株式会社オファーズ

【港区】不動産Saasの法人営業　※ソフトバンクG／土日祝休／リモート可／スーパーフレックス／転勤無

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【スーパーフレックス・土日祝休み・残業約20時間／固定給安定／賞与5カ月分実績有／育児支援有】

■採用背景
オファーズは、ソフトバンク100％子会社として2018年に設立し、企業の働き方からオフィスファシリティ戦略の領域において、ソフトバンクで培われたテクノロジーやグローバルな知見を取り入れ、"空間"に創造的な付加価値を加えることで「ITによる”働き方の未来”」を提供しています。

今回の募集ポジションであるWORKUSは、複数の提携コワーキングスペースを統合した法人・個人向けワークスペース利用サービスを展開しています。今後の成長戦略として、代理店・不動産仲介会社・企業提携などパートナーチャネルを通じた顧客獲得を強化していきます。そのため、パートナー企業との協業スキームの構築や営業支援を担うセールス人材を募集します。

【業務詳細】
1.パートナー戦略の策定・実行
・代理店・不動産仲介業者・企業向け福利厚生サービスなど、潜在パートナーの発掘と契約締結
・パートナーごとの販売戦略・インセンティブ設計の立案

2.パートナー営業支援・関係構築
・パートナー営業担当者へのサービス説明、営業資料・提案ツールの提供
・パートナー経由案件の進捗管理、受注までの営業伴走

3.販売スキームの改善・拡大
・KPI管理（獲得社数、トスアップ件数、CVR向上など）
・パートナー施策の効果検証、改善施策の提案・実行

■業務のポイント
・新規顧客への対応になるが、ソフトバンクからの顧客紹介やネームバリューによるアポ獲得のしやすさがあるため、営業活動がしやすい環境。
・チーム制を導入しており、2～3名で案件に取り組む体制。多角的な視点でクライアントの課題解決を目指す
・未経験者は3～6か月の先輩社員との同行などOJTあり。未経験でも安心して業務スタートできるできる環境

■当社の魅力
◎当社はソフトバンクグループとwe work の傘下にあるため、グループ全体の事業の広がりや成長を実感できます。同じグループ内での協業（ソフトバンクの営業担当との折衝経験等）やソフトバンクの顧客の対して営業できる為、クライアント企業、折衝相手の規模も大きく、高い折衝力が身につきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■下記いずれか必須
・不動産業界のご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験

＜勤務地詳細＞
本社(新)
住所：東京都港区海岸一丁目７番１号 WeWork 東京ポートシティ竹芝
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞



＜その他補足＞
■ 仕事と育児の両立支援（一例）：
・育児休業：子供が2歳まで取得可
・時短勤務：子供が小学校3年生まで利用可
・キッズ休暇：小学校卒業まで看病や学校行事などで１子につき年間5日間利用可
・スーパーフレックス・定時退社Day・プレミアムフライデー
※一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当※管理職：深夜勤務手当、通勤手当
・確定拠出年金制度
・必要に応じて各種研修･勉強会、OJT
・「宅地建物取引士」資格取得支援、資格手当有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇
年間有給休暇：初年度11日（10月以降の入社者は比例付与）、2年目以降21日付与