名　※令和4年度実績）、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）