掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社SANEi

【大分市■未経験歓迎】橋の設計~年休125日/転勤無/資格取得し高い専門性を持てる~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分市■未経験歓迎】橋の設計~年休125日/転勤無/資格取得し高い専門性を持てる~

◇◆未経験から国家取得し、手に職を付けられる/資格取得支援制度あり/土日祝休み/大型案件参画も/設計施工一貫体制で安定的な案件獲得/女性技術者も活躍中/半数以上が中途入社/異業種出身者多数◇◆

■職務内容:
橋梁の設計をおこなっていただきます。新たに建設される橋の設計や、既に供用されている橋の補修補強設計が主な仕事になります。
▼詳細:
橋梁を構成する構造物のうち、鋼製の橋げたやトラス・アーチなど(鋼上部工構造)を専門とした設計をおこなっています。
主な顧客は建設コンサルタントやゼネコン・ファブリケータです。

■研修:
先輩社員によるOJTです。
少しずつ仕事を教えてもらいながら徐々に階段を上っていただく形で、配属されるチームみんなで育成するスタンスです。

■仕事の魅力:
・どういった橋にするかといった橋種の選定から構造計算や施工計画まで橋梁設計全般に携わりますので、自分の考えた橋が実際に架かったときのやりがいや誇りはとても大きなものとなります。
・自分が関わった橋やトンネルが地図に残る仕事として、何十年も人々の生活を支えます
・完成したときの達成感は、現場にいた人だけが味わえる特別なもの
・未経験からでも、国家資格取得やキャリアアップが目指せる環境です

■特徴:
・橋やトンネルなど、社会インフラを守る専門企業
・設計から施工まで一貫して対応しており、幅広い技術が身につきます
・小売・販売など異業種からの転職者や、女性技術者も多数活躍中

■当社の特徴:
専門性の高い仕事ですが、業界未経験者や女性技術者も多数活躍中です。
また設計と施工どちらでも望むキャリア形成が図れます。当社は「履歴」よりも「やる気」を尊重します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■歓迎条件:
・業務に用いる主なアプリはWord、Excel、AutoCADなどですが、未経験でも業務を通じて比較的短期間で使用できるようになります。
・Iターン・Uターン大歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市志村1-4-7
勤務地最寄駅:日豊本線/鶴崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更なし

給与

<予定年収>
314万円~442万円

<賃金形態>
月給制
■基本給(175,000円~250,000円)+物価高騰手当(10,000円~10,000円)

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円~250,000円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
185,000円~260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験・スキル等により決定します。
■昇給:あり(前年度実績:1ヶ月あたり3.40%~7.70%)
■賞与:
・年3回(前年度実績5.00ヶ月分)
■年収例:
・28歳/高卒主任/415万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(月額上限18,700円)
社会保険:■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■財形
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳
70歳まで再雇用

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:入社後、スキルアップの為の資格取得を積極的に支援しています。

<その他補足>
■地域手当:勤務地により月給と別に地域手当が加算されます(福岡支店・北九州支店:10,000円)
■出張手当:現地調査などの社外作業時には出張手当を別途支給します。(県内1,000円/日~、県外1,500円/日~)
■有給休暇補足:入社時に時期により1日~10日、入社後の8/1に11日付与されます。
通院、お子さまの学校行事への参加やご家族の介護など、ご事情に応じて柔軟に休暇を取得できるよう、時間単位での年次有給休暇制度を導入しています。

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜、日曜、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
■産休休暇、育休休暇、介護休暇
※育休制度や時間単位での有給取得制度など有給休暇も取りやすい環境です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
橋梁、沿岸構造物、建築鉄構、港湾運搬機などにおける計画・設計/点検・調査/製作・工事
・大分本社ほか大分東、福岡、沖縄那覇市に支店を展開
・有資格者…技術士2名、1級土木施工管理技士7名、技術士補2名、コンクリート診断士1名ほか
・工事建設業許可…大分県知事許可(般-3)第13238号

■事業の特徴:
(1)構造物調査…近年は保全分野の市場拡大に伴い、設計で培った知識を活かすべく、既設橋梁を中心とした構造物点検・調査事業を展開しています。設計技術者としての視点で点検・調査に臨み、現地で得た情報を的確に補修補強設計に反映しています(橋梁点検・橋梁調査・その他構造物)。
(2)構造物設計…計画や構造設計はもとより、3D‐BIMシステムなど専門性の高いシステムを活用し、ファブリケータ向けの製作情報作成業務を行っています。培った知識と経験を基に、本事業の継続的な発展に加えて調査や工事など他事業への展開を図っています(橋梁設計・橋梁原寸・沿岸構造物設計・建築鉄構設計・港湾運搬機設計)。
(3)構造物工事…調査事業・設計事業に続く同社第三の柱とすべく、構造物工事事業を2012年より展開しています。今後の飛躍を確かなものとするため、関係者一丸となって努力を続けています(橋梁保全工事・法面保護工事・一般土木工事)。

所在地

〒870-0261
大分県大分市志村1-4-7

設立
1989年8月
従業員数
75名
上場市場名
非上場
資本金
22百万円
平均年齢
44.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013393663

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