コネクシオ株式会社

【福岡／行橋市】楽天モバイルショップのオープニングスタッフ◆東証プライム上場のノジマグループ

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～日本で先駆けて携帯電話キャリアショップを開設した「モバイル専門商社」／オープニングスタッフ募集／未経験からキャリアアップを実現／有給休暇を取得しやすい風土（入社時より付与）～

福岡県行橋市に新しく開設される楽天モバイルショップのオープニングスタッフを募集しています。
携帯電話の販売や通信プランの提案などを行なう仕事です。ノルマは一切ありません。各種楽天サービスやお得な料金プランなど、魅力を上手に説明することでお客様に耳を傾けていただきやすい仕事です。

■業務内容：
・機種やプランの案内・ご提案
・他社の通信プランとの比較、キャンペーンの説明
・各種楽天サービスに関するご案内
・店内のPOPづくり
・契約まわりの事務処理
・在庫管理など

■業務の特徴：
通信プランを比較したり、キャンペーンがいかにオトクなのかを説明したり。この仕事で大切なのは、お客様が何を求めているのか・何に困っているのかを把握すること。楽天モバイルはまだ新しいキャリアですので、お客様が知りたいと思うことはさまざま。1人ひとりに寄り添って適切な説明を行ないましょう。「このショップに来てよかった」「助かりました」と感謝の言葉を頂けます。

■働く環境：
販売職の経験がある方には意外かもしれませんが、当社の年間休日は一律で「120日以上（2025年度は123日）」。有給休暇も入社日から付与しており、入社後すぐに使えます。
また、スタッフ間で時期の調整は必要ですが、最低3日～最大7日程度の長期休暇も取得できます。

■キャリアアップを実現：
年功序列制ではないので、未経験からのスタートでも頑張り次第では管理ポジションを目指せます。もちろん、ポジションが上がれば待遇も上がります。
将来「店長」「エリアマネージャ」など責任者を目指して頑張りたい！という方、大歓迎です。

■当社の事業内容：
＜携帯電話、モバイル通信サービスの販売代理店事業を行う企業／日本に携帯電話を普及させた業界のパイオニア＞
“モバイル”を切り口に、人々の暮らしとビジネス環境を創造するコネクシオは
2つの事業を展開しています。
◇コンシューマ事業
docomo、楽天モバイルショップを全国370店舗以上展開
◇法人事業
・端末ソリューションビジネス
・各種サービス

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
必須条件はありませんが、接客・販売・営業などの職種での就業経験があればすぐに活かせます。

【業界未経験者も大歓迎】
アルバイト・正社員問わず、販売・接客の経験がある方、携帯電話に詳しい方、新しいものが好きな方、お客様の笑顔を見ることが好きな方など
楽天モバイルショップでは未経験者でも活躍できる職場環境があるので携帯販売が未経験者の方も活躍中です。

＜勤務地詳細＞
楽天モバイルショップ／新店オープン
住所：福岡県行橋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
新店オープンまでは福岡県直方市の当社運営の楽天モバイルショップで勤務となります。

＜転勤＞
当面なし



＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
9:30～19:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
9:30～18:00
10:00～18:30
11:00～19:30
＜その他就業時間補足＞
※店舗により営業時間が異なる場合があります。その場合は、営業時間に合わせたシフトで勤務いただきます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇に変更なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代全額支給
住宅手当：転勤時のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金＋確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83.7%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■充実した研修プログラム、個人の希望に応じたキャリアパス
■明確な評価制度

＜その他補足＞
■役職手当
■制服貸与
■ベネフィット・ステーション加入
■持株会
■親睦会
■店舗により車通勤可・駐車場あり
■社内SNSあり（社員同士でノウハウを共有したり、交流を図っています）
■時短勤務制度（入社1年後より利用可）
└産休明けから管理職として復帰している社員も多くいます。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇1日～13日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（シフト制／月9～11日）
慶弔休暇、ボランティア休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休業（入社1年経過後から利用可能）、介護休業、子どもの看護休暇