掲載予定期間：2025/9/1（月）～2025/11/23（日）更新日：2025/9/26（金）

株式会社システムサポート

【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）　★クラウド・仮想化・NWセキュリティ・データベース

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）　★クラウド・仮想化・NWセキュリティ・データベース

インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。
クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった多彩な領域を横断し、最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進を通じて、お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。
さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、PoC検証といった商談支援や上流工程にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。

特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。
チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。

【案件例】
・オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新
・ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築（クラウド＋オンプレ統合）
・VMware on Cloud（OCVS/AVS/GCVE等）を活用したクラウド移行
・クラウド／オンプレにおけるセキュリティソリューション導入
・Terraform / Ansible を活用したインフラ自動化
・大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行
・基幹システムのクラウド刷新（OCI上でのDB設計・構築）
・Exadata から AWS への大規模データベース移行
・市役所ネットワーク更改プロジェクト
・製造業における SASE（ゼロトラスト）導入

【社内研修】
・クラウド基礎研修／資格取得支援制度を通じて、常に新しい知識をキャッチアップ
・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能
・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化
挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。

【こんな方にオススメ】
■積極的に技術を習得する意欲をお持ちの方
■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方
■設計構築の案件にしっかりと携わりたい方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
オンプレ環境またはクラウド環境におけるネットワークまたはデータベースまたはサーバ構築の実務経験が2年以上
【歓迎】
・LPIC level1以上の資格やUNIX、Linux構築経験
・L2/L3、無線LAN、ロードバランサ、F/Wの設計・構築経験
・NutanixやVmware等のオンプレミス環境の設計・構築経験
・クラウド環境の設計・構築経験
・ゼロトラストセキュリティ（SASE、デバイス制御、ID管理など）の設計・構築経験
・データベース設計構築経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業　月平均15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
ポジションによっては年俸制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,300円～308,300円
固定残業手当/月：17,523円～24,086円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
241,823円～332,386円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■年収構成
　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当
■年収例
　430万円／27歳・SE/PG(入社3年目)
　500万円／34歳・SE(入社5年目)
　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル)
　※賞与・残業手当を含めた額です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：年俸制は対象外
住宅手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得奨励制度
・階層別研修
・在宅勤務制度
・メンター/メンティー制度（大阪支社独自の制度です）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度、会員制福利厚生サービス、永年勤続表彰制度、家賃補助(当社規定による)、産前産後休暇、育児休業(取得実績125名※うち男性44名)、介護休業(取得実績10名※うち男性7名)、育児・介護短時間勤務制度(取得実績91名)、看護休暇、「いいね、やってみまっし制度」※社員の事業アイデアを役員以上で評価し、優良なアイデアは事業化させる制度です。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

事業概要: ＊1980年1月設立の株式会社システムサポート（現：株式会社システムサポートホールディングス）から持株会社化に伴い2025年1月1日に事業を承継
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■会社の方向性
当グループは1980年設立以来、独立系ならではのオープンな立場を活かしたサービスを多種多様なお客様に提供し、高い評価と信頼を受けてきました。
また、新技術の吸収と普及に対しては積極的に取り組む姿勢があります。
・2019年度のOracle Cloud Platform (PaaS / IaaS) 認定資格取得数第1位
・2019年度のORACLE MASTER Platinum 11g/12c認定資格累計保有者数第4位
・日本オラクル社が主催されるORACLE Certification Awardを14回受賞
・Google CloudのSell およびServiceエンゲージメントモデル最高ランクのPremier Partner 認定取得
・ServiceNow 2024 Partner Awards 「Creator Workflow Partner of the Year」を受賞

■社風
全社的に中途採用に注力しており、年次問わず活躍している人材が多数おります。
<取り組み＞
・支社キックオフ(半年毎)：支社の全体会議、方針説明、振り返り、目標共有、表彰、懇親会など
・事業部会(毎月実施)：グループ毎の情報共有、ディスカッション、懇親会
・技術者が"長く働き続けられるため"の制度を導入しています。
　「永年勤続表彰制度」「資格取得奨励制度」「いいね、やってみまっし制度」、「産前産後休暇、育児・介護休業」等があります。
・管理職もほとんどが技術者出身、志向に合わせたキャリアパスの選択が可能。
・月の平均残業は10.7時間です。（2024年度実績）
　衛生委員会を設置し、労働時間を監視。社員のプライベートも大切にしています。
■事業内容
クラウドインテグレーション事業、システムインテグレーション事業、アウトソーシング事業、プロダクト事業、海外事業
所在地: 〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
設立: 2024年7月
従業員数: 1,712名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 26,938百万円
平均年齢: 34.2歳
企業URL: https://www.sts-inc.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013371700