新日本製薬株式会社
【福岡】経営企画/次長候補◆プライム上場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【東証プライム上場/売上高約400億の新日本製薬でご経験を活かす/新商品、海外展開など事業拡大で2027年度売上520億を目指すべく躍進中/経営者と近い距離で業務が出来る点が魅力です】
■採用背景:2027年度売上520億を目指す中、営業利益60億円、営業利益率11.5%を目標とし全社戦略「トレンド×VOC×独自価値戦略」のもと重点活動を実施。各事業を前進させるために経営企画として事業を牽引いただくことを期待しています。
■募集概要:
2019年マザーズ上場後、翌2020年に東証に市場変更、2022年プライム市場移行を実現した当社が、更なる成長戦略を推進するための、中核人財を募集します。入社後は、成長戦略の重点施策に深くかかわる業務に従事します。
新日本製薬の成長戦略を中心となって担う部門の募集となります。
■業務詳細:
各事業部の『予算統制』『予算策定』をお任せします。週次・月次で各事業部の予算、実績を確認し、事業部責任者や経営陣を交えて予算統制を行っていただくことがまずはメインミッションとなります。
その他、経営戦略会議、営業会議、取締役会の事務局運営などの業務もあります。
【キャリアイメージ】
成果にもよりますが、3年以上には部長を見据えての採用となります。
当社のモデル年収は部長「800万~1,100万」、次長「700万~900万」です。
■組織構成
部長以下メンバー7名(部長:40代・元大手飲料メーカーでの経営戦略を経験し東京からのUターンで入社しています)まずは次長として、部長と一緒に予算統制や組織運営など二人三脚でお任せします。
■魅力ポイント
福岡本社のプライム上場企業、売上拡大中である事業の安定性と成長性が魅力です。また経営者が直接のレポートラインになる為、直接経営者との交渉や提案が出来るため、決裁スピードも早く、裁量権もって業務に取り組めます
■当社の環境
パーフェクトワンのオールインワン美容液ジェルシリーズでギネス世界記録に認定されました。
更なる事業成長に取り組んでおり、新しいことにチャレンジが出来る環境です。「攻め」の経営を実践しており、個人個人が主体的に考え行動することを大事にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
・経営企画や事業企画のご経験
・経営企画や管理会計・財務などのご経験がある方
・コンサル会社でのご経験がある方
※UIターンの方歓迎です(転居に伴う手当なども相談可能です)
■歓迎条件
・事業部予算作成のご経験がある方
・ルーチンワークではなく、プロジェクト型、問題解決型の業務経験がある方など
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市中央区大手門1-4-7
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:50
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※時差出勤を導入しして7:30~16:30(休憩1H、実働8H)も選択可。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更は有りません。
給与
700万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):485,000円~613,500円
<月給>
485,000円~613,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※これまでのご経験を考慮して決定します。
■給与改定:年1回 ※業績連動型賞与あり
■賞与:有(5月、11月)※算定期間内在籍社員が対象/基本給の3.6ヶ月程度(業績・評価に応じて変動)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤務3年以上で支給対象
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJTの他、定期的に研修(社内・社外)が有ります。
・自己研鑽手当(5万円/年)
<その他補足>
■引越手当なども相談可能です(規定あり)
■社員割引制度
■社員持株会制度
■親孝行手当(1万円/年)
■自己研鑽手当(5万円/年)
■子育て応援企業に応じた育児支援制度、介護支援制度
■慶弔見舞金制度
■出産祝金
■学校入学時の就業祝金制度
■結婚祝金(勤続1年未満:1万円/3年未満:5万円/5年未満:7万円/5年以上:10万円)
■通年オフィスカジュアル
■本社社員食堂(カフェテリア)
※毎年10月1日に当該付与日時点の勤続年数に応じた日数の年次有給休暇を付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始・夏期休暇・慶弔休暇・誕生日休暇・社会貢献休暇等
■入社日に入社月に応じた年次有給休暇を付与
10~3月入社:10日間、4~9月入社:入社月に応じて、入社日当日に付与
会社概要
- 事業概要
 ■化粧品(パーフェクトワンシリーズ等)・健康食品・医薬品(漢方薬シリーズ等)の企画、製造、販売
1992年の当社の創立時から、時代は変化しました。
価値観が変わり、ライフスタイルが変わり、テクノロジーの進化により社会のニーズも多様化し、お客さまから寄せられるお悩みも幅広いものになってきました。 当社はお客さまの多様化するライフスタイルの中で欠かせない化粧品、医薬品、健康食品を取り扱っています。
■取り扱い商品
・化粧品:「シンプルであること」と「コラーゲン」を追求した、スキンケアブランド『パーフェクトワン』を展開。毎日のケアで年齢とともに変化していく肌の若々しさを保ち、「未来のキレイ」をサポートします。
・健康食品:現代人は、生活スタイルの乱れなどから、体に必要な栄養が不足しがちになっています。厳選した原料、当社の技術で、飲みやすさと品質にこだわった商品を皆さまの毎日に提案しています。
・医薬品:お客さまの健康に一番近い「かかりつけ」のような存在をめざし、さまざまな疾病や症状を改善へと導く商品を開発。
■ビジョン:世界中の人々の健やかで心豊かな暮らしを想像します
■経営理念:お客様には最高の満足と信頼を 社員には幸せと未来への夢を 私たちは社会に貢献する企業として限りなく幅広い発展を目指します
■ドメイン:「One to One health & beauty-care.」データベースマーケティングによる美と健康のライフスタイル創造カンパニー- 所在地
 〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門1-4-7- 設立
 - 1992年3月
 - 従業員数
 - 437名
 - 上場市場名
 - プライム市場
 - 資本金
 - 4,158百万円
 - 売上高
 37,653百万円
- 経常利益
 - 3,721百万円
 - 平均年齢
 - 37歳
 
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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