掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社タバタ

社内情報システム管理者<システム設計・開発・保守/業務効率化支援>◆在宅可◆老舗スポーツ用品メーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

社内情報システム管理者<システム設計・開発・保守/業務効率化支援>◆在宅可◆老舗スポーツ用品メーカー

□■多くのアスリートも愛用する高い商品力が自慢/ダイビング器材は世界80ヶ国に展開中/実力主義の給与体系・評価制度を導入/教育・研修制度充実■□

■業務概要:
<会社全体のITシステムを支えるやりがいのある仕事>
基幹システムの設計・開発・保守を通じて従業員の業務効率化のサポートをしていただきます。

■具体的には:
◇当社基幹システムであるIBM i(AS400)の設計・開発・保守がメイン業務となります。
◇関連部門と協同で業務設計を行いながら、必要に応じて協力会社も含め社内システムの構築・運営をしていただきます。

■魅力:
従業員200人規模の企業のため顔が見える環境のため、従業員からの「ありがとう」をやりがいに自ら企画・提案しシステム構築を手がけることができます。

■入社後について:
・入社後は当社の社内システム全般について理解いただき、その後は基幹システムを中心にしながら幅広い業務をお任せする想定です。
・DXの推進にも力を入れておりますので、基幹システムと連動するサブシステムの導入/推進等も状況に応じてお任せします。

■キャリアパス:
業務経験を積み、将来的には管理職として当社のITを支える存在になることも可能なポジションです。

■チーム体制:
計2名のチーム体制です。

■当社の特色:
◇「よく遊び、よく働く」東京都ライフワークバランス認定企業(2017年)
・一日7時間、週35時間労働
・夏季休暇連続16日(土日含む)
・2023年の年末年始休暇12日
◇多くのアスリートが愛用するような高い商品力が自慢
◇部門の壁はかなり低め、中途・新卒半々の割合で、中途入社でも社歴関係なく意見が言える雰囲気が強み

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AS400でのRPGによる基幹システムの設計/開発の経験(10年以上)

■歓迎条件:
・ヘルプデスクやIT機器セットアップを含む社内SE経験
・基幹システム(生産/販売/会計/給与)の設計/開発/保守経験
・要件定義/設計/開発/テスト/本番稼動と一連の業務を実施できる方
・一般的な業務知識およびAPI開発経験がある方 ※EDIや経費精算等クラウドのサブシステムとのデータ連携が多いため

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都墨田区東駒形1-3-17
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・都営浅草線/浅草駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■8:00~16:00、11:00~19:00での時差出勤可能(所定労働時間7時間)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も給与変更はありません。

給与

<予定年収>
469万円~602万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~365,000円

<月給>
284,000円~365,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年3回(3月・7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅手当(賃貸)、住宅ローン利子補給(持家)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■階層別研修
■業務専門研修

<その他補足>
■各種手当(特別資格手当、コミュニケーション手当、その他当社の規定に応じて支給)
■在宅勤務
■介護休業
■産休・育児休暇(取得実績あり)
■時短勤務制度
■確定給付企業年金制度
■リゾートトラスト法人会員(会員制ホテル)
■各種保養所
■社内クラブ活動
■従業員持株会制度
■福利厚生総合サービス(ベネフィット・ワン)
■資格取得支援(公的資格取得時の受験費用、テキスト代の補助)
■慶弔金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

創立記念日、夏季休暇(16日間※うち5日間計画年休)、年末年始休暇(12日間※2024年)、有給休暇(勤続年数により10~20日付与/年)、リフレッシュ休暇(勤続5年ごと3日等)、記念日休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
ダイビング、マリン、スイミング、ゴルフ用品などの製造から販売まで手掛けるスポーツ・レジャー用品のメーカーです。企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで、自社一貫体制のモノづくりを行っています。

■ビジョン:日本を代表するスポーツ×レジャー企業
スポーツとレジャー、2つの領域を得たノウハウを相互に活用し、世界中のユーザーへ常に新しい商品価値を提案していきます。

■当社について:「地球と遊ぶ」企業です。
優れた製品・サービスの提供を通じて、健康的にスポーツを楽しむ心地よさを、大自然で遊ぶレジャーの楽しさを、より多くの人々と分かち合っていきたいと考えています。
我々のものづくりは企画・開発段階から製造・マーケティング・物流・アフターサービスに至るまで一貫して自社内で行っており、社内一丸となって製品の革新に努めております。社内外のモニターによるフィールドテストの機会を積極的に設け、そこで得られたユーザーの声を基に品質評価基準を策定し、品質管理にも充分力を入れております。海外拠点を通じて活動の場を世界に広く求め、世界中のお客様をイメージしながらグローバルな発想・センスで仕事の枠組みを工夫していきます。
これからも「地球と遊ぶ」ための高品質な製品をグローバルな規模で提供していくことにより、日本を代表するスポーツ×レジャー企業となることを目指してまいります。

■当社の特徴:
◎着実な成長:2016年~2018年まで3年連続で過去最高益の記録を更新。新型コロナウイルス以降も2022年と2023年に過去最高益を新たに更新しています。
◎世界80ヶ国:当社製品は80ヶ国への出荷実績があります。世界中のお客様をイメージしながら、グローバルな発想・センスで仕事の進め方を工夫しています。
◎国内No.1:スイミングゴーグルの国内出荷数の39.4%が当社製品です(2023年版スポーツ産業白書/矢野経済研究所調査)。
◎9.7ヶ月:会社業績と本人の貢献度をもとにした実力主義の賞与支給で、支給月数は年間4.2~9.7ヶ月(2023年実績)です。
◎83%:有給取得率の全社平均値は83%(2023年実績値)です。その他に記念日休暇1日、創立記念日休暇1日、リフレッシュ休暇3日(5年ごと)が付与されます。

所在地

〒130-0005
東京都墨田区東駒形1-3-17

設立
1952年1月
従業員数
208名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013364099

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