掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

株式会社WILLCO

【東京】広報・PR担当◆法律・医療・M&A特化の人材ベンチャー/一人目広報※裁量◎在宅・時差出勤可

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】広報・PR担当◆法律・医療・M&A特化の人材ベンチャー/一人目広報※裁量◎在宅・時差出勤可

【士業特化の求人サイトなど多数のマッチングプラットフォーム等を開発・運営/創業以来増収増益中の成長ベンチャー/時差出勤可】

■業務概要
「誰に、どんなイメージを届けるか」を一から練り上げるところから始められる広報活動。

戦略設計~企画だけでなく、自ら手を動かしながら実行までリードする プレイヤーポジション として、広報の全領域を担っていただきます。

業界No.1サービスを複数展開し、平均成長率140%という成長フェーズにある当社。
さらなる事業拡大に向けて、ブランド力・採用力の強化が最重要課題です。

その実現に向け、今回「1人目の広報担当者」としてゼロから広報の基盤をつくっていただける方を募集します。

本ポジションの魅力
【“ゼロイチ”の広報・PR・ブランディング活動ができる】
【経営層とのMTG多数。事業戦略と広報戦略を地続きに実現】
【長期間・多数の稟議や決裁必要なし。協力的な風土の中、スピード感のあるPDCA】
【多角的・広範囲にわたり、発信するスキルが身に付く】

■業務内容
「WILLCOという会社と、展開サービスを“誰もが知る存在”にする」ことが本ポジションのミッションです。
顧客・パートナー・社員・候補者など多様なステークホルダーに向け、当社の魅力を自らの手で発信し、ファンを増やしていく活動を推進していただきます。

■具体的には
◎広報・PR戦略の構築(経営陣や各部署マネージャーとの議論を踏まえた上流設計)
◎戦略を実現するための、ロードマップ・年間スケジュール・KGI・KPI・効果測定方法の策定
◎広報業務の仕組み化・社内体制の整備・ナレッジ共有 
◎コーポレート広報・採用広報・プロダクト広報・社内広報・危機管理広報の実務
◎SNSや動画を活用したブランディング施策の企画・運用(YouTube、X、イメージ動画など)
◎オウンドメディアの記事企画・取材・執筆(インタビュー・イベントレポートなど)
◎イベント企画・運営
◎メディア寄稿記事の作成
◎プレスリリースの企画・作成
◎メディアリレーションズ(記者への企画提案・取材対応)
◎コーポレートサイト/採用サイトのブラッシュアップ
◎上記の改善実施

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・企業広報もしくはPRエージェンシーでの広報実務経験2年以上

■歓迎条件
・動画を活用した広報活動の経験
・文章・企画・取材・SNS運用などに幅広く挑戦したい方
・まずは自分がプレイヤーとして走り、かつ、基盤をつくることで、確かな土壌を築くことに前向きな方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※在宅勤務週1まで可(家庭の事情がある場合は社内規定により、在宅頻度など相談可)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤可(7:00~11:00の間で出勤時間を調整可)※中抜け制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):221,720円~367,270円
固定残業手当/月:52,000円~86,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
273,720円~453,350円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年2回(8月・2月)
■賞与:年2回(8月・2月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
住宅手当:社内規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■社内公募制度
■資格取得支援制度
■技術書、ビジネス書全額会社負担

<その他補足>
■MVP表彰
■PC・社用携帯支給
■出産結婚祝い金
■エスプレッソマシン・ウォーターサーバー
■マッサージチェア
■歓迎会
■達成お祝い制度
※ランチ・ディナー・半休付与など
■社員旅行
■副業可
■社内コンビニ
■自販機
■ベビーシッター利用補助
■妊活・不妊症の相談窓口・AMH(卵巣予備能)検査
■勤続報奨制度
■社長ランチ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇(3日)■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇■生理休暇■特別休暇(育児、介護、子の看護、教育訓練休暇、勤続報奨休暇等)
※5日以上の連続休暇OK

会社概要

事業概要

■事業内容:
・有料職業紹介事業(職業紹介事業許可番号:13-ユ-305692)
・医学、医療、介護における情報及び情報システムの提供
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての研究開発及び販売
・電算機のハードウェア及びソフトウェアについての運用保守及びサービス提供

<メイン商材>
・法律系専門職の求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
・医療介護業界の職場口コミ/求人サイト「メディコ」
・法律業界に特化したM&A仲介プラットフォームの「LEGAL M&A BOARD」
・M&A業界に特化した求人サイト「M&A JOB BOARD」

働く人々の「未来の選択肢」を増やす

1回の転職だけでなく、未来に目を向け将来の選択肢を増やすキャリアを築く。
私たちは「すべての『働く』をしあわせに」をビジョンに、全ての人が自分らしく働ける社会の実現を目指しています。

ー 当社について
医療・法律・M&Aの3つの領域において人材関連サービスを展開するHRtech企業。
ニッチNo.1戦略のもと、特定領域でナンバーワンを獲得し、圧倒的優位性を武器に事業拡大を続けています。

開発・マーケ・デザインを内製化した組織体制と、業界特化型の事業戦略を基盤に、世の中の課題解決に挑戦し続けます。

ー事業について

法律、M&A、医療・介護などの専門性が高く課題の多い領域に特化した人材サービスを提供しています。 ​

具体的には、人材紹介、ダイレクトリクルーティング、職場口コミメディアなどを運営し、各業界の透明性を高め、公平な転職市場の構築を目指しています。

また、テクノロジーとデジタル戦略を活用し、デジタルマーケティングやビッグデータ分析を駆使して、効率的な業務運営と高度な顧客サービスを実現しています。

AIの導入・活用にも積極的に取り組み、AI社会における新たな価値提供を創出しています。
一方で、人のぬくもりも大事にしながら、人とtechの両輪で社会課題の解決に取り組みます。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10F

設立
2012年9月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013398538

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