株式会社スマサポ
★業界未経験・第二新卒歓迎★【札幌】IT法人営業（不動産管理システムの提案）◆年休129・実働7h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～上場企業／ワークライフバランス◎／自社SaaSサービスの提案営業／900社以上が導入！リクルートと業務提携ありで業績好調～
＼こんな方にオススメです／
◎不動産営業経験を活かして土日休みの働き方を整えたい方
◎IT業界でキャリアを築きたい方
◎時代に合わせた”オープンでフラットなコミュニケーション”や”働き方”の環境に身を置きたい方
平均年齢34歳と若く、チームワークを重視し、社員同士が協力し合って目標達成を目指す文化があり、社内研修や資格取得支援制度など、社員のスキルアップを支援する制度が充実しているので、IT業界未経験でも安心です！
■仕事内容：
マンションを管理する企業様に対して、入居者管理をサポートするさまざま なシステムのご提案から導入までをお任せします。
・顧客：不動産仲介会社や不動産管理会社
・新規：既存＝7：3
※基本的に新規顧客メインとなります！反響50％ほど／その他は顧客リストをもとにアプローチ
・月間の担当顧客数：約50社ほど
・導入後はカスタマーサクセスチームに顧客引継ぎを行います
＜商材例＞
◎サンキューコール…管理会社に新たな収益を生み出し入居者との三方良しを実現するサービス
◎totono…管理会社と入居者の円滑なコミュニケーションを助けるスマホアプリ
そのほか様々なサービスがあるため、お客様の悩みに合わせたご提案を行います
■働き方：
・年休129日（土日祝）／所定労働時間7ｈ／残業10ｈ程
※時間意識が強く、社内ミーティングも時間ぴったりに終わります
※リモートワーク可能：事前申請すればいつでも可能です
■モデル年収：
20代前半：350万
20代後半：400万 チーフ
30代前半：450万 係長クラス
30代後半：550万 管理職
■組織構成：
20代メンバーが多く、普段は雑談もはさみながら、メリハリつけて業務に取り組んでいます！
★先輩社員の入社理由★
前職では、不動産売買の営業を行っていたため、その経験を活かして働きたいと考えて転職活動を行っていました。
今までとは違う新しいサービスの営業にチャレンジすることで、自身の営業力をさらに高められること、かつ前職のスキルも活かして活躍できそうだと感じ、入社を決めました。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜学歴不問！第二新卒の方大歓迎です！＞
■必須要件：営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
＼こんな方、大歓迎です！／
◎目標に対し、自ら主体的に取り組める方
◎何事も自分事としてとらえ、チームメンバーと連携できる方
★不動産業界・IT業界経験者の方、DXの知識がある方は優遇します！★
勤務地
北海道オフィス
住所：北海道札幌市中央区北四条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業10ｈ程
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の勤務条件：変更無
給与
360万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,720円～260,040円
固定残業手当/月：29,280円～48,960円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
235,000円～309,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・残業手当補足：超過分別途支給
・ご経験に応じて役職手当あり20,000円／月
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績3.6ヶ月分
■昇給：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内研修制度あり
・OJT
＜その他補足＞
・出産、育児支援制度（全従業員利用可）
・定期健康診断／インフルエンザ予防接種
・結婚・出産祝い金制度／ワーケーション制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度／在宅勤務制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日内訳：
・夏期3日、年末年始6日
・その他（慶弔・産前産後・育児・介護・特別休暇）
■有給休暇補足：入社時特別有給3日支給
■有給平均取得日数：10.5日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
不動産管理業界に向けた複数ソリューション提供と入居者アプリ「totono」を活用したDX推進事業を行い、入居者アプリ「totono」、「スマサポサンキューコール」、「スマサポ内覧サービス」などを展開
■サービス一覧：
（1）スマサポ入居者アプリ「totono」…管理業務の効率化を図り、不動産管理会社と入居者をスマートかつインタラクティブに繋ぐ、入居者専用の便利なアプリです。チャット機能や掲示板機能など様々な便利機能が満載です。
（2）「スマサポサンキューコール」…不動産のノウハウを生かした、高品質のアウトバウンドコールセンターです。入居者へ引越し時のライフサポートサービスや、アンケート調査で顧客満足度の向上を図ります。
（3）スマサポ内覧サービス「SKB」…賃貸物件の内覧を「もっと簡単」にするスマートIOTツールです。鍵の貸し借りの手間を省き、スムーズな物件内覧を実現します。- 所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋3-6-2 日本橋フロント1F- 設立
- 2012年4月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 213百万円
- 売上高
1,949百万円
- 平均年齢
- 34.8歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
