株式会社WILLCO
【東京】広報・PR担当◆法律・医療・M&A特化の人材ベンチャー/一人目広報※裁量◎在宅・時差出勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営/創業以来増収増益中の成長ベンチャー/時差出勤可】
■業務概要
「誰に、どんなイメージを届けるか」を一から練り上げるところから始められる広報活動。
戦略設計~企画だけでなく、自ら手を動かしながら実行までリードする プレイヤーポジション として、広報の全領域を担っていただきます。
業界No.1サービスを複数展開し、平均成長率140%という成長フェーズにある当社。
さらなる事業拡大に向けて、ブランド力・採用力の強化が最重要課題です。
その実現に向け、今回「1人目の広報担当者」としてゼロから広報の基盤をつくっていただける方を募集します。
本ポジションの魅力
【“ゼロイチ”の広報・PR・ブランディング活動ができる】
【経営層とのMTG多数。事業戦略と広報戦略を地続きに実現】
【長期間・多数の稟議や決裁必要なし。協力的な風土の中、スピード感のあるPDCA】
【多角的・広範囲にわたり、発信するスキルが身に付く】
■業務内容
「WILLCOという会社と、展開サービスを“誰もが知る存在”にする」ことが本ポジションのミッションです。
顧客・パートナー・社員・候補者など多様なステークホルダーに向け、当社の魅力を自らの手で発信し、ファンを増やしていく活動を推進していただきます。
■具体的には
◎広報・PR戦略の構築(経営陣や各部署マネージャーとの議論を踏まえた上流設計)
◎戦略を実現するための、ロードマップ・年間スケジュール・KGI・KPI・効果測定方法の策定
◎広報業務の仕組み化・社内体制の整備・ナレッジ共有
◎コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報・社内広報・危機管理広報の実務
◎SNSや動画を活用したブランディング施策の企画・運用(YouTube、X、イメージ動画など)
◎オウンドメディアの記事企画・取材・執筆(インタビュー・イベントレポートなど)
◎イベント企画・運営
◎メディア寄稿記事の作成
◎プレスリリースの企画・作成
◎メディアリレーションズ(記者への企画提案・取材対応)
◎コーポレートサイト/採用サイトのブラッシュアップ
◎上記の改善実施
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業広報もしくはPRエージェンシーでの広報実務経験2年以上
■歓迎条件
・動画を活用した広報活動の経験
・文章・企画・取材・SNS運用などに幅広く挑戦したい方
・まずは自分がプレイヤーとして走り、かつ、基盤をつくることで、確かな土壌を築くことに前向きな方
勤務地
本社
住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※在宅勤務週1まで可(家庭の事情がある場合は社内規定により、在宅頻度など相談可)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(7:00~11:00の間で出勤時間を調整可)※中抜け制度あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):221,720円~367,270円
固定残業手当/月:52,000円~86,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
273,720円~453,350円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・2月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
■社内公募制度
■資格取得支援制度
■技術書、ビジネス書全額会社負担
<その他補足>
■MVP表彰
■PC・社用携帯支給
■出産結婚祝い金
■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー
■マッサージチェア
■歓迎会
■達成お祝い制度
※ランチ・ディナー・半休付与など
■社員旅行
■副業可
■社内コンビニ
■自販機
■ベビーシッター利用補助
■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査
■勤続報奨制度
■社長ランチ
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇■特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等)
※5日以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)
・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供
<メイン商材>
・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
・医療介護業界の職場口コミ/求人サイト「メディコ」
・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」
・M&A業界に特化した求人サイト「M&A JOB BOARD」
働く人々の「未来の選択肢」を増やす
1回の転職だけでなく、未来に目を向け将来の選択肢を増やすキャリアを築く。
私たちは「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。
ー 当社について
医療・法律・M&Aの3つの領域において人材関連サービスを展開するHRtech企業。
ニッチNo.1戦略のもと、特定領域でナンバーワンを獲得し、圧倒的優位性を武器に事業拡大を続けています。
開発・マーケ・デザインを内製化した組織体制と、業界特化型の事業戦略を基盤に、世の中の課題解決に挑戦し続けます。
ー事業について
法律、M&A、医療・介護などの専門性が高く課題の多い領域に特化した人材サービスを提供しています。 ​
具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。
また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。
AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。
一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。- 所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F- 設立
- 2012年9月
- 従業員数
- 60名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.