掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

株式会社保坂設計

未経験・第二新卒歓迎♪【石川/能美市】CADオペレーター◆設計キャリアを応援!3年かけてじっくり教育

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

未経験・第二新卒歓迎♪【石川/能美市】CADオペレーター◆設計キャリアを応援!3年かけてじっくり教育

~25卒・第二新卒歓迎!未経験から始める設計キャリア/賞与3回/週休2日・フレックス制度有・地元志向の方へ~

★当求人のポイント★
【未経験からの設計キャリアを応援します】
前職は銀行員や工場勤務、アルバイト経験と様々な経歴の方がご活躍!

【ワークライフバランス◎】
フレックス制度や残業抑制、有給の取得しやすさからワークライフバランスを整えて頂けます!
上司も若く、チームで助け合いの風土があるので、休日取得についても寛容です!


■業務概要:
専用CADを使用して大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の施工図作成や製作する工場用の加工図作成を担当していただきます。

<具体的には・・・>
設計事務所やゼネコンから配布される設計図をベースに建物のメインフレームとなる鉄骨を作る為の施工図や、
各プロセスに必要な鉄骨の実物大の型板・部材リスト・組立加工図等を作成頂きます。

物件ごとにプロジェクトを立ち上げ、メンバーにタスクを割り振り、工程管理のもとメンバー全員で完成させます。

■入社後の流れ:
未経験からでも安心してスタートできるようマニュアルを用意しています。また教育担当として20~30代の先輩社員が付くので、質問や相談がしやすい環境です。
※先輩社員も全員が未経験者で、初心者の方も安心して働けるような教育・指導を心がけています。

■組織構成:
設計部に配属となり、20~30代の男性5名が在籍

■当社について:
鉄骨造の大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と時代を先取った新たな価値提供を信条としています。

■社員の成長のため:
事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、
「ダイバーシティ&インクルージョン取り組み」
「フレックスタイム制導入」
「従業員満足度調査」
「人事評価制度導入」
など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!/

★25卒や第二新卒の方も歓迎です★

■必須条件:
・簡単なパソコン操作ができる方
・業界経験なしも歓迎(基本3年で一人前になるので挑戦意欲のある方)

■歓迎条件:
・普通自動車免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:石川県能美市小長野町ホ61-1 HSビル1階
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
■福井支店:福井県福井市新保1丁目1406

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均25時間  ■フレックスタイム制:1ヶ月単位で清算

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同一(ただし試用期間中は標準労働時間とし、期間終了後にフレックスタイム制へ移行)

給与

<予定年収>
330万円~510万円

<賃金形態>
月給制
■基本は賃金体系テーブルにて金額を決定、ただし入社初年度および2年目本給は経歴・実績により別途決定

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~307,750円

<月給>
200,000円~307,750円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:7,000円~12,000円(前年度実績)
■賞与:年3回、計4.5ヶ月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■実費支給(上限あり)上限24,400円/月
家族手当:■18歳未満の子1人につき5千円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
■再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■人材育成(初任研修、責任者研修ほか)
■技術向上(技術研修、現場研修ほか)

<その他補足>
■企業年金:確定拠出年金
■昼食補助:設置型社食サービス(オフィスでごはん)
■社員旅行:海外または国内(数年おき)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■土曜日は出社日あり(会社カレンダーによる)
■次年度は年間休日数増の予定(具体的な日数を検討中)

※有給取得率は60~80%ほど
※土曜日出勤は多くて月に2回程です

会社概要

事業概要

★未 経 験 者 大 歓 迎★
■トップメッセージ:
「鉄骨設計で日本一になる」 そう決意して2015年4月に創業しました。
創業時は無我夢中で突き進んだため、お取引様にご迷惑をおかけすることもありましたが、お取引様や多くの方々からの温かいご指導と励ましのお言葉が、小規模施設から大規模公共施設・大規模商業施設等と幅広く任せて頂ける今日の保坂設計に育てていただいたと深く感謝しています。
これからも、ひとつの縁を大切にしながら、私たちを取り巻くすべての人々に幸せを届け、次代を先取りつつ新たな時代を創造するプロフェッショナル集団を目指し続けます。 (代表取締役社長 保坂 智哉)
■事業内容:
鉄骨造の大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と次代を先取った新たな価値提供を信条としています。
事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、「ダイバーシティ&インクルージョン取り組み」「フレックスタイム制導入」「従業員満足度調査」「人事評価制度導入」など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。

所在地

〒923-1116
石川県能美市小長野町ホ61-1

設立
2015年4月
従業員数
6名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013374939

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