株式会社アシストプラス
【岐阜駅30分圏内/第二新卒未経験歓迎】ITエンジニア◆研修充実で未経験から活躍者多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からITエンジニアに挑戦したい方!/研修充実にてしっかり一人前のエンジニアになっていただくことが可能な環境です!】
■採用背景:
お客様からのご依頼が増えており増員での組織体制強化での募集です。
■お仕事のお任せしていく流れ
エンジニアとしてご活躍いただくためにまずはヘルプデスクの案件からお任せしていく予定です。ヘルプデスクの求人にて2年ほど案件に入っていただいた後エンジニアの案件をお任せしていく予定です。
■業務詳細:
<ヘルプデスク業務>:
入社後はまずは打ち合わせ(導入する企業様についての会議)の議事録をとっていただくことからスタートし取り扱うシステムのことやITについての知識を身に着けていただきます。
<エンジニア業務>:
入社後知識を身に着けていただき、自己研鑽も積んでいただいた後にエンジニアとしての案件参画していただく予定です。
エンジニアとしてまずは岐阜本社にて先輩社員とチーム体制を組んで仕事を覚えていただきます。
■エンジニアとして1人前になっていただくための研修制度
(1)社内の「カリキュラム」にて成長が可能です。
土日などに講師役の方などがオンラインで研修コンテンツなどを実施しておりリアルタイムで受講をしながらキャッチアップしていただくことが可能です。
(2)社内での案件への体制でエンジニアとして自信がつけられる!
エンジニア案件への挑戦する際、まずは社内体制での案件に配属となります。お客様先ではなく、社内の先輩達に教わりながら案件に挑戦できる環境であるため、エンジニアとして自信をつけることができる環境です。
■エンジニアとしてのキャリアプラン:
エンジニアとして1人前になった後はそのまま社内の案件でスキルアップを目指していただいたり、より家との距離が近いお客様先で働いたりと柔軟に仕事に従事できる環境です。
フルリモート勤務をされる方もいらっしゃるなど柔軟に仕事に取り組んでいただくことが可能です。
■当社の特徴:
景気に左右されにくい医療関連システム、人事給与システム、公共系システムを強みとしており、安定的にお客様とのお取引が続いている環境です。
社内受託とお客様先への常駐支援を5:5で行っており、バランスよく事業展開している点が強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~業種・業界未経験・第二新卒の方積極的にご応募ください~
■応募要件:
・社会人経験をお持ちの方
・ITエンジニアとしてキャリアアップを進めていきたい方
■歓迎条件:
・ITヘルプデスクのご経験をお持ちの方
・プログラミングなどの自己研鑽を積まれている方
※職務経歴書に是非今取り組まれていること記載ください。
勤務地
本社
住所:岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F
勤務地最寄駅:JR東海道本線/岐阜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客先(西濃エリア・岐阜県岐阜市、大垣市周辺)
住所:岐阜県(岐阜市、大垣市周辺)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
長期的に伏見の顧客先にて業務に従事頂きます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間平均:10時間以内/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与
280万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~280,000円
<月給>
190,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。
(常駐先の補助による外部研修受講可能です)
<その他補足>
■産休育休(復帰実績あり)
■社員旅行
■社内イベントの開催(自由参加/年3回程度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
完全週休2日制(土日祝)年末年始、夏期休暇、有給休暇(10日~20日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)ソフトウェアの受託開発事業及び技術提供、並びに保守事業
(2)ソフトウェア開発技術者のアウトソーシング事業
(3)コンピュータに関わる機器販売事業、及び廃棄事業
(4)コンピュータに関わるリサイクル事業
■業務アプリケーション領域について:
取扱分野としては、人事給与システム、公共系システムを強みとしております。
景気の影響を受けにくいシステムで、特に人事給与システムは各会社に必ず1つは導入されており、会社の会社規定に沿ったカスタマイズが存在します。また毎年法改正等でカスタマイズをする必要があり収益の安定化につながっております。
■IoTへの取り組み:
日本では少子高齢化と人口減少が背景となり、ロボットに代表される様に人に代わり機械が産業や生活を支えるようになってきます。
そういった市場の変化に対応するため同社でもIoTへの取組みを強化しています。
この分野では医療向けの開発に力をいれており、医療で使用する器具・部材を全自動出荷梱包するロボットアームへのデータ管理の開発を行っています。
■企業の魅力:
・取引先の大半は一部上場の安定企業:
設立16年目となります。小回りの利くきめ細かいサービス提供と圧倒的な技術力/社長の人脈を背景に、大手一部上場企業とお取引をいただいています。
・「社員の公私双方にける夢の実現」のために設立された企業:
終身雇用が崩壊する中で、社員一人一人の自律したキャリア形成・働き方を実現するために設立された企業です。
可視化・透明性を重視しており、給与体系は年齢給と職能給と二つのテーブルから成り立っており、職能給の昇給基準は明確になっています。
年に3回の面談を通じてご自身の目標設定と上長からのフィードバックを行います。ご自身の頑張りが反映されるような評価制度を用意しています。- 所在地
〒500-8856
岐阜県岐阜市橋本町2-8 濃飛ニッセイビル6F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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