株式会社リジョブ

【池袋】Webマーケ/リーダー候補◆施策立案～実行・マネジメント◆5期連続増収増益/プライム上場G

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～事業を創っていくマーケターを募集／事業の成長を後押しする役割を担う～

■仕事内容
- グロースマーケティング施策の立案と実行（TOB・TOC両面）
- プロダクトグロース（顧客・ユーザー視点での機能開発、UX/CX改善）
- 新規事業やM&A領域へのマーケティング支援
- チームマネジメント

●業務例
・プロダクトの改善と開発
┗AI活用によるスカウト機能の改善で顧客の採用体験を向上
┗ユーザーニーズを踏まえた新たな転職体験の創出（SEOとUX観点で改善）
・集客の改善
┗THE MODELを踏まえたアプローチ設計とPDCA
・事業グロースを生み出す社内OPの仕組み化や機能開発

◇手法
└データドリブン：3.5万件の掲載案件と数十万の求職者の膨大なDB・VOC分析による施策策定と効果検証を行います。
└グロースマーケティング：事業成長のため、TOB・TOC両面、また複数のファネルでのWebマーケティングを推進します。
└プロダクトグロース：PdMとして、顧客や求職者ニーズを捉えた機能開発・UX＆CX改善・事業成長を推進します。
└横断的アプローチ：セールス・CS・エンジニア・デザイナーのチームとの連携による事業全体最適化を図ります。

◇領域
求人メディア運営の雇用支援領域だけでなく、人材育成領域や集客、予約や決済支援といった活躍支援の領域にもSPAモデルをもとに展開していきます。
また今後は支援する業界領域も、現在の美容・リラクゼーション・治療・介護の領域から更に広げていきます。ベンチャーならではのスピード感で、いわゆるマーケティングで担うことが多い集客領域にとどまらず、上流の戦略から下流の施策推進までの領域でマーケターとして挑戦していただきます。

■魅力
・広告運用にとどまらず、集客、プロダクト、事業開発まで担い、事業グロースを仕掛けることができます。
・既存事業の価値を磨きながら、M&Aや新市場開拓で価値を広げていくことが可能です。
・データ×テクノロジー×事業視点を掛け合わせ、業界に変革インパクトを与えられます。
・顧客・業界・社会の課題解決を追求した結果、スキルやキャリアにつながります。
・マーケターから事業責任者、その先は経営を担う人材へのキャリアパスが描けます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
・マーケ経験4年以上
・以下のWebマーケの領域で施策の立案～推進、検証、改善までのご経験がある方
　・集客（SEO/Web広告/AD/コンテンツマーケなど）
　・CRM（ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など）
　・PM,PdM（サイト,プロダクトディレクション）

■歓迎スキル・経験
- Webプロダクト企画・開発に携わった経験
- 複数チャネルを横断したWebマーケティング経験
- プロジェクトマネジメントやチームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：地下鉄有楽町線「東池袋駅」6・7番出口より徒歩5分／JR「池袋駅」東口より徒歩10分

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円以内）
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTが中心になります。

＜その他補足＞
■近隣手当（3キロ圏内に在住の場合は月1万円支給）
■みんなで決める賞与制度（giver制度）
■時短社員制度
■服装自由
■定期健康診断
■社内イベント複数開催（決起会、運動会、社内Bar等）
■社員の健康を応援する福利厚生充実（社内ヨガ、社内マッサージ等）
■社内図書館「Book Garden」など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇（取得実績あり）