株式会社トーカイ

【駐在／インド】新規事業開発（M＆A／海外事業開発）◆東証プライム上場企業◆年休120日＜岐阜＞

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～英語スキル活かして海外駐在にチャレンジできる／東証プライム上場で、業界でも売上・利益率がトップクラス～

■業務内容：
・東証プライム上場で健康生活サービス事業などを展開する当社にて、新規事業開発等の業務をお任せいたします。
※海外拠点への駐在を想定したポジションです。
└場所：インド・カルナータカ州ベンガルール
└期間5年
└日本にて数カ月の研修を実施する予定です。

■業務詳細：
・海外事業開発
└インド事業（駐在出張あり）
・新規事業開発
└既存取引先やスタートアップとの提携による新規事業の開発
・M&A（国内既存市場におけるM&Aの検討）
└財務諸表やM&Aに詳しい方

■配属先：
・事業開発本部 事業開発部 事業開発課 営業に配属予定です。

■働き方について：
・トーカイでは、従業員を企業の成長を担う「人財」であり、他社との差別化を図る財産であると認識しております。
・安心して長く働き続けられるよう勤務範囲を選べる「勤務型コース」選択制度があります。全国展開している当社だからこそ叶えられる制度です。
ライフプランやキャリアプランによって選択することが可能、その他福利厚生も充実しており、従業員にとって働きやすい環境になるよう取り組んでいます。

■当社について
◇「清潔と健康」という、社会に不可欠な分野でのビジネスで、堅実に売上を伸ばしてまいりました。現在5つの事業を展開しており、シルバー事業・病院関連事業・リースキン事業の3つの事業ではトップクラスの売上となっております。
◇今後は「介護用品レンタル市場で業界第1位」を目指し、取り組んでいきたいと考えております。2019年3月期には1,200億円目前となる連結売上高に。
◇今後さらに高齢化社会が進む日本では、私たちの事業がさらに需要が高まっていくと期待されております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語力をお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト(R)500点以上）
・海外駐在が可能な方

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：岐阜県岐阜市若宮町9-16
勤務地最寄駅：各線／岐阜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
駐在先：インド・カルナータカ州ベンガルール
住所：海外　インド・カルナータカ州ベンガルール
受動喫煙対策：その他（駐在先による）
変更の範囲：会社の定める場所（選択する勤務型コースによる）

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＜転勤＞
当面なし
＜選択制＞
・ナショナル職：全国転居を伴う異動の可能性あり
・エリア職：当社規定のエリア内で転居を伴う異動の可能性あり
・ローカル職：本拠地から通勤可能な範囲で異動の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均3時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限\150,000/月
家族手当：配偶者 \11,000、配偶者以外 \4,000
寮社宅：通勤時間が2時間を超える場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度：企業指定の機関、講座のみ可

＜その他補足＞
■自転車通勤可（全従業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■役職手当（課長代理 \9,000/月、係長 \5,000/月）
■保育手当（会社規定による／第1・2子上限 \20,000、第3子以降全額補助）
■病児・病後児保育利用料補助制度
■従業員持株会
■労働組合

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土・日・祝日（会社カレンダーにより）、年末年始、誕生日休暇、育児休業制度、介護休業制度、看護休暇
※有給休暇平均取得日数12.5日