株式会社オールアバウトライフマーケティング

【新店舗立ち上げ】累計利用者数420万人突破『サンプル百貨店』◆企画から実行までを一貫して担当

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～累計利用者数420万人超／クライアント企業のマーケティング活動を支援～

■仕事内容
新規店舗の立ち上げポジションとして「売れる店舗」をつくるための仕組みづくりを担当いただきます。
店舗の売上最大化を目標に、商品棚のレイアウト設計から販促施策、売場導線の工夫まで立ち上げ初期の重要な役割を担っていただきます。

■業務範囲
出店エリアのリサーチや契約手続き等は、店舗開発リーダーが担当するため
出店場所の決定後、店舗の内装準備からお任せいたします。
1店舗につき、オープン前1ヵ月～オープン後1ヵ月の期間（計2ヵ月程度）携わっていただきます。

■具体的な業務
・外部協力会社との折衝（店舗設計、施工～工事）
・店舗オープンに向けた、売場レイアウト設計
・商品の選定、棚割り、POP準備など
・物流の搬入対応
・関係部署との調整業務（営業部、物流チーム、システム開発部など）

■ポジションの魅力
◎やりがい／身に着けられるスキル
・ゼロから“売れる店舗”を作り上げる経験ができ、自ら設計した売場で成果が出る喜びを体感できる
・成果が数値（売上・集客）や空間（デザイン・雰囲気）で可視化されるため、やりがいを強く実感できる
・企画から実行までを一貫して経験でき、役割の幅が広いため、事業への影響力があるポジション
・多くの関係者との連携を通じて、進捗管理／予算管理／スケジュール管理などの実践的なPM力を磨くことができる

◎より豊かな消費生活を実現
現在ECサービスを主軸に運営している『サンプル百貨店』ですが、さらなる事業拡大のため、マルチチャネル化（店舗出店など）を推進している状況です。
今回の店舗運営では「店頭でのサンプリング」も行うため、より多くの機会創出につながると考えております。

■サンプル百貨店について
・“有料サンプリング”を通じて、メーカーの商品を通常よりお得にユーザーへ提供するサービスです。ユーザーの感想等をフィードバックすることで、クライアント企業のマーケティング活動を支援しています。
・企業には「商品の体験機会」と「効率的なサンプリング」、消費者には「よりよい商品との出会い」を提供し、企業と消費者がWin-Winに繋がるサービスを目指しています。

■体制
店舗開発リーダー1名・メンバー1名

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・小売店での接客・売上管理の経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：下記いずれか
・店舗立ち上げや、新規事業に携わった経験
・店頭販促の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
日比谷オフィス
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork 日比谷パークフロント19F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3階
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額5万円まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修（会社負担）

＜その他補足＞
■401K（企業型確定拠出年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（保養施設の利用や旅行費用補助やジムの割引、施設入場料の割引など福利厚生が充実）
■定額給付金を四半期ごとに支給（部内の懇親費用として利用可能）
■出張手当
■持株会制度
■社内表彰制度
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災あり
■Qに1回キックオフ・懇親会パーティーあり
■Qに1回表彰制度あり
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇、夏期休暇（年間カレンダーによる、6～9月）
・年次有給休暇は入社から半年後10日間発生
・忌引き、結婚休暇、出産休暇など（従業員就業規則による）