TFHD digital株式会社
【渋谷/リモート可】プロダクトマネージャー(まちづくり×デジタル)◇東急不動産HD
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎発注者側かつコンサルのような立場で、事業会社内での仕事とクライアントワークのいいとこ取りが叶う
◎緑あふれる快適な空間・フルフレックス・リモート・服装自由で自由な働き方が叶う
<業務概要>
東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。
<業務内容>
・グループ会社や関連自治体における課題解決に向けて、デジタルエリアマネジメントサービス「Machi-wai(マチワイ)」等の提案や導入推進業務を担当。
・プロダクトマネージャーと連携しながらMachi-waiの事業計画立案、プロダクト改善の企画立案などを担当。
※「Machi-wai」とは、地域住民、来街者とのデジタル接点を構築し、スタンプラリーやクーポンによる回遊促進や双方向コミュニケーション継続来訪を実現し、まちににぎわいを創出するWEBアプリケーションサービス
【具体的な業務内容】
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえた事業課題抽出、打ち手立案、推進
・データを活用したプロダクト改善のため企画立案、要件定義、UX設計の推進
・プロダクトの提案やインプリメント業務
・機能開発やプロジェクト推進における関連会社間のマネジメント
・サービス導入後のお客様のフォロー、利用促進活動など
※ソフトウェア開発業務は他社内メンバーや外部ベンダーにて実施します。
\ライフスタイルに合わせて自由な働き方が選択できる/
残業については全社で0~20時間となっており、年休122日、土日祝休みと働きやすい環境です。リモートワークについては対面でのMTG等がある日を除いて、自由に選択することが可能です。また、副業も可能で、服装についてもTPOに応じて自由となっております。また、住居は国内どこでも可能ですが、月間の交通費上限がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
▼以下のご経験がある方
・社内外のメンバーと協調したデジタルサービス運営業務の3年以上の経験
・デジタルサービスの企画・設計経験
・システム要件を理解した上で、サービス要求から開発のための要求仕様に落とし込んだ経験
・オンラインとオフラインに関連するデジタルサービスやまちづくりに興味関心がある方
■歓迎要件
・将来的にDXで課題解決する新規プロダクト企画・開発を実施したい方
・クラウドサービスを利用したデータ分析経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅:渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
※残業は全社で0~20時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
特に補足事項無し
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
月給制
特に補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円~405,000円
固定残業手当/月:103,000円~126,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
432,000円~531,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
月給、賞与はご経験を基に現在年収を勘案し決定致します。
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限50,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特に補足事項無し
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
各種選択型研修、各種資格取得支援(費用、休暇等)
<その他補足>
在宅勤務(全従業員利用可)
リモートワーク可(全従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
東急グループ団体保険、会員制リゾート施設(ハーヴェストクラブなど)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、会社記念日
会社概要
- 事業概要
■ビジョン:
「デジタルの力で、あらゆる境界を取り除く」
デジタルには、あらゆる生活シーンを融合し、オンラインとオフラインをつなぎ、事業や組織の枠を超えた共創を生み出す力があります。TFHD digital は、デジタルの力を最大限に活用して、業務プロセスの新たなスタンダード創出、お客さま視点でのサービスやビジネスの再設計、そして不動産を活かした新たな価値創造をめざします。
東急不動産ホールディングスグループの長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の実現に向けて、社会に存在するあらゆる境界を取り除き、希望に満ちた世界と豊かな環境を、未来の世代につないでいきます。
■注力テーマ:
①省力化推進による創造的業務への転換
②顧客接点の高度化による感動体験の創出
③知的資産活用による新しい価値創造
■事業内容:
デジタルを活用したグループ内の取り組みを試金石とし、不動産事業者の知見とデジタルの知見を融合していきます。
取り組みのなかで獲得したノウハウやデータなどの知的資産を、新たな事業として業界内外に広く展開していくことをめざします。
①サービスデザイン:ユーザーの体験価値最大化に向けたサービス提供方法の設計
②システムアーキテクチャ:ベンダーフリーのアーキテクチャ設計
③データ利活用:データエンジニアリングによる事業現場の課題解決・付加価値創造- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ- 設立
- 2022年2月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.