掲載予定期間:2025/8/28(木)~2025/11/19(水)更新日:2025/8/28(木)

株式会社日本マイクロニクス

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【吉祥寺】広報・ブランディング戦略の立案◇自己資本比率62.1%の安定財務基盤/東証プライム上場企業

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仕事内容

【吉祥寺】広報・ブランディング戦略の立案◇自己資本比率62.1%の安定財務基盤/東証プライム上場企業

【メモリ半導体向け半導体検査装置「プローブカード」で世界シェアトップクラス企業/自己資本比率62.1%の安定財務基盤/東証プライム上場/年間休日124日】

■業務内容:
経営企画ブランディンググループにて、当社グループのブランド力向上をめざし、社外広報、およびMJCグループの社内広報の企画・運営をしていただきます。ご入社後は、まずポータルサイトでの情報発信や展示会企画運営、広告出稿、製品カタログ作成からご担当頂く予定です。

<業務例>
◇社外広報業務(PR)
・展示会・イベント:国内展示会の企画・運営、海外展示会の運営支援、イベントの運営支援(ブース装飾、パネル作成、ノベルティ作成、プレゼン資料確認、協賛広告物の作成、運営事務局への各種申請など)
・カタログ:会社案内・製品カタログの制作
・ウェブ:コーポレートサイト・採用サイト・グループ会社サイトの制作監修・運営管理
・SNS:グローバルで企業アカウントのSNS発信とコンテンツ制作
・広告:イベント・新聞・雑誌等の広告デザイン制作
・動画:リクルート・PR向け動画制作
・社外開示:規程策定・運営管理
・コーポレートロゴ:規程策定・運営管理
・写真撮影:製品、拠点、イベント、経営層
・ブランディング戦略立案

◇社内広報業務(インナーブランディング)
・社内ポータルサイトを活用し、ブランディング活動に関する社員向け情報提供
・社内向けデザイン・ワークショップの企画・運営
・中期経営計画や企業理念など全社に関わる施策の浸透活動
・コーポレートロゴの正しい使用方法やブランド重要性についての社内教育
・社内報制作の監修

■組織構成
現在3名が在籍しております。

■働き方
残業:月30時間程度ですが、増員によって減る見込みです。
在宅:週2回程度在宅~毎日出社する方もいます。

■当社について:
同社は半導体製造工程で使用される検査器具“プローブカード”、検査装置“テスタ”などを半導体メーカーに提供し、国内・海外のお客様へ提供しています。当社製品は、高性能であり品質についてもお客様の信頼を得ております。今後も世界のトップシェアメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社外広報(PR)、社内広報、デザイン関連の実務経験
・英語力(グループ会社との打ち合わせ/SNSの英語文章を確認できる程度)

■歓迎条件:
・製造業のBtoB広報の経験
・ウェブサイト/SNS運営に関する経験
・TOEIC(R)テスト 800点以上相当の英語力

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8
勤務地最寄駅:JR中央線/吉祥寺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~402,000円

<月給>
292,000円~402,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は能力や経験を考慮の上、最終的に決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回支給(2023年実績6.27ヶ月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)
■各種研修制度(階層別研修、目的別研修)
■自己啓発関連講座補助制度 他

<その他補足>
■語学手当、都市手当、語学能力手当
■保険・共済(各種社会保険、慶弔見舞金制度、団体扱い生命保険・損害保険)
■財産形成(財形貯蓄制度、社員持株制度、確定拠出年金制度)
■健康管理(人間ドック補助、定期健康診断)
■各種補助貸付制度(社員旅行補助、社員貸付金制度)
■育児・介護のための短時間勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季・年末年始/リフレッシュ休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/育児休暇/介護、看護休暇/創立記念日 他

会社概要

事業概要

★プローブカード(半導体計測器具)で世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場の成長企業★

■会社内容:
現代社会を便利に、豊かに、そして楽しくする電子・情報技術を牽引するのはITデバイス-半導体やフラットパネルディスプレイ(FPD)。今や半導体はナノの領域へ微細化が進み、FPDは携帯電話からTVまで用途が拡大、画質のキレイさが加速しています。当社は、これら急速に進化を遂げるデバイスの品質や性能、信頼性を常に支える機器・装置・システムを開発し提供しています。

■沿革:
当社は昭和45年の設立当初には電子機器のメンテナンスを主要業務としておりましたが、昭和48年から半導体検査装置および精密測定機器の開発・販売を開始し、その後は昭和51年にプローブカードを開発、昭和52年にマニュアルプローバ1号機を完成、昭和60年には液晶ディスプレイ検査装置の日本での第1号機を完成するなど半導体、液晶関係の検査・測定機器のリーディングカンパニーとして揺るぎない地位を確保してまいりました。
現在では、ICの回路を検査するための接触端子であるプローブカードとLCD検査装置のトップメーカとして、当社製品のユーザーである国内外の半導体、LCDメーカ様から高い信頼と評価をいただいております。

■備考:日本マイクロニクスのプローブカードは競合他社製品に比べ、検査効率が高いことから、半導体メーカーによる採用が拡大しています。他社に先駆けて1990年代半ばから研究を進めてきた為、技術の蓄積で一歩先を行っている為です。

所在地

〒180-8508
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-6-8

設立
1970年11月
従業員数
1,161名
上場市場名
プライム市場
資本金
5,018百万円
売上高

55,643百万円

経常利益
12,250百万円
平均年齢
38.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013364423

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