株式会社エスプールブルードットグリーン

【秋葉原】環境経営コンサルサービスの法人営業◆業界未経験歓迎！社会貢献性◎上場企業中心に多数支援実績

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《累計600社以上の支援実績／2020‐24年の売上成長率1100％！平均年齢28歳・男性58％・女性42％／1食500円のビュッフェスタイルの社員食堂完備》

＝求人のポイント＝
◆環境経営コンサルタントサービス/地球規模の環境問題解決に寄与！
◆上場企業中心に600社以上の支援実績/支援件数1,700件以上！
◆年休127日（土日祝休）/残業20h程度/社員食堂完備/転勤無など働き方◎

企業のCO2排出量の可視化や気候変動対策に向けたシナリオ分析、各種情報開示支援など、環境経営コンサルティングを行っている同社にて、サービス導入の法人営業をご担当頂きます。必要な知識は、入社後に一から学べるため未経験の方もご安心ください！

■業務詳細：
ISからのトスアップやご自身で設定した商談にて顧客の課題をヒアリングし、ニーズに応じた解決策・サービスを提案頂きます。顧客毎に異なった課題をお持ちのため、適切に課題分析し、提案を行っていきます。契約までの期間は1カ月から1年程度など、顧客規模やスピード感によって異なります。

＜その他補足＞
・規模：メイン顧客は東証プライム上場企業
・担当社数：30～40社程度
・業界：メーカー／金融／運輸／IT／サービス等

■組織構成と入社後の流れ：
配属部署は8名程度在籍しております。そのほかにも、IS3名、マーケティング5名も在籍しているため、協力しながら業務を行っていきます。
入社後1,2か月は先輩社員のもとでOJT研修を中心に研修を行います。過去セミナーのアーカイブからの学習や資料を基に勉強しながら、商談同席などで業務に慣れて頂きます。

■キャリアパス：
同社では一人ひとりが大きな裁量を持って働くことができ、入社年次に関係なく、リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社3年・25歳でマネージャー、30代前半で女性管理職になった方もいらっしゃいます。

■当社について：
顧客のCO2排出量の算定～削減、また、気候変動リスクや投資家への情報開示など、環境経営に関するコンサルティングを一気通貫で行っています。現在、SDGsの達成や脱炭素（カーボンニュートラル）の潮流にのり、東証プライム上場企業にはCO2排出量の開示が義務付けられており、顧客からのニーズが非常に多い状況です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：※いずれかの経験必須
・無形の法人営業経験
・有形の法人営業経験

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル11階
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：※補足事項なし
退職金制度：自社株奨励金制度

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
座学＆OJT

＜その他補足＞
★プライム市場上場 エスプールグループの福利厚生が受けられます★
■ビュッフェスタイルの社員食堂（1食500円で食べ放題）
■従業員持株会（奨励金100％、年間最大80万円まで補助あり）
■キャリアカウンセリング制度
■ブーメラン制度（当社を退職後も希望により復帰できる制度）
■指定飲食店・施設等の優待
■永年勤続賞（勤続5年ごとに5万円支給）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始休暇／夏季休暇（5日）／慶弔休暇／有給休暇（気軽に取得OK！）／産前・産後休暇（取得実績あり）／育児休暇（取得実績あり）／リフレッシュ休暇（勤続5年、10年ごとに付与）