株式会社システムフロンティア

【東京23区】SAPシステムエンジニア(経験者)◆既存顧客が8割以上/離職率5％以下/リモート週3～

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【輪を大事にし、腰を据えて着実に成長されたい方必見/残業15h以下、年休120日でWLBの取れる環境/SAPの知識や経験をフル活用できる】

■仕事内容：
・SAP関連の現場にてリーダーをお任せします（慣れるまではメンバーとして活躍いただく予定です）
※プライム案件では情報システム部門だけでなく、業務ユーザと接する機会も多いので、要件定義や基本設計などの上流工程から携わる事になります。

・SAP保守運用(問い合わせ対応(質問への回答、データ原因調査、データ抽出依頼対応、データ補正対応など)
・決算業務支援
・JP1運用
・ABAPアドオン開発
・領域：SD(販売管理)、MM(在庫購買管理)、FI(財務会計)
　※FI領域を得意とする社員が多いのですが、現場業務を通して上流領域の知見/ノウハウの向上にも取り組んでいます。

■言語：
・ABAP
・SQL

■環境：
近年は市場の動向によりSAP事業が中心となっており、要員の育成に力を入れています。
これから成長するチームなので、一緒に成長できればと思います。
また、新型コロナウィルス対策からの流れもあり、現在は一部の案件を除き、基本在宅勤務での就業が可能となっています。
しっかり課題を持って取組めば、成長できる環境だと思います。

■風通しの良さ
同社では離職率5％以下と、長く弊社に在籍して働いている方が多いのが特徴です。
勉強会や野球・フットサルなどのクラブ活動に加え、経営層と若手の座談会を定期的に行っており、メンバーからの声を会社全体に吸い上げれるような取り組みも行っております。

■魅力：
・案件ごとの受注となるため上流はITスキルの高い社員が担当し、まだ経験の浅い社員が学びながら案件に携われるというサイクルができています。上流工程にチャレンジしたいという方も保守で着実に成長したい方も選択できます。
・「数字を追い求めて最短期間で昇進やスキルアップをしていきたい」、というよりは「中長期的に顧客と関わりながらじっくりニーズを引きだし着実に成長されたい」という方が多いことが特徴です。
・今後新しい技術（クラウド，MS365 Copilot 等）の運用保守業務も経験できます。さらに、将来リーダとして活躍するためのスキルを磨くこともできるます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・SAP標準知識、ABAP開発経験

■歓迎条件：
・SAPへのスキルチェンジになりますが、ERP経験者歓迎
・SAP公式資格を有していれば尚可
・FI領域への関与が見込まれるため、会計知識を保有していれば尚可

＜勤務地詳細＞
勤務地
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
都内23区
在宅可：出社と在宅のハイブリッド


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・就業時間：プロジェクトによって異なることがございます・時間外勤務の目安：残業時間月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：既婚世帯主4万円／月、独身自活者3万2千円／月
社会保険：雇用保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
最長5年の再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■技術面：
・外部研修
・社内勉強会
・OJT育成

■ヒューマンスキル：
・外部研修
・階層別教育
・社内勉強会

＜その他補足＞
・企業年金
・交通費全額支給
・資格報奨金制度
・財形貯蓄
・健保組合契約保養所
・親睦会
・クラブ活動（野球、ゴルフ、釣り、麻雀、フットサル、軽音部、ハイキング、インドアスポーツ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇、フリーバケーション休暇（3日／年）