山下医科器械株式会社

【長崎/佐世保市】医療機器のルート営業◇UIターン歓迎／転勤原則無／残業平均月20h程度／土日祝休み

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～土日祝休み／転勤原則なし／夜間・休日の呼び出しなし／賞与実績6.9ヵ月！手当も充実で働きやすさ◎／地域医療を支える九州トップクラスの医療機器商社～

■業務内容：
総合病院からクリニックに至るさまざまな医療機関に対し、医療機器や院内備品を提案する営業職を募集します。（法人営業、既存顧客中心）

■詳細：
・商品提案およびPR
・医療材料の納品
・検査や手術に使用する機材の手配
・商品の操作方法説明、器械のトラブル対応、修理受付
・顧客の定期訪問、ニーズのヒアリングなど

■1日の流れ：
8:40 　出社
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9:00 　オフィスワーク/商品勉強会
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10:00　会社を出発
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11:00　A産婦人科/B病院
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12:00　昼食
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13:00　C総合病院/D耳鼻科/E内科
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18:00　帰社/オフィスワーク
19:00　退社

■仕事の特徴：
・病院内の提案先は担当商材により異なりますが、医師や院長、看護師、臨床検査技師など様々です。手術の立ち会いも担当商材により異なります。
・時間外や夜間、休日の急な呼び出しはほとんどありません。
・担当顧客数は小規模のクリニックの場合は複数、大学病院など規模の大きな顧客の場合は1社のみなど担当する病院の規模により変動します。

■入社後の流れ：
OJTにて業務をお伝えしていきます。まずは先輩社員に同行のもと仕事の流れを覚えていただき、納品など少しずつ業務をお任せしていきます。

■働く環境：
・東証スタンダード上場完全子会社の安定企業、腰を据えて長く働けます。
・経験の深度を問わず積極的に応募を受け付けます（OJT研修あり）
・入社時に転居が必要な場合は、引越費用会社負担＋10万円を入社時にお支払いします。

■当社について
当社は、画像診断分野・理化学検査機器分野・メンテナンス分野・設備機器分野・IT医療情報分野・医療環境分野・院内物品管理システム分野・開業支援事業分野などを展開し、医療機関のさまざまなニーズに対応しています。「トータル・メディカル・サポート企業」として、医療機器ディーラーという枠を超えた事業展開を積極的に行っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験(１年以上)をお持ちの方

■歓迎条件：
・有形商材の営業経験
・医療機器メーカーでの勤務経験
・医療機器ディーラー

＜勤務地詳細＞
佐世保支社
住所：長崎県佐世保市湊町3-13
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※年1回アンケートを実施の上、希望に沿わない転勤は原則行いません

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：168時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20H程度■休憩時間は自身の業務に合わせて取得可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中（入社後3ヵ月間）は賞与・退職金の算定期間外となります。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月40,000円まで）
家族手当：月10,000円（当社規程による）
住宅手当：月20,000円（当社規程による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修（管理職研修、係長研修、主任職研修、昇格者研修）、資格取得制度、自己啓発支援、目標管理制度（MBO）

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■慶弔関連サポート
■社員持株会
■長期所得補償保険(LTD）
■定期健康診断
■感染症予防接種
■社員紹介採用制度
■医療グッズの配布（マスクやアルコール消毒用ミニボトルなどを社員へ配布）
■役職手当／単身赴任手当／残業手当／休日出勤手当／深夜勤務手当／緊急出勤手当／赴任一時金
■服装自由

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※隔月1回程度土曜日出勤あり
※基本週休2日制、5勤2休です。
※年末年始（冬季休暇）、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、GW休暇、慶弔休暇