掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社ギミック

経理担当~管理職候補~

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

経理担当~管理職候補~

◇経験者優遇・少数精鋭で裁量◎/フレックス制度/医療×IT/営業サポート/社会貢献性の高い事業/創業以来18期連続成長中◇

■業務概要:
医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」を運営する株式会社ギミックの管理部経理部門の管理職候補を募集しております。
ヘルスケア領域のニーズが年々高まる中で、毎年110%~120%推移で成長中の安定企業です。
これまでの経理のご経験やIPO実務のご経験等を活かし当社の成長にお力をお貸しください。                                                                                  さらに患者ニーズの高まる日本の医療業界。一緒に日本の医療を変えていきましょう。                                                                                           執行役員CFOの下で当社の経理体制強化にご尽力いただきながら、CFO補佐としてIRや財務との連携強化にも期待します。

■業務内容詳細:
・月次、四半期、年次決算業務
・会計監査対応、J-SOX対応
・管理会計業務
・税金関連業務、税理士の方との窓口
・IPO準備業務(会計規程作成、運用フロー見直し等)
・開示に関する業務(IRチームとの連携)
・CFO補佐業務
・その他付随する業務など

■利用システム:※利用経験不問
社内運用システム「kintone」、経費精算システム「楽々精算」、請求システム「Bsup」、会計システム「PCA会計」

■メンバー構成:
経理部長50代、メンバー×3名

■キャリアプラン:
将来的には経理・財務・IRを統括する経営幹部を目指していただきます。

■社風について:
「手をあげたら自身のやりたいことが実現する会社!」が当社の社風。なので社歴や年齢などは一切関係なく、20代~30代の社員が中心となって活躍しています。文系出身8割なので、医療知識がない方でもご安心ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・上場企業もしくはIPO準備企業での経理経験5年以上の方
(決算、税務、監査法人との連携、会計監査対応、J-SOX担当のご経験)
・マネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・公認会計士・税理士の資格をお持ちの方
・USCPAをお持ちの方
・監査法人・税理士法人・会計事務所でのご経験をお持ちの方
・有価証券報告書(又は上場準備会社における開示書類)作成経験

<必要資格>
歓迎条件:公認会計士、税理士

勤務地

<勤務地詳細>
■本社
住所:東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台3F・5F(総合受付)・7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

※一律転勤の可能性がありますが、現在こちらのポジションは東京本社にしかございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
・想定残業時間:月30~40時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※条件変更あり/能力に応じて期間の変動あり
※本採用で従業員持株会への入会可

給与

<予定年収>
706万円~802万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,508円~382,208円
固定残業手当/月:105,200円~119,500円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
441,708円~501,708円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(6、12月)※査定による
■賞与:年2回(6、12月)※2024年度支給実績4ヶ月/会社業績による
■インセンティブ:
BOOK版目標達成:10,000円/四半期、WEB経営目標達成:10,000円/四半期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:条件有。詳細は福利厚生その他欄参照。
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(座学・OJT)
■スキルアップ研修
■外部研修 等

<その他補足>
■健康診断補助制度
■ストレスチェックの実施
■育児短時間勤務制度:育児のため1日あたり1~2時間勤務時間を短縮可能。お子さんが小学校6年生まで利用可能
■役職手当
■持株会制度あり
■通期優秀ディレクター遊学制度
■インフルエンザ撃退制度
■ガジェット貸与
■引越費用補助制度 ※転居を伴う転勤の場合
■賃貸住宅初期費用支援制度
■転勤支度金制度
■家賃補助手当 ※転居を伴う転勤の場合
■単身赴任手当
■帰宅旅費補助 ※単身赴任の場合

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇、年末年始休暇/産前産後休業/育児休業(男性の取得実績あり)/介護休業/あの人休暇・この人休暇/キャストオフ/慶弔休暇 等
※年数回土曜出社あり

会社概要

事業概要

健康を願う人と守る人の「不」を「希望」に
新しい医療文化を創造します

■事業内容:
2006年より展開してきた医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」、医療情報マガジン『頼れるドクター』といったマッチングメディア事業を軸に、近年はクリニック向けの各種サービスを提供する「クリニック向けプラットフォームサービス」へと事業を展開。包括的にクリニック経営のサポートをしていきます。

【マッチング領域】
「患者とドクターの心の懸け橋になること」を掲げ、総合医療情報サイト「ドクターズ・ファイル」をはじめ、病院を紹介する医療情報サイト「ホスピタルズ・ファイル」や、地域密着型の医療情報マガジン『頼れるドクター』など、患者とドクター・医療機関の最適なマッチングの機会提供をめざしたメディア事業展開をしています。

【院内業務DX領域】
医療現場の業務プロセスや医療サービスの変革を目指し、クリニック専用 情報共有アプリ「メディパシー」や、予約/患者管理システム「レジタス」、オールインワンのキャッシュレス端末の導入サポートなどのサービスを展開。クリニックのDX化を促進し、アナログコミュニケーションからの脱却のサポートを実現します。

【HR領域】
「医療従事者の人材不足・働き方改善」といった日本の医療現場が抱える人的課題の解決をテーマに、クリニック専用の人事評価・人材マネジメントシステム「ドクターズ・ファイル クリニコ」や、クリニック・病院の求人情報サイト「ドクターズ・ファイル ジョブズ」に加え、人材紹介事業「ドクターズ・ファイル エージェント」を展開。医療現場を支える「人」にまつわるあらゆる課題の解決を目指します。

【コンサル領域】
患者情報や患者ニーズへの深い洞察といった私たちの強みを生かし、開業医や開業を目指すドクターをサポートする経営支援メディア「クリニック未来ラボ」を運営。未来のクリニック経営に役立つ情報を独自に研究し、お届けしています。

所在地

〒150-0036
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台7F

設立
2003年12月
従業員数
343名
上場市場名
非上場
資本金
238百万円
売上高

2,780百万円

平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013394626

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