掲載予定期間:2025/9/15(月)~2025/12/7(日)更新日:2025/11/29(土)

一般財団法人日本建設情報総合センター

【赤坂】ICT活用土木技術者◆BIM/CIMで未来を支える/転勤無/完全週休2日制/平均残業10H程

締切間近
正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【赤坂】ICT活用土木技術者◆BIM/CIMで未来を支える/転勤無/完全週休2日制/平均残業10H程

~建設×ITの新しい可能性に挑戦したい方を歓迎/転勤なし完全週休2日制/建設×ITで業務の効率化・高度化を実現し、インフラ整備を通じて社会に貢献する団体~

■仕事内容
BIM/CIMやGISを活用した情報システムの研究・開発・運用を通じて建設事業を支援し、公共性の高いインフラ整備に貢献する挑戦に従事していただきます。
建設分野における情報化・ICT活用を推進し、発注者・受注者双方の業務効率化や高度化を支援する仕事です。

■業務詳細
・国土交通省発注の「建設情報化」「BIM/CIM活用」「標準化」に関する業務を受託し、調査研究やシステム開発を行っていただきます。
・建設DX推進に対応した情報システムの研究開発を通じて、発注者・受注者双方の現場でICT活用を広げていただきます。
・自治体における建設事業の情報システムや3次元データ活用を支援し、業界全体の効率化・高度化に貢献していただきます。

■本ポジションの特徴:
国土交通省が発注する「建設情報化」「BIM/CIMの活用」「標準化」などに関する業務を受託して実施します。
また、国や地方自治体における建設事業の執行に係る情報システムや3次元データの活用に関する調査研究開発を自主事業として実施しています。
そして、国土交通省のi-Construction施策を支援する情報システムの調査研究を主体に、建設事業の現場(発注者、受注者双方)におけるICTの活用促進を行っています。

■就業環境
完全週休2日制に加え、時差出勤制度を導入し、仕事と生活の両立を支援しています。
年間休日123日、平均残業時間は月10時間程度となっており、良好な環境で就業いただけます。

■同法人の特徴
当社は1985年の設立以来、建設事業の円滑な執行に資する情報システムの調査研究・開発・運用や建設情報の提供・普及を通じて業界の効率化と高度化を支援し、2025年11月に40周年を迎えた、社会基盤づくりに貢献する団体です。
建設分野におけるICT活用を推進し、業界全体の技術向上と効率化に取り組んでいます。
具体的には、BIM/CIMやGISを活用した情報システムの調査研究・開発・運用を行い、建設事業の円滑な執行を支援しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記いずれかの資格を有している方
技術士(建設部門または総合技術監理部門)、RCCM(部門問わず)、土木学会認定上級土木技術者(部門問わず)


<必要資格>
歓迎条件:技術士(総合技術監理部門)、技術士(建設部門)、技術士補(総合技術監理部門)、技術士補(建設部門)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:15~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
710万円~920万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):430,000円~540,000円

<月給>
430,000円~540,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・現在の年収(残業手当を除く)と経験年数を勘案して本給を決定します
・基本給には、職務手当(20H分の時間外手当)+地域手当+資格手当を含みます
・本給以外の手当(扶養手当、住居手当、特別手当(ボーナス)等)については、職員給与規程により支給します
・ボーナスは6月と12月の年2回支給です


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期代として支給(原則6ヶ月定期券代)
家族手当:給与規程により支給
住宅手当:最高28,000円までを給与規程により支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・自己啓発への費用補助
・資格取得支援制度

<その他補足>
■年1回人間ドック受診費用を事業主が負担(上限あり)
■財形貯蓄制度
■夏季休暇制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土曜、日曜、国民の祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)

会社概要

事業概要

■組織の目的:
JACICは、建設×ITによる情報システムの研究・開発・普及を通じて、建設技術の向上と効率化を支援し、国土の安全活用と社会・経済の発展に貢献することを目的としています。

■事業内容:
・公共調達にかかわる情報提供
・建設プロセスにかかわる情報の利活用促進
・建設情報にかかわる研究開発
・その他この法人の目的を達成するために必要な事業

■組織構成:
・研究開発部門:建設情報システムの調査研究、普及促進、標準化
・システム事業部門:建設情報システムの開発・運用
主な情報システム:公共工事積算システム、入札情報提供システム、電子入札システム、工事・業務実績情報システム、建設副産物情報交換システム、建設発生土情報交換システム
・事務部門

所在地

〒107-6114
東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル14F

設立
1985年11月
従業員数
97名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高

5,509百万円

経常利益
934百万円
平均年齢
51歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013404012

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