掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

フジアルテ株式会社

情報システム部ICT運用チーム リーダー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

情報システム部ICT運用チーム リーダー

■業務内容:
・中期3カ年計画における(AI、ビッグデータ、HRテック)の推進
・サーバーやネットワークなどITインフラ環境の構築、運用、保守管理
・ITインフラに関する最新技術の適用
・外部ベンダーの調整
・AIやビッグデータ等のDX推進など、ITインフラ全般に関わる企画と管理
・情報セキュリティ対策
・社内ユーザーのサポート
・社内ユーザー教育など

■組織構成:
情報システム部は社員7名で構成されており、その半数が中途入社となり、馴染みやすい環境です。
(部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、主任1名、メンバー3名、男性5名、女性2名)
また、社内SEという仕事に誇りを持ち、ITの面から会社への貢献を考えられている視座の高い社員が多く在籍しています。

■ポジションの魅力:
会社の将来を見据え、企画から運用まで幅広いスキルが発揮できる仕事です。
DX推進担当社員の積極採用なども図っており、会社全体でIT投資を行っています。
チームワークを重視しておりますので、メンバーがそれぞれ助け合いながら業務を行っています。

■当社の特徴:
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支え、製造請負業界において常にトップクラスの座を確立。2004年からは「総合アウトソーシング企業」として、新たな領域への挑戦を図っております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・インフラ構築におけるPLもしくはメンバーでのご経験

■歓迎条件:
・基幹システムまたは情報系システムの構築、運用経験
・AWSの運用経験
・ITシステム(パッケージ等)製品の選定経験
・情報セキュリティ対策経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル
勤務地最寄駅:OsakaMetro中央線/弁天町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
430万円~610万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~358,000円

<月給>
255,000円~358,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※知識、経験を考慮の上決定いたします。
※上記は、20時間分の残業代を含んだ想定年収です。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:過去実績3ヶ月
※決算賞与(支給実績有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給全額支給(上限50,000円/月)
寮社宅:家賃50%補助・最大35,000円/月※規定あり
社会保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励制度(受験料補助や一時金支給)※資格による
■各種研修制度(キャリアデザイン研修、資格取得研修、その他多数)

<その他補足>
■時差勤務制度(7:30/8:00/9:00/9:30スタートから選択可能)
■定期健康診断
■社員寮(家賃50%補助、最大35,000円)※規定あり
■引越費用補助※規定あり
■社員会(慶弔祝い・見舞金、書籍購入補助、リモート懇親会補助、部活動資金補助など)
■会員制福利厚生サービス(リロクラブ)
■確定給付企業年金
■各種表彰制度(永年勤続表彰など)
■各種懇親会、フットサル大会、BBQ大会など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日(年3回社内イベントにより土曜出勤あり)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日※入社半年経過付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女取得実績有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)製造アウトソーシング業…顧客要望に応じて、製造請負プラン、製造派遣サービスを提案し工場の生産性向上と稼動率アップを目指すコンサルティング事業
(2)総合人材サービス業…直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として顧客に紹介するサービス
■当社の特徴:
1962年の創業以来、製造アウトソーシング業界のパイオニアとして、 日本の製造業の成長・発展を支えてまいりました。社員の技術力と人間力の向上に磨きをかけ、お客様の抱える経営課題を解決する独自のビジネスモデル「FPS(フジアルテプロダクションシステム)」で高付加価値サービスを提供し、お客様のベストパートナーとして高い評価をいただいています。
■当社の強み:
(1)ものづくり力…製造業における人材面の経営戦略を支え、顧客の問題解決に寄与し、雇用の拡大・人材と企業のベストマッチを図るとともに、顧客ニーズに対応した生産管理体制を構築します。現場の問題点に対しQC手法、IE手法で改善活動を推進、現場の管理力強化によるものづくり自主管理体制を運営します。
(2)人財育成…現場でのより効率的な生産活動を実現するため、専門スタッフが有為な人財の育成及び定着に努めています。制度や研修を充実させ、スタッフ一人ひとりのキャリア形成を支援。管理監督者から作業スタッフに至るまで、スキルアップや意欲向上を図り、企業様へベストパフォーマンスができるよう取り組んでいます。
(3)コンプライアンス…事業の最重要課題の1つと位置づけ、全ての役員・従業員が法令の遵守はもとより、行動規範を遵守し、社会規範に則した誠実・公正かつ透明性の高い行動をとることにより、コンプライアンスに根ざした健全な事業運営を通して、経営理念の実現を図ります。
(4)グローバル人材の活用…1990年代に当社は少子化時代への対応策として日系ブラジル人の雇用を先駆けて開始しました。日系人の業務管理のみならず「働く人と顧客を大切にする」をモットーに、独自の教育プログラムで日本社会に適用した日系人スタッフを輩出しています。
(5)安全衛生…安全衛生活動をすべての活動の基本として捉え、すべての活動において最優先して取り組んでいます。一人ひとりの安全と健康のためにできることを社員と共に考え、日々実践しています。

所在地

〒552-0003
大阪府大阪市港区磯路1-6-19 フジビル

設立
1995年3月
従業員数
10,550名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

47,280百万円

経常利益
2,450百万円
平均年齢
35.6歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013398800

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