掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社リジョブ

【池袋】Webマーケター◆上流の戦略~下流の施策推進まで担当◆5期連続増収増益/東証プライム上場G

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正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【池袋】Webマーケター◆上流の戦略~下流の施策推進まで担当◆5期連続増収増益/東証プライム上場G

~事業を創っていくマーケターを募集/事業の成長を後押しする役割を担う~

■業務内容:
業界トップクラスの求人プラットフォームメディアにおいて、新経営陣とともに、集客や広告改善に留まらないグロースのためのプロダクト開発やマーケティングに挑戦していただきます。

■業務詳細:
◇事業フェーズ
業界トップクラスの実績を基盤に、価値を深める×広げるを推進する事業拡大フェーズです。労働集約型の業界構造を捉えたプロダクトの深化、ITやAIを活用し採用&転職活動におけるDX、採用課題の解決、業界変革を仕掛けていきます。また既存領域だけではなく、おもてなし業界における新領域にも仕掛けていく攻めの事業展開期にあります。

◇階層(戦略・施策レベル)
└戦略レベル:SPA構想実現と事業成長を担うプロダクトグロース、グロースマーケティングを推進
└施策レベル:TOB(企業向け)・TOC(求職者向け)両面での機能開発や改善、SEOやSNS、LINE等のファネル別マーケティング施策の実行

◇手法
└データドリブン:3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います。
└グロースマーケティング:事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。
└プロダクトグロース:PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX&CX改善・事業成長を推進します。
└横断的アプローチ:セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります。

◇領域
求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。
また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。

■業務の魅力:
当社のマーケターは、広告にとどまらず、テクノロジーを活用しプロダクト開発、戦略、施策立案まで幅広く関わり、事業の成長を後押しする役割を担います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webマーケティング経験3年以上
【経験例】
└Web事業、WebサービスのWebマーケター経験者(経験年数3年以上)(自社事業&受託支援系)
└プロダクト自体はWebではないが、自社、受託系問わずWebでの集客、またWeb集客のためのWebマーケの実務経験者(経験年数3年以上)

■歓迎条件:
・プロダクトマネジャー(アシスタント以上)の経験
・事業全体の戦略、プロダクト企画、開発、推進に主体的に取り組んでいた経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/東池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
アクセス:地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分/JR「池袋駅」東口より徒歩10分

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,900円~381,300円
固定残業手当/月:69,100円~118,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
290,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※予定年収は経験・スキルに応じて変動します。
■給与改定:年2回
■賞与:年2回※評価時の個人評価と業績により賞与額は変動します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限3万円以内)
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTが中心になります。

<その他補足>
■近隣手当(3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給)
■みんなで決める賞与制度(giver制度)
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催(決起会、運動会、社内Bar等)
■社員の健康を応援する福利厚生充実(社内ヨガ、社内マッサージ等)
■社内図書館「Book Garden」など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・求人メディア事業
・キャリアデザイン事業
・CSV推進プロジェクト

■ビジョンと創りたい世界:
「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【介護】などの分野で事業を展開。
事業を通じた社会課題の解決を目指し、じげんグループにジョインした後、5期連続増収増益を続け、自分たちに何ができるかを考えながら、たくさんの『結び目』を創っていきたいと思っています。
当社は、創業以来、美容・ヘルスケア・介護の世界で、 人と人との結び目をつくるお手伝いをしてきました。
美しく健やかに生きることへの想いをもった経営者やオーナーと、お客さまの役に立ちたいと願うスペシャリストや専門職たち。
私たちの使命は、こうした温もりある結び目をさらに増やしていくことだと考えています。
世界の人と日本の人、都市で暮らす人と地方で暮らす人、お年寄りと若者、働く人とお客さま、そしてまだ見ぬ無数の結びつき。
当社で働く一人ひとりが、日々の仕事を通して、 新しい結び目を一つひとつ紡ぎ出していく。
その先にあるのが、リジョブが描く心の豊かさがあふれる社会の姿です。

■主要サービス:
<ソーシャルビジネス領域>
(1)育成支援
・リジョブ奨学金
・リジョブカレッジ
(2)雇用支援
・リジョブ
・リジョブケア
(3)活躍支援
・reservia
・REJOB AWARDS:
・MoreリジョブBEAUTY
・MoreリジョブHEALTH&CARE
<ソーシャルコミュニティ領域>
・SaKuRa project by REJOB
・TsuBoMi project by REJOB
・真鶴サテライトオフィス

所在地

〒170-6047
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F

設立
2009年11月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
28.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013397940

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