ノアメディカルシステム株式会社
【博多区】社内のIT担当（インフラ）◆医療×IT業界◆残業月平均10～15h程度／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～在宅勤務との併用も可／福利厚生充実◎／働きやすい環境で長く働ける◎～
■業務内容：
調剤薬局向けシステムの開発販売で九州シェア・顧客満足度No1を目指す当社にて、社内の情シス担当（情報システム係）をお任せします。
■業務詳細：
・社内システムの構築
使用するＯＳや端末機器の選定・導入、サーバーの設置・入れ替えなど、社内システム・ネットワークの構築全般をご担当いただきます。
・社員からの問合せ対応：ネットワークやＰＣの不具合など
・社員ＰＣのセットアップ業務
・ActiveDirectory／EntraID構築・運用
・Kintone構築・保守
※全国8拠点に社員70名が働いています。なかにはITの知識が浅いメンバーもいるので、情シスはみんなから頼りにされる、重要なポジションです。
■配属先構成：
情報システム係は、係長を含め2名（うち女性1名）。穏やかでコミュニケーションを取りやすいメンバーで構成されています。
※企業全体の従業員数70人
■働き方：
・出社がメインですが、在宅勤務との併用もできます。転勤はありません。
・残業は平均して月10～15時間程度。定時で帰る日も多いです。
・社内サーバーメンテナンス等のため、月1程度休日出勤をお願いすることがあります。代休を取得できます。
・昨年、開発メンバーが業務に集中できるよう、本社6階フロアを増床しました。情シスは6階での勤務です。新しいオフィス環境で快適に働いていただけます。
■当社について：
当社は九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区ではトップクラスシェアを誇っています。この高いシェアは、開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいる成果です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築、ネットワーク構築、いずれかの経験
※情シス実務経験者歓迎
※Kintone構築・保守経験者は優遇します
■歓迎条件：
・専門学校等で情報系の知識を学ばれた方（実務未経験でも歓迎）
・基本情報技術者、または応用情報技術者資格あれば尚可
※医療業界の知識がなくてもOKです。
勤務地
本社
住所：福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄線／中洲川端駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※アクセス：地下鉄「中州川端駅」7番出口より徒歩5分
※出社がメインですが、在宅勤務との併用もできます。
※本社6階オフィスでの勤務となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
320万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,000円～339,000円
その他固定手当/月：11,000円
＜月給＞
200,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記は経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■その他固定手当：勤続手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（前年実績4.6ヶ月）※当社給与規定に準じます
■モデル年収例：
年収390万円（入社3年目）／年収490万円（入社5年目）／年収720万円（入社11年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費／上限なし
家族手当：配偶者15,000円
住宅手当：20,000円（世帯主の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修制度（導入研修など）
■資格取得支援：合格時に、資格レベルに応じて一時金で支給 ※AWS認定資格（30,000円～70,000円）
＜その他補足＞
■家族手当補足：15,000円（配偶者） 17,000円（第1子） 13,000円（第2子） 15,000円（第3子以降）
■資格手当：合格者は試験レベルに応じて月額支給 ※情報処理技術者試験（2,000円～15,000円）
■定期健康診断（受診率100％）
■FCF従業員福祉協会加盟（旅行・飲食等お得に利用可）
■慶弔金
■永年勤続表彰制度
■社内表彰制度
■育児休暇・子の看護・介護休暇・育児時短勤務※育児介護休業規程に準ずる
■服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
※月1程度休日出勤あり（代休を取得できます）
夏季休暇（2日：7～9月に取得）、盆休み（8/13～15）、年末年始（12/30～1/3）、慶弔休暇、有給休暇、有給特別休暇（慶弔）、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・保険調剤薬局向けコンピュータシステムの開発及び販売
・電子薬歴システム「SOAP.Q&S」（QualityAndSpeed）の開発及び販売
・相互作用データベース等のコンテンツ配信事業
・IDC（インターネットデータセンター）を利用した患者情報・薬歴情報の問い合わせサービス
・ASPサービス
■当社について：
当社は調剤薬局業界に特化した情報処理サービス会社として、ソフトウエアの開発から販売・サポート・機器の保守メンテナンスまでを一貫して行うことを目的に1997年11月に設立いたしました。以来、規模の拡大のみを追求せず、常にお客様の視点で考えることを経営の基本として、薬局で働く医療従事者の皆様に医療情報システムを通じて貢献して参りました。
これからも、当社はお客様第一を念頭に置き、独創的なICTによって、より良いサービスを提供し、一人でも多くの方の健康に貢献できる企業を目指します。そのために、人材やテクノロジーに積極的に投資し、新しい取組やサービス開発にチャレンジし続けます。
そして、当社で働く社員一人ひとりの精神的成長によるリーダーシップ開発を通じて、個人の人生と組織成果の充実の両立を実現し、社員とその家族が心から誇れる会社を作ります。調剤薬局の良きパートナー企業として皆様のご期待に添うべく、全社員一丸となって行動して参ります。
■企業使命：
1.お客様との対話を通じて、お客様が何を求め何を必要としているか、多様化するニーズに常に最新のソリューションを提案すること。
2.私たちは、「お客様との対話」を大切にし、常にお客様の立場に立って考え行動すること。
3.会社は社員の自己実現の場であり、いかなる差別も排除して、公平に成長する為の機会を提供すること。
■経営理念：
社員の幸福を追求するとともに、お客様が感動し満足する商品とサービスを開発提供し、業界発展に貢献すること。- 所在地
〒812-0023
福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1 博多蔵本太田ビル5F- 設立
- 1997年11月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 25百万円
- 売上高
1,181百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
