スタディプラス株式会社
プロダクトマネージャー◆学習管理プラットフォーム「Studyplus」運営/リモート可・フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■□学ぶ喜びをすべての人へ/会員数1,000万人以上の学習管理プラットフォーム運営/大学受験生の2人に1人がユーザー/リモート可・フレックス・えるぼし認定取得など働き方◎□■
■業務概要:
「Studyplus for School」の価値をさらに磨き、学びの未来を創るため、プロダクトを率いるプロダクトマネージャーを募集します。事業戦略とプロダクトをつなぎ、クライアント価値とユーザー価値を同時に高める企画の立案・推進を担っていただきます。
■業務詳細:
・「Studyplus for School」のプロダクトマネジメントを通じた事業成長の実現
・事業戦略に基づくプロダクト戦略・ロードマップの立案と実行
・顧客課題の設定と解決策の企画・推進
・エンジニアやデザイナーと連携し、仕様策定からリリースまで開発全体をリード
現在、学習塾・学校は少子化や学力の多様化による生徒不足、講師不足による高校範囲の指導難、映像授業導入後の伴走支援不足など、複合的な経営課題に直面しています。当社のプロダクトマネジメントは、こうした現場の課題を深く理解し、本質的な教育価値を追求することを特徴としています。単なる業務効率化ではなく、「コミュニケーションを軸にした学習管理」という独自のアプローチで解決を目指します。
本ポジションでは、現場の先生、導入推進本部、教材事業者、保護者、そして学習者といった多様なステークホルダーの視点を理解し、ビジネスチームと連携しながら企画を推進していただきます。
■ポジションの魅力:
◎豊富な顧客・ユーザーアセット
受験生をはじめとする中高生層からの高い支持と利用率を誇るStudyplus、全国の学校・学習塾・フリースクール・通信制サポート校への導入実績、SYNCAPIによる教材事業者とのデータ連携、官公庁との実証事業など。
これらの基盤と学習データを活用し、業界を変革しうる独自性の高い企画が可能です。
◎明確で迅速な意思決定プロセス
事業責任者・ビジネスチーム・プロダクトチームが情報を密に共有し、柔軟かつ質の高い意思決定を行える体制です。
◎ユーザー志向の高い開発カルチャー
プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアが一体となり、「本当にユーザーのためになるか」を議論しながら開発を推進する文化があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション開発におけるプロダクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・クライアントなどステークホルダーと交渉した経験
・プロダクトチームをリードするためのリーダーシップ・チームビルディング経験
・プロダクト成長へのビジョンと戦略、ロードマップを描き、自ら推進した経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F
勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週1回の出社を目安にその他はリモートワークが可能
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※残業平均月20~30h
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務、賃金に変更はありません。
給与
780万円~1,020万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):480,924円~628,901円
その他固定手当/月:11,272円~14,740円
固定残業手当/月:157,804円~206,359円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
650,000円~850,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力を考慮の上、詳細は面談に決定致します。
■昇給査定:年2回(4月、10月)
■その他固定手当:15時間分の深夜残業手当として支給。※超過分は追加支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・社内教育制度
・オンライン研修プログラムの提供
・イベント・勉強会参加費補助
<その他補足>
■リモートワーク備品のレンタル補助
■チームビルディング費の支給制度
■入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能)
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■服装自由
■作業中イヤホン可
■副業OK
<多様性>
・管理職に占める女性労働者の割合:33.3%(2022年度)
・正社員に占める女性比率:27.3%(2022年度)
・えるぼし認定取得済み
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年末年始、国民の休日
■リフレッシュ休暇(年3日間)
■育児、子の看護、介護休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)「Studyplus(スタディプラス)」
大学受験生の2人に1人がユーザー、会員数約1000万人以上の学習管理のプラットフォームです。勉強の記録をつけてグラフとして可視化したり、サービス内で勉強仲間をつくり互いに励まし合ったりすることで、挫折しがちな勉強を習慣化することが出来るサービスです。
(2)「Studyplus for School」
教育事業者と生徒をつなぐ学習情報プラットフォームであり、学校、塾予備校、各種スクール事業者のためのBtoBのサービスです。在籍生徒の学習進捗と状況を定量データで把握分析することが可能になり、今まで以上に授業や面談の効果を向上させることが可能です。
■当社の特徴:
当社は「学習の支援を通じて、一人ひとりの可能性を拡げ自己実現を支援する」をVisionに掲げ、会員数は1000万人を突破、日本最大級の学習管理プラットフォームを運営する、IT×教育系スタートアップ企業です。当社が運営するサービスは、日本の高校生が最もよく利用している勉強系アプリで、App Storeにおいて「Essentials」にも選出されています。会社としては、ベンチャーキャピタルなどから22億円以上の資金調達を完了し、上場に向けて積極的に事業拡大を進めています。大学受験生が集まる、希少性の高い学習系バーティカルメディアとして、大学法人や教育系企業からの広告により収益化を行っています。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル4F- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 80名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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