株式会社カインズ

バリューチェーンリーダー◆都市型顧客向け自転車事業／0→1フェーズの中核メンバー

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＜ホームセンター大手カインズが手掛ける都市生活者向け新規事業／スケールの大きい事業立ち上げの中核メンバー／事業基盤構築の戦略立案から実行まで＞
■業務内容：
新規事業である「都市型生活者向けの自転車事業」において、事業基盤構築グループのマネージャーとして、戦略立案から実行までをリードします。
◇戦略策定：外部環境・競合分析を踏まえたバリューチェーン戦略、収益モデルの仮説立案
◇事業設計：調達・物流・在庫・配送、財務・システム・法務など基幹機能の構築と最適化
◇協業推進：物流業者、システム企業、他業種パートナーとのアライアンス構築・合意形成
◇計画・管理：KGI／KPI設定、販売・固定費計画立案、月次・年次の効果測定と改善
◇組織浸透：戦略理解の促進、課題解決に向けた行動変容の推進

■募集背景：
郊外型店舗に強みをもつカインズですが、今後都市部顧客へのアプローチ強化のため「都市型モビリティ事業」の立ち上げに注力してまいります。都市型生活者をターゲットとした自転車事業は、当社の強みである既存商材の強さと市場の大きさ、競合状況などを加味して市場優位性が高いと考えています。
本ポジションは、事業の基盤となるバリューチェーン戦略の構築・推進を担い、調達・物流・在庫・配送から財務・システムまでを最適化し、持続的な競争優位を実現する重要な役割です。
経営直下で、社内外の多様なステークホルダーと協働しながら、新市場での成功モデルを創り上げていただきます。

■ポジションの魅力：
本新規事業の事業部長は、大手企業の健康食品事業の新規立ち上げを行ったり、外資系飲料ブランドの国内展開を担ったりと規模の大きな新規ビジネスを数々成功に導いた人物です。バイタリティ溢れる事業部長のもとで、垂直的にビジネスを立ち上げるダイナミックさを体感し、ビジネスパーソンとして大きく成長が期待できるポジションです。

■当社の魅力：
「常に良いものを低価格で提供すること」をモットーに、商品の企画、製造、販売すべての工程を一貫して行い「常に無駄なコストを削減する」ことを実現しています。DIY関連商品から生活必需品、衣料、家具、ペット、園芸などの多彩な商品構成で、製造を委託した海外工場とも綿密な連携をとり、品質管理に徹底的にこだわっています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・5億円以上規模の新規事業における事業基盤・バリューチェーン戦略の立ち上げ経験（1→10、10→100フェーズ）
・SCM、アライアンス、M&Aを含む戦略構想力
・社外とのタフな交渉をまとめ上げるハードネゴシエーション能力
・代替案を柔軟に設計し推進できる課題解決力

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1
勤務地最寄駅：新幹線／本庄早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
ベイシアグループ青山イノベーション・ハブ
住所：東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京情報センター
住所：東京都台東区上野7-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※状況に応じてリモート勤務も可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:20 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（原則上限5万円迄）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得援助金制度有（規定有）

＜その他補足＞
■健康保険組合
■育児・介護休業制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■共済グループ保険
■永年勤続表彰制度
■月間PS制度、月間報奨制度（業績による）
■制服貸与　等
■副業に関して：
・就業規則に準ずる
・週1日以上の休日を取ること
・十分な休息をとれる状態であること

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休二日制（※原則、土日休み）