株式会社 イトーヨーギョー
未経験・第二新卒歓迎【兵庫/加西】生産管理＊街づくり支えるコンクリート製品◆転勤無／老舗上場メーカー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎東証スタンダード上場、30以上の独自特許を有するニッチトップメーカー
◎年休120日(土日祝)、月平均残業20時間、離職率３％
◎社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注を推進で高い定着率が魅力
◎1950年創業で非常歴史のある企業ですが、30代の若手社長が現場変革を牽引し業務用アプリを導入するなどして常に従業員が長期就業できる環境整備に力を入れています
【業務内容】
街を支えるコンクリート製品の生産管理・品質管理や安全性の確保をはじめ、製造工程の管理などをお任せします！
新設備の選定・導入や新製品の試作品製造の支援など、製造体制全体を把握し、ものづくりの楽しさを実感できます。
【社会貢献性の高い同社製品】
道路周囲の囲い、道路の排水部分のコンクリート製ブロック等、道路や下水道など誰もが毎日使うインフラを安全・安心に保つために必要不可欠な製品を製造しています。
【業務詳細】
・生産計画の立案
・計画に基づいた生産状況のチェック
・工程の管理
・設備の管理（点検、修理、改善など）
・安全管理
・品質管理
・製造スタッフの管理（人員の配置、指導など）
・生産体制の改善策の検討
・出荷管理、調整
【働き方】
社長の想い「長く続ける」、着実な成長を志向し無理な規模拡大をしないのは社員に対して会社の成長が新しい希望を与えるものとするため。
社員に苦労を強いる無理な受注をしない選択受注を計画的に行うことで、繁忙期の残業時間を抑制することを可能としています。
【配属先情報】
生産技術部 加西工場
※工場長以下37名（内、業務スタッフ8名）の組織です。（派遣社員を除く）
【当社の魅力】
ニッチトップメーカー：コンクリート事業と建築設備事業の2本の柱を持つインフラを支える建設ニッチトップメーカーです。
30件以上の特許を保有しているなど独自性・優位性を持つ企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
◎業種未経験歓迎・職種未経験歓迎求人となります◎
<必須条件>
・ものづくりに興味をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel等）
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・製造現場での管理業務経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
加西工場
住所：兵庫県加西市池上町545
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
■アクセス：中国自動車道「加西IC」より車で約5分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～16:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,818,200円～4,024,800円
固定残業手当/月：56,850円～81,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,700円～416,600円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※初年度は年俸制になります。
※年俸額は前職のご経験等を考慮した上で決定いたします。
※2年目からは給与体系が変更になります。（初年度の状況を見て給与を決定いたします。）
・昇給：年1回（6月／2年度目以降対象）
・賞与：年3回（7月・11月・3月／2年度目以降対象）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（マイカー通勤）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得制度：管工事施工管理技士の場合・・・
・合格報奨金：1級/40,000円、2級/30,000円
・毎月の手当：1級30,000円/月、2級10,000円/月
他にも対象資格があります。
＜その他補足＞
・資格取得支援制度
・休日食事手当、役職手当等
・従業員持株会
・ESOP制度(持株ポイント付与制度)
・総合福祉団体定期保険
・法定外労災害補償保険
・個人型確定拠出年金／財形貯蓄
・慶弔見舞金、慶弔貸付金
・健康診断／インフルエンザ予防接種費用の補助／ヘルスケア相談サービス
・娯楽施設チケットの割引利用
・福利厚生施設
・計画休暇制度、時差出勤制度 他
休日・休暇
年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■特別休暇制度：
・夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）
・有給休暇：入社月により変動（初年度入社日より付与）
・慶弔休暇、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・バイコン製法による高強度コンクリート製品の製造販売
・海外技術の国内導入
・独自開発技術の海外移転・販売
・建築設備関連機器の販売・施工・保守管理（建築設備部）
①(コンクリート製品の製造・販売事業)
コンクリートを原材料とした道路・下水道分野を中心に、安全・安心で豊かな暮らしの環境をつくる新たなインフラ整備を実現する製品の提供に向け、市場調査、技術開発、販売戦略の策定、提案営業まで各部門が一丸となって取り組んでいます。
②(建築設備関連機器の販売・施工・保守管理業務)
オフィスビルや施設など大型建築物の空調・給排水・衛生設備の設計工事部門、空調機器販売をおこなっている販売部門、また、空調機器・工場設備のメンテナンスをおこなっている保守管理部門の３部門により、お客様の要望にお応えしております。
■取り扱い製品：
・道路関連：ライン導水ブロック、ツイン側溝、D.D.BOXなど
・環境関連：ヒュームセプターなど
・マンホール関連：ふた浮上防止マンホール、バイコンマンホールなど
・可とう性継手：ブーツEX、推進管用MTⅡシリーズなど- 所在地
〒531-0071
大阪府大阪市北区中津6-3-14- 設立
- 1950年12月
- 従業員数
- 125名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
3,402百万円
- 経常利益
- 198百万円
- 平均年齢
- 43.9歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
