掲載予定期間:2025/9/1(月)~2025/11/23(日)更新日:2025/9/1(月)

トヨタ自動車株式会社

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【愛知県豊田市/転勤なし】CADオペレーション・設計アシスタント・総括業務<パワトレ/業務職>

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仕事内容

【愛知県豊田市/転勤なし】CADオペレーション・設計アシスタント・総括業務<パワトレ/業務職>

※設計や設計アシスタント経験者歓迎※【転勤なし/成長領域に1兆7000億円、人的資本に3800億円の積極投資/フルラインナップの完成車メーカーとして、全方位での自動車開発/未来のモビリティー社会実現に向けたインフラ関係領域にも積極投資】

■業務概要:
ご経験やご希望と照らし合わせご相談の上、決定いたします。
(1)CADオペレーション業務
設計者の指示に基づいて、2D/3D CADを用いた
・モータ部品
・ブラケット等の3Dモデルおよび2D図面の作成
※使用ソフト:CATIA(2D/3D)

(2)設計アシスタント業務
・開発に関する原価集計
モータ構成部品の原価情報取りまとめ 
・開発予算管理
予算とりまとめ、消費管理、支払い処理など
・他部署や社外者との対外交渉
会議資料の作成、議事録作成など

(3)総括業務
・幹部職、基幹職のスケジュール調整および秘書業務
・計画書・発注伝票チェック、各部からの問い合わせ対応、社内外教育対応等

■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎:
・日常英会話レベル(TOEIC(R)テスト600点以上)をお持ちの方

■職場イメージ:
教え教えられを大切にしチームワークで業務遂行しています。
また、電動化への環境変化が激しい中で、担当する業務の幅も広がってきており多くの成長機会があります。
在宅勤務率5%、フレキシブルな業務計画の立案が可能です。

■職場ミッション:
トヨタではBEVをはじめとした次世代の電動車開発を推進しています。その中で我々は、モータ開発を通じて「もっといいクルマづくり」に貢献しています。

■やりがい:
・モータ開発において世界の競合としのぎを削る中で、当部の業務は大変複雑化、高速化しております。世界を牽引するテクノロジーに触れることができ、成長機会が非常に多い職場です。

■在宅勤務について:
上司が認めた場合可能です。

■トヨタの働き方のリアル:※HP情報/23年度
・育児休職平均取得期間 女性15.2ヶ月、男性2.0ヶ月
・男性の育児休職取得率61.5%
・育児休職取得後復職率99.8%
・年休取得率87.8%
・平均残業時間21.8時間
・在宅率50%
・離職率0.9%

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCデータ処理スキル(Word, Excel、Power Point、Teams、メール)
・(1)~(3)のいずれかに該当される方
(1)設計アシスタント業務、設計経験がある方
・CATIA(2D/3D)を用いた業務経験を3年以上お持ちの方
・CAEを活用した部品強度設計の経験が3年以上お持ちの方
・部品図面の作成および読み取りができる方
(2)社内総括業務(100人レベルの組織運営)経験をお持ちの方
(3)役員、部長秘書経験を3年以上お持ちの方

<語学補足>
■歓迎条件:日常英会話レベル(TOEIC(R)テスト600点以上)をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊田市トヨタ町1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/豊田市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※マイカー通勤可/無料駐車場有/在宅可(上司が認めた場合可)

<転勤>

【業務職について】
「特定の業務領域」で、高い実務力を活かし、自ら考え、関係者を巻き込みながら業務プロセスを改善する業務となり勤務地限定(各事業所)にて従事いただきます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※部署により異なります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
360万円~440万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~260,000円

<月給>
210,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
※上記に諸手当は含みません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:25,000円
住宅手当:家賃補助の場合は上限35,000円※個別規定あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJTを基本に、階層別研修、選択式講座など

<その他補足>
■引っ越し手当/事業所内託児施設/通勤費補助・会社バス運行
■施設:寮・社宅、スポーツ施設、保養所(会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など)、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度:選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例)住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・完全週休2日制(土日)、GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
・男性育児休職取得率61.5%(23年度/HP)
・育児休職平均取得期間/女性15.2ヶ月/男性2.0ヶ月(23年度/HP)

会社概要

事業概要

■企業概要:愛知県豊田市に本社を置く世界トップクラスの自動車メーカー。日本の全業種の中でも最大級の規模を誇る企業。世界初の量産ハイブリッドカー・プリウスや次世代自動車として注目される燃料電池自動車など、多種多様な自動車の製造・開発・販売を手掛けています。
■ビジョン:20世紀、世界のメジャープレーヤーのひとつとして確固たる地位を築いたトヨタ自動車は21世紀、どこを目指して舵を切ろうとしているのか。答えは明快です。トヨタは、「Innovation into the Future~豊かな社会創りに情熱をかけて」をテーマに掲げ、「モノづくり」「技術革新」を基盤とした豊かな社会の実現を目指していきます。トヨタは、さまざまな技術領域を融合していくことにより、社会に高い価値を提供する「クルマづくり」ができると考えています。モノづくりとは、ただ単にクルマをつくるという意味ではありません。1台のクルマを通して、社会をつくる。環境をつくる。生活をつくる。それがトヨタの仕事です。
■事業内容:自動車および関連部品の製造・販売、その他
■国内各事業所:本社、東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場および海外事務所
■トヨタ本社について:本館、技術本館、工場などで構成されている本社地区の広大な敷地内には、カフェやジム、マッサージ施設なども完備されております。春には桜が満開になり、昼休みにピザをデリバリーして花見を楽しむ社員もいます。
■トヨタ本社の食堂:豊富なメニュー、リーズナブルな価格などが魅力。九州フェアや北海道フェアをはじめとしたイベントも多数開催。本社地区内の自動販売機や売店には電子マネー決済が導入されており、財布なしで1日を過ごすことも可能です。
■トヨタ記念病院について:本社地区からすぐ近くにある、トヨタが運営する総合病院。昼休みを利用して診察を受けられるので、有休を取る必要はなし。救急病院や調剤薬局、小児科もあり、お子さまのかかりつけの病院として利用する社員もいます。
■トヨタ本社の託児所について:0歳~小学校に入るまでお子さまを預けられる事業所内託児所。配偶者が他社の方でも利用することできます。希望者への夕食の提供、22:30までのお預かり、会社カレンダーにあわせた祝日のお預かりなど、手厚いサービスが魅力です。

所在地

〒471-8571
愛知県豊田市トヨタ町1

設立
1937年8月
従業員数
359,542名
上場市場名
プライム市場
資本金
63,540百万円
売上高

29,929,900百万円

経常利益
2,076,100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013388638

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