株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン
【マネージャー】ECプラットフォーム運営◇自社コンテンツのオンライン販売促進/新事業立案・実行
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■「Dis+Cover 覆いを外す」コンテンツの出版・プロモーション活動を主軸に事業を展開/年間休日125日/数多くのベストセラーを刊行/創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで運営■□
■業務内容:
オンラインセールスチームのリーダー(マネジャー)として、オンラインセールス領域全般を統括し、裁量を持って事業を推進していただきます。自社コンテンツのオンライン販売促進を中心に、既存事業の成長だけでなく、新しい事業の立案や実行にも携わっていただきます。売上計画(売上目標、広告販促費の予算内消化等)の達成を目指し、以下の業務を統括・実行していただきます。
◇オンラインストアのセールス業務全般のマネジメント
◇書籍販売施策の立案・実行
◇数値分析とデータに基づく戦略立案
◇チームメンバーのマネジメントおよび育成
◇新規事業の企画・立案
■キャリアについて:
最終的には、オンラインセールス領域全体の責任者として、事業を統括するポジションを担っていただくことを期待しています。
■具体的な業務:
◇商品企画・マーケティング・セールスの各機能の統括および実行
◇セールスライティングの監修・実行
◇数値分析とPDCAサイクルの推進
◇チームの目標設定および進捗管理
◇新しい販促施策や事業アイデアの立案・推進
■募集背景:
事業拡大に伴う戦略的増員となります。
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします:
・ECまたは電子コンテンツのストアで、昨対110%以上の売上拡大をした経験
・自身の新規の戦略立案・実行により、大きな売上を上げた経験
■当社について:
◇当社は、「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスを掲げ、人々が周囲との関係性の中で自らの生き方を自主的に選択し、自分らしい生き方を実現することを支援しています。
◇出版事業では、ビジネス書、自己啓発書、実用書など、さまざまなジャンルの書籍を刊行するほか、電子書籍やオーディオブックなど、多様なメディアを通じてお客様に最適な形式でコンテンツを提供しています。全国約5,000店舗の書店との直接取引やオンライン書店での展開、さらにはアジアやヨーロッパを中心に海外版権の展開も行っており、幅広い層からの支持を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ECまたは電子コンテンツのストアでの商品登録・在庫管理・販売促進・業績管理経験(2年以上)
・売上ゴールを達成するための設計・実行・分析の一連業務に主体的に関わった経験(2年以上)
・他部署(編集/制作、広報等)と連携し、売上を最大化した経験
・WEB上でのセールスキャンペーンに携わった経験5年以上
・仮説検証/問題分析/数字および事実ベースで業務遂行のスキル
・ECにおける広告KPIの理解と改善経験
・オンラインセールスのチームマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F
勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
■リモート:可/現在は週3日出社、週2日在宅勤務のハイブリッドワークを取り入れています。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
短縮・延長の可能性あり。期間中も待遇などは変更ありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):583,000円~833,000円
<月給>
583,000円~833,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※部署平均の残業時間20時間分(法定労働時間)と住宅手当を加算した場合の年収となります。
※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定します。
■昇給:年1回
■決算賞与あり(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給(6ヶ月定期代)
住宅手当:支給条件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■定期健診
■インフルエンザ予防接種補助
■社員旅行
■産前産後・育児休業
■リフレッシュ休暇
■バースデー制度
休日・休暇
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給休暇、季節休暇(5日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休業、他
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
当社は「あなた任せから、わたし次第へ。」というパーパスのもと、単行本の出版・プロモーション活動を主軸に事業を行っています。
手がけるジャンルはビジネス・自己啓発・実用・教育・学参・文芸など多岐にわたり、これまでに数多くのベストセラーを刊行してきました。
■当社の特徴:
創業以来、取次を介さない「直取引」というビジネスモデルで全国約5,000店の書店との取引を行っているのが特徴です。また近年では、書籍出版事業で築いたコンテンツ制作の強みを基盤に、書籍以外の新しい商品開発・製作を強化し、次世代のデジタルプロダクトの提供を通して、ビジネスパーソンの継続的多層的な学習をサポートしています。
■当社出版のベストセラービジネス書(例):
・『「好き」を言語化する技術』(三宅香帆著)
・『超訳 ニーチェの言葉』(フリードリヒ・ニーチェ著)
・『失敗の科学』『多様性の科学』(マシュー・サイド著)
・『無理なく続けられる年収10倍アップ勉強法』(勝間和代 著)
・『ビジネスマンのための「発見力」養成講座』(小宮一慶 著)
■今後の展望/取り組み:
当社では2020年よりカンパニー制度を導入しています。本を制作するプロダクトカンパニー、書店での書籍販売を担うストアセールスカンパニー、企業出版を扱うビジネスソリューションカンパニー、オンライン書店での書籍販売や電子書籍を制作・販売するeパブリッシングカンパニーの4つのカンパニーが各領域でのビジネス拡大に取り組んでいます。さらに、数年後にこのカンパニーが20ほどある体制を目指して、事業を拡大しているところです。
社員一人ひとりの成長・育成に重きをおいており、マネジャー以上の社員は、会社負担でコーチ・エィによるコーチング研修(プロのコーチによるセッションと(一財)生涯学習開発財団認定コーチの資格取得)やグロービスの研修を受講いただくなど研修制度も充実しています。「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」をモットーに、主体的に仕事に取り組み、一人ひとりが仕事を通じて成長することを大切にする、フラットで風通しの良い組織文化です。2020年からはリモートワークとオフィス出社のハイブリッドワークを取り入れ、社員それぞれのライフスタイルに合わせてパフォーマンスを発揮できる柔軟な働き方に対応しています。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー11F- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.