株式会社芝岡産業

【広島／呉】経理・総務労務担当＜仕訳の経験のみでも◎＞年休117日／船舶設備国内トップシェアメーカー

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◇◆1968年設立！事業安定性◎／年間休日117日／リスキリング制度◎／福利厚生◎◆◇
　当社が関与する船は1年間に完成する船の６０％以上！2030年までの造船市場は、海上貿易の増加や環境に配慮した船舶への需要の高まりを背景に、成長が予測されています。

■担当業務：
管理部門（経理・総務・安全衛生）以下実務を担って頂きます。
すべてをいきなり任せることはなく、まずは日常業務からスタート。
月次業務　仕訳、勤怠記録の管理等から実施頂きます。
■具体的な業務例：
・経理業務（仕訳、月次・年次決算業務等）
・人事労務管理業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与チェック等）
業務のボリュームとしては、仕訳業務が大きいです。
システムの導入により、業務の効率化も進んでいます。

■徐々にお任せする業務：
・安全衛生・保安防災関係業務（労働安全衛生法関連の業務、安全衛生委員会の事務局など）
すべてをいきなり任せることはなく、まずは定例業務からスタート。
現在の担当者も安全衛生関係はいちからのスタートでしたので未経験でも大丈夫です。

■将来お任せする可能性がある業務：
・システム関係業務

■採用背景：
定年でご退職される方の後任として、ご活躍いただける方を募集します。

■働きやすい環境づくり：
・残業平均10.1時間
・年間休日117日
・定年退職65歳
・健康経営優良法人認定
・ひろしま企業健康宣言
・リスキリング宣言
社員同士の交流の機会も多くあります。

■組織構成：
総務部のメンバーは部長1名、総務グループ2名、環境安全グループ1名の合計4名、協力体制の取れた組織です（40代～60代）。環境安全グループは当社の安全衛生・保安防災を担当しており、男性社員1名が在籍しています。総務グループはその他全ての管理業務を担当、中堅の女性社員2名が在籍しています。
総務部長が全体の業務を管理し、実務担当としての業務も行っています。

■当社の特徴
芝岡産業は、船舶艤装品メーカーとして、自社で製造する「メーカー機能」と独自の調達網を活用した「商社機能」をあわせ持ち、お客様の多様なニーズにお応えします。1990年代半ばから、中国との取引を開始しました。現在では、中国国内5か所のパートナーと取引しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記のいずれか
・日常経理業務の経験（仕訳など）
・簿記2級程度の会計・経理知識もしくはそれに準ずる実務経験
・会計事務所での勤務経験

■歓迎条件：
・中小企業での管理部門（特に経理・財務担当）の実務経験
・人事労務の実務経験（社会保険手続き、給与計算）
・安全衛生・保安防災の実務経験（労働安全衛生法関連の業務、安全衛生委員会の事務局など）

＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県呉市広多賀谷2-2-11
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません。
出張も管理部門では基本的には発生ありません。ただし将来的には発生する可能性はあります。（半年に数回程度）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均所定外労働時間：10.1時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
家族手当：当社規程による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：当社規程による

＜定年＞
65歳
継続雇用制度で70歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
総務部長がしっかりとOJTいたします。

＜その他補足＞
・中退共、確定拠出型年金（マッチング拠出制度あり）※勤続4年以上
・財形貯蓄
・永年勤続表彰（5、10、15、20、30年）
・慶弔金支給制度
・社員旅行、花見・納涼・忘年会（業績や社会情勢による）
・社員駐車場あり（各工場）
・福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）加入あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

夏季休暇、冬季休暇、GW休暇、年次有給休暇（6か月経過後10日 ほか法の規定通り）各種慶弔休暇（結婚・出生・弔事 等）
産前産後・育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児・介護短時間勤務 等