ＡＦＵＲＩ株式会社

店舗運営【厚木プロジェクトリーダー候補※地域活性／豊富なキャリアパスが魅力／「ＡＦＵＲＩ」の新規事業

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＼厚木市の活性化プロジェクト！らーめん店「AFURI」の新規事業に参画／厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れており、豊富なキャリアパスが魅力／

■ポジション概要：
新たなポジションとして、『厚木プロジェクト立ち上げメンバー』の募集を行います。今回、厚木市内を活性化していくために厚木市内に特化した事業を展開していくプロジェクトを立ち上げました。
そこでまずは、コンビニエンスストアの店舗運営から始めていただき、今後は厚木市内を中心に道の駅やクラフトビール事業への展開を視野に入れています。新たなチャレンジに満ちたポジションです。新たなポジションである、『厚木プロジェクトリーダー候補』として将来的に組織づくりや新規プロジェクトを担っていただける方を募集します！

■仕事内容：
店舗運営プロジェクトの推進・マネジメント（セブンイレブン）地域密着型の小売プロジェクトのメンバーとして、運営・売上戦略の立案・現場改善の推進など、店舗運営を担っていただきます。
・顧客満足度向上を目的としたサービス設計およびオペレーションの最適化・商品戦略の立案・在庫マネジメント・売場づくり
・スタッフ採用・育成、チームマネジメント、シフト体制の設計・数値分析に基づく売上管理および販促施策の実行
※将来的には道の駅やクラフトビール事業への展開を予定しており、希望・適性に応じてキャリアパスの可能性あり。
※新規事業の展開に向け、今後の AFURI を担う人材の中心となり、一緒に会社を成長させてくれる 方をお待ちしてます！

■当社について：
◆「AFURI」「ZUND-BAR」などの人気ラーメン店を展開する当社。現在は東京・神奈川を中心に【国内 18 店舗・海外 12店舗】を構え、着実に成長を続けています。今後 5 年間で都心や観光地を中心に 20 店舗の新規出店を予定しています。
◆本業であるラーメン事業を基盤としながら、当社は数々の新規事業にも積極的に挑戦しています。 たとえば、「AFURI」監修の即席麺、「AFURI」ブランドの日本酒やクラフトビールなど、ラーメンを 超えた商品開発・販売にも力を注いでいます。現在も複数の新規事業を構想中。企業として、組織として、さらなる成長を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・飲食業または小売業での就業経験
※厚木市内で将来的に複数業態へのチャレンジを希望される方や、事業を自分ごととして動かしていきたい方や、キャリアアップをしていきたい方を歓迎します。

■歓迎要件
・主任・売場責任者等のマネジメント経験、または組織づくりの経験

＜勤務地詳細＞
セブン-イレブン 厚木妻田北３丁目店
住所：神奈川県厚木市妻田北３－３７－２１
勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
0:00～23:59 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
早朝・夜勤についてはアルバイトスタッフを中心に運営することを想定しております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代を6分割し毎月支給
家族手当：配偶者1万円、子供5000円（1人あたり）
住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：先輩社員がオペレーションやAFURIのルールを丁寧にお教えしますので、無理なく少しずつ覚えていただける環境です。

＜その他補足＞
■引越手当（入社時の引っ越しに限り適用）
■従業員割引制度（ECサイト商品：30％OFF）
■ネイル・ピアス可
■髪型自由（清潔感があれば髭も可）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月平均9日（8～10日）、夏季・冬季休暇（各2日）、リフレッシュ休暇（4日）、年次有給休暇