株式会社タウ
【太田市】整備士(2級以上)世界で人気のダメージカービジネス/年休129日/充実の福利厚生必見◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。
◎国産車・輸入車・外国車など幅広い車種
◎結婚・出産・入学・傷病時1~3万円の手当
◎住宅購入手当、家族・住宅手当など福利厚生充実◎
◎勤務10年ごと連続5日のリフレッシュ休暇+報奨金5万円
■業務内容:
損害車・中古車をメインに取り扱う工場内にて、整備業務をお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
・車種:国産車、輸入車など幅広い車種を整備します。
・1ヶ月の取り扱い台数:
車検 月間約15台
一般整備 月間約10台
・整備環境:メンバーと協力して作業を進めるので、一人に負担がかかることはございません。
■魅力ポイント:
・休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給などど働きやすい環境です。
・国産車・輸入車・外国車など幅広い車種を手がけることができるため、同じメーカーの車を塗装するのとは違い、技術力向上につながることはもちろん、日々新鮮さを感じながら働くことができます。
■カーテンダーとは
当社は2019年9月より「CARTENDER」のブランド名で、鈑金工場を併設した小売店舗の設置・運営を開始いたしました。「車(CAR)を大切に(TENDER)」というコンセプトのもと、限りある自動車資源の有効活用を目指し、一般ユーザーへ「安心」「安全」「安価」なサービスを提供しています。お客様の大切なお車を丁寧に、キレイにする。それがカーテンダーの理念です。
カーテンダーは、大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といったサービスをワンストップでご提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・整備士資格2級以上をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)をお持ちの方
■歓迎条件:
・整備工場やディーラーでの勤務経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:自動車整備士2級、自動車整備士1級
勤務地
カーテンダー群馬
住所:群馬県太田市東新町67番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
★2025年11月新規オープン予定★オープニングスタッフ募集!
※25年11月以降のご入社となります
故障車・中古車をメインに取り扱う工場で整備業務をご担当いただきます。
<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■ワークライフバランスを重視しているため、月の平均時間は20h未満です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
給与
420万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):196,000円~321,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:95,000円~150,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~481,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◎スキル・能力等を考慮し規定により決定。
■賞与:年2回決算賞与※平均月収1.5~3か月分※業績と自己評価に応じる
■昇給:年1回(4月)
■資格手当
1級自動車整備士(20,000円)
2級自動車整備士(10,000円)
自動車検査員(10,000円)
車体整備士(10,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:配偶者8千、第1子10千円、第2子以降15千円/月
住宅手当:13,000円(自己名義物件に居住の場合)
寮社宅:社宅貸与および転居手当(会社指示による転居の場合)
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、新入社員導入研修、フォローアップ研修、中途導入研修、階層別研修
■自己啓発手当(各種資格費用補助)
<その他補足>
■ツール貸与(スマホ・タブレットPC)
■従業員持株会・タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時1~3万円)
■確定拠出年金制度(月1000円~5万5000円で自由に設定可能)
■車購入・車検・保険優遇
■社内懇親会補助金(10000円)
■朝食補助制度(朝8時までに出勤された方)
■再検査費用補助・がん検診
■勤続手当
■住宅購入手当(勤続10年以上100~200万円)
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助金
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
日・月・祝※休日出社の場合振休取得、誕生月1日、年末年始(9日)夏季(6日)慶弔、有給(入社時付与/2年目11~20日)、産前産後、育児、介護、勤務10年ごと連続5日(報奨金5万円)、裁判員
会社概要
- 事業概要
【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。
【まだ、できることがある】
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繫がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。- 所在地
〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 546名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
39,780百万円
- 経常利益
- 2,426百万円
- 平均年齢
- 36.6歳
- 企業URL
http://www.tau.co.jp
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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