掲載予定期間：2025/9/4（木）～2025/11/26（水）更新日：2025/9/5（金）

三菱重工業株式会社

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長崎：海外営業※海外発電プラント向け◇未経験者歓迎／英語力活かせる／在宅可／技術職からの転身も歓迎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

長崎：海外営業※海外発電プラント向け◇未経験者歓迎／英語力活かせる／在宅可／技術職からの転身も歓迎

【UIターン歓迎・家賃補助、引越し補助あり／世界のインフラを支える発電プラント事業／チームで一体となっての業務遂行が可能】

◆業務内容：
国の産業／生活の基盤となる電力インフラを担う発電プラント向けの発電機器の供給・保守運用の提案を行う海外営業職を担当いただきます。
当社は世界各国にボイラ、蒸気タービンといった発電機器を多数納入しており、取引先やパートナーは多岐に渡ります。海外営業担当は、お客様からの引合から提案活動・契約交渉や契約遂行等一連のプロセスの牽引役として海外プロジェクトに関わることができます。
◇主な業務
・海外発電プラント向け機器・部品の販売提案、保守運用の企画・提案
・環境性能改善や大規模改修工事などの提案・交渉
・引合～受注～契約遂行～引渡までの一連のプロセス管理
・お客様や社内外の関係者との調整、課題解決
◇活動市場：中近東、東南アジア、東アジア、南アジアなどのグローバル市場
◇キャリアパス：実績と適正に応じて、海外プロジェクト現場での営業管理者や海外拠点の駐在員として活躍するチャンスもあります。

◆募集背景：
急成長する東アジア、東南アジア、中近東市場での発電インフラ事業拡大に伴い、営業部門の強化を図っています。既存発電所の最適化や性能向上、環境対応など顧客の多様化するニーズに応えるため、人材の育成・強化が急務となっており、将来のグローバル事業をリードする人材を求めています。

◆働き方：
海外連携：Web会議を活用した海外顧客・拠点とのコミュニケーションや、海外出張の機会があります。
柔軟な働き方：チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。
残業時間：案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。

◆業務魅力
・世界各国の発電プロジェクトに関わることで国際的なビジネスの醍醐味を体感できる。
・社会インフラとして重要な発電プラントに携わることで社会貢献を実感。
・プロジェクトの各工程に関わることで達成感を得られ、将来的にはグローバルキャリアを築く機会もあり。
・業務を通じて英語力や国際ビジネスの知識が自然と向上し、グローバル人材として成長。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・ある程度の英語力をお持ちの方（目安TOEIC(R)テスト500点以上）
※職種未経験・業種未経験でも歓迎いたします！業務を通してスキルアップ可能な環境をご用意しております。

勤務地

＜勤務地詳細＞
長崎造船所　本工場
住所：長崎県長崎市飽の浦町1-1
勤務地最寄駅：長崎本線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均20時間前後・標準労働時間：1日あたり8時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制
応相談

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～400,000円

＜月給＞
270,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：あり（管理職：課長相当職以上は支給対象外）
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■財形貯蓄、住宅融資
■教育貸金、従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■体育館、総合グラウンドなど

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等
※勤務地により休日の振替有

会社概要

事業概要: ■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。

■製品分野一覧：
エネルギー、航空、宇宙開発、船舶・海洋、交通システム、物流・運搬、環境装置、自動車関連、産業機械、インフラ設備、生活レジャー、防衛など産業分野から人々の生活に欠かせない分野まで事業領域は広がっております。

■特徴：
同社が活躍する舞台は、陸・海・空・宇宙と無限に広がっております。500種以上に及ぶ製品を展開する世界に類のない総合機器メーカーとして国内はもとより世界各地で、あらゆる産業や都市生活を支えております。グローバルな視点に立った技術革新や国際社会における調和を目指した事業展開を行い、常に未来を見つめ、未知なる領域を開拓しているメーカーです。また、環境への取り組みも進んでおり「青く美しい地球」と「安全で豊かな暮らし」を次の世代につないでいくため、同社は地球規模でエネルギー問題と環境保全問題に取り組んおります。より良い明日を創造するための同社の様々な技術は、時代を担う新エネルギーの開発から各種環境関連装置の製造まで多岐に及んでおり、環境に配慮した製品づくりを推し進めるなど常に環境負荷低減を心掛けて事業活動を行っております。
所在地: 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立: 1950年1月
従業員数: 77,274名
上場市場名: プライム市場
資本金: 265,608百万円
売上高: 5,027,176百万円
企業URL: http://www.mhi.co.jp/index.html

三菱重工業株式会社について

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3013393679