加賀産業株式会社

【名古屋／未経験歓迎】会計（仕入買掛金の管理・経費精算など）◆年間128日休◆土日祝休◆福利厚生◎

---

～航空宇宙機器・建設産業機械用の製品・部品などを手掛けるメーカー～

■業務内容：
【仕入買掛金の管理・支払業務】
航空機事業、DP事業（ヘルメットおよび防災関連事業）、建産機事業の3つの事業部の仕入れに関する支払い業務を担当します。各事業部の担当者と調整を行い、以下の手順で支払い業務を遂行します。

◇請求書の受領と確認：取引先からの請求書を受領し、内容を確認（商品・サービスの内容、数量、金額、支払い条件が契約や発注書と一致しているか）
◇承認プロセスの管理：請求書を社内の承認者に提出し、承認を受ける。承認者は請求書の内容を再確認し、問題がなければ承認
◇支払い準備：承認された請求書に基づき、支払いのための伝票を作成し、経理システムに入力
◇支払い実行：選定した支払い方法（銀行振込、小切手、クレジットカードなど）で支払いを実行。銀行振込の場合、オンラインバンキングシステムを使用して振込手続きを行う
◇支払い記録の管理：支払い完了後、支払い記録を経理システムに入力し、帳簿に記載
◇支払い通知：取引先に支払い完了の通知を送付。支払い確認書や領収書の発行
◇月次および年次の照合：月次および年次の決算時に、支払い記録を確認し、未払いの請求書や支払いミスがないか照合。必要に応じて修正や調整

【従業員の経費精算業務】
社員が立て替えた各種経費（出張旅費や交際費等）について、社内システムを使用して精算します。

◇経費申請の受領：社員からの経費申請を受け取り、内容を確認
◇経費精算のフロー：経費申請の承認プロセス（上長による承認）を経て、精算処理を実行
◇システム入力：経費精算システムに経費情報を入力し、支払い処理を行う
◇精算記録の管理：経費精算記録を管理し、月次および年次の決算時に確認

■配属先について：
総務部は総勢10名で構成されています。配属先の会計課は男性3名（課長40代、グループ長30代後半、一般社員30代前半）が在籍しています。

■働く環境：
◇有給休暇を取得しやすい環境です。
◇会社が社外講習の費用を負担（申請制）します。
◇女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／業種未経験歓迎～
■必須条件：
・基本的なExcel操作（簡単な関数式が使用できれば大丈夫です）
・対人スキルをお持ちの方

■歓迎条件：
・経理や営業事務等の事務経験者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市昭和区白金1-8-7
勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／鶴舞線／鶴舞駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
アクセス：地下鉄名城線「東別院駅」、JR／地下鉄鶴舞線「鶴舞駅」徒歩12分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
同条件

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費相当額支給
家族手当：配偶者5,000円、子ども：1人につき3,000円
住宅手当：家賃月額の40％（上限月額20,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満3年以上勤務された方に限り支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■基本的なOJT研修
■外部研修（申請により受講可能）
■eラーニング（ビジネススキル研修、TOEIC(R)テスト(R)対策等）
■各種資格取得補助制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■産業医制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■フレンドシップ制度（会社より活動補助費を支給）
■加賀互助会
■クリスマスケーキの支給
■会社による健康診断後の再検査費用の負担
■各種手当（資格手当、役職手当、出張手当、赴任旅費手当、単身手当）は会社規程に基づき支給
■育児短時間勤務可（子どもが小学校3年生修了まで）
■女性社員の産育休取得率100％（男性社員も取得実績あり）
■宿泊保養施設の利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※会社カレンダーあり
年末年始（12/27～1/4）、夏季休暇（8/9～8/17）、GW休暇、特別休暇（慶弔時等）、看護休暇、介護休暇、計画年休日、休暇奨励日
※有給休暇を取得しやすい環境です