株式会社ＣｌａＮ Ｅｎｔｅｒｔａｉｎｍｅｎｔ
Vtuberタレントマネージャー◆海外展開のVTuber事業◆日テレグループ/英語活かす/リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■概要：
ClaNがプロデュースするグローバルVTuberプロジェクト「IZIGENIA」では、タレントの個性を活かしながら、長期的な活動を支えるマネージャーを募集しています。
IZIGENIAは、日本発のキャラクターIPを軸にグローバル市場での展開を目指すプロジェクトであり、北米を中心とした現地パートナーとの連携業務も含まれます。タレントマネジメントに加え、語学力や異文化理解を活かしてプロジェクトを前進させられる方を歓迎します。
■業務詳細：
タレントマネジメントから、SNS運用、配信サポート、クリエイティブ制作の進行管理など、総合的にタレントのプロデュースに携わることができます。
・タレントのスケジュール管理および関係者との日程調整
・各種収録、出演に関する準備、場合によって立ち会い、進行サポート
・SNS、YouTubeアカウントの運用支援および成長戦略の立案
・コンテンツ内容・方向性に関する提案と改善フィードバック
・北米を中心としたVTuber市場の調査および分析
・グッズ、イベントに関する外部パートナーとの連携および調整業務
・アライアンス先（企業・メディア・代理店等）との交渉、実行支援
・海外におけるビジネスオペレーションの実行支援
・現地の商習慣や法規制に関する情報収集および対応施策の検討
・その他の当社海外新規事業の企画と遂行
■組織体制：IZIGENIAプロジェクトメンバー
・事業責任者：１名
・プロデューサー：１名
・メンバー：１名
・アートディレクター：１名
■企業の魅力
《クリエイターネットワーク事業》
約300人のVTuberが参加する世界最大級のVTuberネットワーク「V-Clan」をさらに拡張し、テレビ局発のYouTube MCNとしても展開！独自の強みを生かして、クリエイターの活動をサポートします。
テレビ×ネットを武器に、仮想空間のバーチャルコンテンツを中心として新たなエンターテイメントを創り出すメタバース番組事業やメタバースライブ事業、VTuberの活動をサポートするVTuberネットワーク事業を中心に展開しています。
新たなエンターテイメントを創造することで世界中に熱狂を生み出し、令和を代表するエンターテイメント企業を目指します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件
・Word、Excel、PowerPointなどのビジネスツール使用経験
・ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話）
・日本語力ビジネス中級レベル
■歓迎要件：
・異文化への理解、インフルエンサー文化への興味に対する理解がある方
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
勤務地
恵比寿オフィス
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,711,344円～5,992,500円
固定残業手当/月：107,388円～150,344円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
339,347円～524,875円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・オフィスコンビニ（オフィスグリコ）
・ウォーターサーバー完備
・社内自販機あり
・誕生日休暇（前後1か月の間に1日）
・借り上げ社宅制度
・服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇
会社概要
- 事業概要
【企業規模】
同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。
【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。
【業績】
同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。
【経営ビジョン】
同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。
【経営者の魅力】
同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。
【競合他社との比較】
同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。
【社会貢献性】
同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。
【対マーケット】
同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-6-1- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
