掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

ネクスゲート株式会社

【第二新卒歓迎/代官山】建設業界の経営支援◆ソリューション営業◆大手取引実績/月額25万~/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒歓迎/代官山】建設業界の経営支援◆ソリューション営業◆大手取引実績/月額25万~/土日祝休

◆建設業界の未来を切り拓く、IT営業職を募集!顧客の経営課題をITとコンサルティングで解決し、社会貢献と自己成長を両立できるやりがいのある仕事です。
■職務内容
「ものづくりに集中できる、建設業界へ」をミッションに、建設業界特化の経営支援サービスを提供する当社で、●営業をお任せします。建設業界の経営者様に対し、経営支援サービスを通じて企業経営に関わる課題解決を提案します。
■案件・商材の説明
クライアントの事業課題に合わせ、採用・人材育成・デジタル活用・システム開発・新規事業開発などの支援メニューを提案します。また、自社構築した建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提案も行います。
■顧客の説明
建設業界の企業の経営者様が主な顧客となります。大手企業との取引実績も多数あります。
■業務イメージ
プッシュ型やご紹介でのアプローチで経営者と接触し、経営課題や事業課題についてディスカッションを行います。「採用したいが人がこない」「新規取引先の開拓がしたい」「社内体制を強化したい」「新規事業に取り組んでいきたい」といった課題に対し、解決策を提案します。時には、それらを解決できそうな顧問候補者の提案も行います。経営者と向き合う仕事のため、経営、経済、財務、会計等の知識習得が日々求められます。経営者から直接、新規事業の相談をいただく機会もあります。
■所属組織の説明
現在、営業チームは少数精鋭で構成されており、各自が裁量を持って業務に取り組んでいます。チーム全体で目標達成を目指し、互いに協力し合う風土です。
■入社後の流れ
入社後は、業界知識のインプットや商談同席を通して業務に慣れていただきます。まずはテレアポでアポイントを獲得するところからスタートし、採用支援や新規事業支援の提案に携わっていただきます。
■キャリアパス
年齢に関わらず、成果次第でマネージャーや事業責任者への登用が可能です。
■スキルアップ
顧客の課題に合わせて提案するため、課題解決型の提案能力が身につきます。新規開拓のスキルも向上するでしょう。経営層と対話する機会が多いため、顧客企業のビジネスモデルの理解や、会社全体像を把握するなど、営業として必要なスキルが幅広く身につきます。



変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■歓迎要件
・何かしらの営業経験(法人・個人問わず)
・金融・不動産業界・ブライダルコーディネーター等 お客様と折衝経験が有る方
※経験が無くともスキルアップしたい、成果が正当に評価される仕事をしたい方
※学生時代を含め、何かしらに熱狂的に取り組んだ経験がある方を歓迎しております。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※20時半には帰宅しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,960,000円~4,452,000円
固定残業手当/月:86,000円~129,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
332,666円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:定量・定性の評価により年4回機会あり


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月20,000円
住宅手当:オフィスから半径5㎞月4万円 ※10月より至急
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
・携帯電話、PC貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(任意の3日間)、年末年始(5日間)※お盆に有休消化して9連休も可能
有給:入社時2日付与/入社半年経過時点10日付与。勤続年数に応じて、有給付与日数を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
・建設業向けITツール「工事台帳アシストAI」の提供
・建設業向けコンサルティングサービスの提供

■ビジョン:
◇ものづくりに集中できる、建設業界へ
小さい頃から建設業で働く父の後ろ姿を見て、育ってきました。
建設業で働く皆様と関わる中で、感じたこと。
それは「ものづくりが好き」でこの業界に携わっているということです。
この業界に携わっている皆様の想いは熱く、かっこいいと心の底から思います。
しかし、人手不足・資材高騰・資金繰り・採用難・2024年問題など、
皆様が向き合っている課題は深刻化の一途をたどっており、
「やるべき」「やらなきゃ」と苦労されている会社様が増えていると感じます。
だからこそ私は、建設業に関わる皆様の右腕として、
課題解決ができるサービス・仕組みを提供し、
皆様が「ものづくり」に集中できる環境を実現したいと思います。

■特徴(TOPICS):
・クライアントの経営課題や事業課題についてディスカッションを重ね、必要なソリューションを提案し事業成長へ貢献します。
・建設業特化でサービス展開をしていくため、より踏み込んだ提案・事業開発が可能です。
・スタートアップでの事業立ち上げ経験があるメンバーを中心に、一人ひとりのカバー範囲が広く裁量権をもって仕事を推進することができます。
またチームで働くことを重要視したチームです。
・創業者は新卒から建設業界に携わっており、業界知見・ネットワークが深く、思い入れも非常に強いです。
・建設業界に新たなリーディングカンパニーを作るという目標を実現するため、ダイナミックなチャレンジを推進していきます。

※社員数内訳:8名には業務委託含む。
うち、役員1名、正社員1名

所在地

〒150-0034
東京都渋谷区代官山町8-7 Daiwa代官山ビル1F

設立
2023年10月
従業員数
8名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013375182

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