掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社まち未来製作所

【横浜】「e.CYCLE」の企画提案営業◆再エネで社会貢献/完全週休二日制(土日祝)/フレックス制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜】「e.CYCLE」の企画提案営業◆再エネで社会貢献/完全週休二日制(土日祝)/フレックス制

~現地プロジェクト担当「e.CYCLE」の導入/まちづくり事業/直行直帰可能/リモート相談可~

■業務内容:
私たちは、地域に根ざした再生可能エネルギーを活用し、地元経済の活性化や地域課題の解決に取り組んでいます。
あなたには地域の方々の声に耳を傾け、再エネを活かした地域づくりの中心メンバーとしてプロジェクトの企画・提案・実行を担っていただきます。

■具体的には:
(1)地域活性化プロジェクトの企画・推進
地方自治体を中心に地元と対話し、「エネルギー」「まちづくり」「防災」「産業振興」「交通」など地域課題をヒアリングします。
その内容をもとに、自治体や地元企業やソリューションベンダーなど多様なプレイヤーと連携し、地域活性化プロジェクトを企画・提案・推進していきます。
(2)地域再エネの拡大
地域で発電された再生可能エネルギーを、できるだけその地域内で活用できるよう、自治体などステークホルダーと連携し、発電事業者にe.CYCLE参画の提案活動を行います。
そこにある再生可能エネルギーを「誰のために、どう使うか」をコーディネートする重要な役割です。
(3)電力の利用者(企業・自治体など)の拡大
電気を使う側の立場に立ち、地産地消の電力を活用した脱炭素化の提案や、電気代削減の当社独自の仕組みを提案します。
環境価値と経済的メリットの両立をサポートし、地域内外での持続可能な電力利用を促進します。

■求める人物像:
(1)お客様の明確化していない抽象度の高いニーズに対して、解像度を上げられる能力がある方
(2)複数のステークスホルダー(発電事業者、自治体、民間、社内)のニーズや利害関係を踏まえて調整できる方
(3)社内メンバーをまとめ、関係各所と調整し、プロジェクトを実行、推進、完遂できる方
(4)新しい挑戦に対して前向きに取り組み、柔軟な思考で問題解決を進められる
(5)ベンチャーマインド

■e.CYCLE(いいサイクル):国内初の再エネ流通プラットフォーム
・環境省から直接依頼を受け、再エネと地域の関係性を豊かにするために生まれた当社独自のエコシステムです!
・メインプロジェクトである「e.CYCLE」は、「地域」を焦点に再生可能エネルギーを利用して「都市部と地方をWinWinの関係にしていくこと」を目指した国内初の事業を展開しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・法人営業経験
└新規営業よりも中長期にわたり関係性構築された経験
└お客様と定例会の開催運営などの経験
└民間企業だけでなく自治体との取引経験
・プレゼン、営業企画資料作成経験
・Officeを日常で使用

■歓迎条件
・エネルギー関連の専門用語に明るい方
・再生可能エネルギー関連の業務経験者で外部折衝に携わった事のある方
・新電力や太陽光発電事業や自社の再エネ変更に携わるなど、エネルギー業界での知見をお持ちの方
・金融業界でエネルギー事業に携わっていた方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/関内駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

本人の希望がない限り、配置転換はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間:月40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と本採用後の労働条件は変わりません。

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~666,000円

<月給>
500,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮したうえで最終決定します。
■残業代:別途支給
■昇給:あり/年1回※定期昇給ではありません。年2回の考課に基づいて判断します。
■賞与実績:業績により決算賞与支給(24年度有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTが基本となります。

<その他補足>
・産休育休制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休暇:GW/夏季:7~9月で5日/ハッピーホリデー:12/24~12/30/年末年始:12/31~1/3/創立記念日:11/1/リフレッシュ休暇:勤続5年で5日、勤続10年で10日/ボランティア休暇

会社概要

事業概要

当社は、国内初の再生エネルギー流通プラットフォーマーです。
自治体や地方で活動する企業などの行政・民間組織と共に、メイン事業である「e.CYCLE」を活用し持続的な「まちを創る」ための提案を行い、地域と密接して新たな事業展開をしております。

地方都市の様々な困り事(特に再生可能エネルギーの利活用)を解決するためのコンサルティング、課題解決に資するビジネスモデルを作り、地域課題の解決に立ち向かっているベンチャー企業で、端的に言えば、地域の再生可能エネルギーで、地域共生を作り出す会社です。

具体的には、各地域にある再生可能エネルギー(太陽光、風力、バイオマス、水力、地熱発電等)、つまり自然を電気に変える事業です。これらの地域にある再生可能エネルギーは各地域に沢山あるものの地元では殆ど使われていないことが多い状況です。発電事業者は再生可能エネルギーの活用には積極的ですが、各地域(自治体)は利活用方法がわからないことが多く、それらが地域特有の課題になっております。この各地域の再生可能エネルギーを地産地消することや各地域の自治体、発電事業者、行政との協業等により、新たなビジネスモデルを創出し、地方共生、再生可能エネルギーを通じてまちづくりを行う事業です。

そこで、上記の再生エネルギーを通じてまちづくりを行うためのビジネスモデル「e.CYCLE」(地域共生型エネルギープラットフォーム)を開発し、提供しております。

「e.CYCLE」は、地方都市に数多くある、再生可能エネルギーが創り出すクリーンエネルギーを、各地域で優先的に使ったり、各地域の産業に積極的に活かしていくような、電気の流れを変える仕組みです。そこで出てくる収益の半分程度を地元に還元する地域共生型のビジネスモデルで、お金も生み出し、クリーンなエネルギーも地元に置いていくという、お金と電気の地域内循環を生み出す事業の総称です。

この「e.CYCLE」は、現在約40程の地方都市に提供しておりますが、今年度、100都市に導入する計画であり、事業拡大に伴い、採用募集を行うものです。
また、上記のほか、「e.CYCLE」事業にて生み出された地域活性化原資を活用した地域課題の解決施策、地方都市のまちづくり支援を手掛けていきます。

所在地

〒231-0002
神奈川県横浜市中区海岸通4-17 東信ビル6F

設立
2016年11月
従業員数
12名
上場市場名
非上場
資本金
15百万円
売上高

150百万円

経常利益
10百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013363624

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