株式会社ＳＨＩＦＴ ＳＥＣＵＲＩＴＹ

【博多】脆弱性診断PM◆リモート勤務メイン／プライム上場G／フレックス／資格取得支援有

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【ＳＨＩＦＴグループの安定基盤／幅広い業界にて11,000件以上のサービス提供（診断）実績／セキュリティと品質で2つの国際規格を取得】

■業務概要：
本ポジションでは、脆弱性診断案件のプロジェクトマネージャーとして、お客様との折衝からプロジェクトの進捗管理、メンバーの管理から教育まで幅広く担当していただきます。品質・納期・コストのすべてに目を配り、プロジェクトを成功に導くことが主なミッションです。また、PMOとして、脆弱性診断を始めとする、様々なセキュリティサービスの業務プロセスに対して、PM観点での業務改善を推進していただきます。これまでのPM経験やPMBOKなどの知識を活かし、プロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理の向上に取り組んでいただきます。

■参画案件例：
株式会社SHIFTが担う約100人月～1000人月の大規模開発プロジェクトのPMと密に連携しながら、数人日～数十人月の規模で幅のある様々な脆弱性診断案件があります。そのなかでも、大規模もしくは複数並行の脆弱性診断プロジェクトをご担当いただきます。

■詳細業務例：
プロジェクト推進・完遂における、
・プロジェクト全体管理（計画、実行、リスク、品質、コスト、納期）
・ドキュメント作成(憲章、計画書、要件定義書、WBS、リスク管理表、各種報告書、議事録)
・お客様とのコミュニケーション（調整、折衝含む）
・社内外の関係者や他部署との各種調整
・営業支援

■この仕事で得られるもの：
◎急成長のサイバーセキュリティ分野での市場価値向上
サイバーセキュリティ分野は今後も成長が見込まれる領域です。PMとしての経験を積みながら、セキュリティの専門知識も身につけることで、市場価値の高いスキルや実績を得ることができます。

◎これまでのPM経験を存分に活かせる環境
当社はPMのノウハウや枠組みをこれから構築していくフェーズになります。これまでのPM経験を活かしていただきながらプロジェクト管理体制の構築や業務プロセスの最適化、品質・納期・コスト管理を実現できる環境です。自らのスキルをサイバーセキュリティ分野に適用し、会社の成長とともに新たな仕組みづくりに挑戦できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数の上流～下流全工程のプロジェクトマネジメント経験
　└100人月規模の開発プロジェクトを成功に導いた実績
　└プロジェクトにおける10名規模以上のチームマネジメント
　└お客様との折衝、交渉経験

■歓迎条件：
・PMP資格を保有している方
・組織マネジメント経験(目標成果設計、評価決定、人員配置・組織編成等)

＜勤務地詳細＞
福岡事業所
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル7F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

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＜勤務地補足＞
※月1～2回程度の本社出張あり（東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定あり
社会保険：健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・国家試験・国家資格の取得支援
・SHIFTグループの資格取得
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・領域別勉強会

＜その他補足＞
・定期健康診断
・服装・髪型自由（プロジェクト先による）
・KRAF Now（年間誌の発刊）
・社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting　など）
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・自転車通勤制度
・部活動
・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定
・「えるぼし（3段階目）」認定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数102日

■休日（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土日）
・祝日
■休暇
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）