ＪＳＲ株式会社

【四日市】半導体後工程（実装）材料の開発（絶縁膜）※1957年創業/世界トップクラスシェア有

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～半導体・後工程（実装）分野の絶縁膜に対する見識を持つ方へ/実装事業拡大に向けた募集/グループ連結売上4,000億円（約6割海外）、研究開発費約341億円、社員数7,600名以上の独立化学メーカー～

◆職務内容
電子材料の研究開発をご担当いただきます。半導体実装材料開発（絶縁膜）を保有スキルをベースに、中核研究者として研究活動を牽引いただくことを期待しています。

◆職務詳細
中核研究者として、半導体実装材料開発＜感光性絶縁膜／絶縁膜＞（材料の設計・合成、クリーンルーム・物理実験室での評価・分析・解析業務）を牽引いただきます。
研究員の知見、能力を十分に活用して、世界的な競争力のある材料の開発を遂行いただきます。

◆キャリアパス
入社後、実担当者として半導体実装材料開発（感光性絶縁膜／絶縁膜）開発に従事していただきます。
数年後には、チームを取りまとめるサブリーダー～リーダーポジションで、チームを運営いただくことを期待しています。

■配属先
精密電子開発センター
<組織ミッション>
実装材料の研究開発による利益増大、新規ポートフォリオ拡大による電子材料事業の飛躍的成長を実現する。

<配属先の魅力>
精密電子開発センターは、マテリアルズ・イノベーションという理念の下、常にnovel（革新的）な材料を開発・提供することで半導体チップの微細化や高集積化を可能にし、半導体技術の発展に貢献してきました。近年のプロセスの複雑化、多様化に伴い、開発室の枠を飛び越えた取り組みも増えているほか、国内外の関連部署や半導体メーカーとの連携も活発です。

◆同社の魅力
・1957年に合成ゴムの国産化を目指して元国策企業として設立されてから次々と事業領域の拡大を続け、現在では2つの事業を軸にグローバルに展開。半導体材料、ディスプレイ材料などの「デジタルソリューション事業」、ABS製品などの「合成樹脂事業」と、多角的な事業を行っており、歴史ある企業でありながら常に新しい領域に挑戦し続けてきました。
・『自由』と『規律』が両立した組織風土を尊び、年齢や社歴に関係なくみんなで議論できる環境があり、提案やチャレンジを尊重する社風です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・半導体後工程（実装）向け材料メーカーで、（感光性）絶縁膜の材料開発の実務経験をお持ちの方（目安３年以上）
・材料設計、物性評価の経験・知見を有する方

◆歓迎要件
・英語、中国語、韓国語ができる方

＜勤務地詳細＞
精密電子開発センター
住所：三重県四日市市川尻町100
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（高速代は支給対象外）
■四日市市は名古屋市へ約30分、関西方面にも車・公共交通共にアクセスしやすい立地です。

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
コアタイムなしのフレックス制度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の有給取得可能日数は3日まで、在宅勤務不可（原則出社）、フレックス制度利用不可(8:30~17:15勤務、所定労働時間7.75時間) です。その他待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：月2.7万円～※非管理職の社員を対象/支給条件あり
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、社宅完備(会社規定による)
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度（職種別・階層別研修）、MBA・MOT教育、海外留学制度、トレーニー制度 等

＜その他補足＞
■諸手当：
・時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅補助やライフサポート手当、家族手当（月2.7万円～／非管理職の社員を対象に18歳未満の扶養子女の人数に応じ支給）
■制度：
各種社会保険完備、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、財形住宅融資制度、共済会、仕事と育児の両立支援制度（短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休業制度、育児休業復職支援給付、ベビーシッター給付）、介護休暇、ボランティア休暇など
■施設：
独身寮・社宅完備(会社規定による)、研修施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：祝日、メーデー、創立記念日（12月第2土曜日の前日の金曜日）、12月30・31日、1月2・3日
■休暇：慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、ボランティア休暇、勤続休暇