株式会社クラフ

【宮崎市／フルリモート可】セキュリティアナリスト＜実務未経験可／NWの知識活かす＞◆プライム上場G

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～高いスキルと専門性を追求できる／プライム上場「株式会社SHIFT」のG会社で安定性◎～

■業務内容：
東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである当社。サイバーセキュリティサービスを提供している当社のセキュリティアナリストとして、お客様のログを収集・分析し脅威の判定を行います。今回の求人では、監視事業の一部業務からお任せします。将来的には監視事業のセキュリティアナリストとして単独での業務遂行を目指していただきます。

■業務詳細：
◇セキュリティ監視・分析
ネットワークやシステムのログ、セキュリティイベントなどを監視し、セキュリティアラートの検知・分析を行います。また検知ルールの作成・提案、チューニング作業も実施します。
◇インシデント対応
セキュリティインシデント発生時には、迅速かつ的確な原因分析を行い、お客様への報告を行います。インシデント状況やお客様要望によって、被害の拡大防止と復旧・改善の支援を行います。
◇SOC基盤の運用保守（開発・改善・標準化）
脅威インテリジェンス、SIEM基盤の運用、SOC業務の運用・標準化を実施します。
◇SIEM設計・構築
SIEM（セキュリティ情報イベント管理）の設計・構築を行います。

■顧客について：
サービス・インフラ・エネルギー資源・広告出版マスコミ・小売卸・官公庁など、国内トップクラフのIT／DX企業プロジェクトが中心です。

■当ポジションの魅力：
セキュリティアナリストは、常に変化するサイバー脅威に対抗し、企業や社会を守るための重要な役割を担っています。
クラフは、SHIFTグループ安定基盤のもと、最新の技術に触れながら、より高いスキルと専門性を追求することができる環境を整えています。

■当社の特徴：
創業7年目、従業員の数が140名を超えた現在、会社の次の成長を目指すべく、コアメンバーを増やし強化するフェーズ。成長企業ならではのダイナミックな環境で、スピード感を持って新しいことに挑戦できる一方で、安心して長期的な活躍の場を持てる環境です。社内外での活躍や貢献度次第では、重要ポジションや経営のボードメンバーをお任せすることもあります。また、組織の成長に伴い、リーダー層の新たなポジションが増えていることから、豊富なポストチャンスがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基礎的なネットワーク（TCP／IP）の知識
・基礎的なクライアント・サーバOS（Windows、Linux、mac）などの知識

■歓迎条件：
・SOCでのセキュリティアナリスト経験（L1以上での実務経験）
・セキュリティインシデント対応の経験
・CISSP、GIAC、情報処理安全確保支援士等のセキュリティ関連資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F
勤務地最寄駅：宮崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
0:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
0:00～9:00
9:00～18:00
18:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
※休日、夜間のシフトあり（0時～翌0時の間でシフト制）※パターン3は所定労働5時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、スキルアップ研修、領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など）

＜その他補足＞
■定期健康診断
■服装自由
■産休・育休制度（男女ともに取得率・復帰率100％）
■KRAF Now（年間誌の発刊）
■社内イベント開催（感謝祭・MVP表彰、カフェ、LT会、社長と話そう会、All Hands Meeting　など）
■選択制確定拠出年金制度
■社内公募制度
■SHIFT提携保育園制度
■株式付与ESOP信託制度
■健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
■自転車通勤制度
■部活動

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）