株式会社アヴァンティスタッフ

【東京/日本橋】人材派遣営業　土日祝休／残業10～15時間程度／フルフレックス／有給取得率71%

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【法人向け提案営業／派遣スタッフフォロー／人材に関するニーズに対して幅広いサービスでお応え】

■業務内容
企業へ最適な人材・サービスをご提案すると共に、派遣スタッフの就業フォローを行います。
当社は事務派遣に特化しており、お客さまは金融・商社をはじめとするさまざまな業界を幅広く担当します。
【具体的に】
・取引先の新規開拓、既存の顧客アプローチ
・ヒアリング、提案
例）「〇〇のスキルがある人材がほしい」「定着率を上げる研修は？」「生産性を上げる方法」「働き方改革って？」など
スタッフの派遣/アウトソーシング/業務自動化などのIT技術/語学や教育研修など
・派遣スタッフへ仕事紹介をするコーディネーターとの連携
・職場見学の同行
・派遣スタッフのフォロー
　（定期訪問、契約更新、キャリアサポートなど）

■研修：
座学で、業界や商材について学んでいきます。その後、先輩の営業活動に同行/OJT/企業分析やロープレといった営業力強化研修/階層別研修など定期的に成長できます。

■組織構成：
派遣営業部署は全体で60名程度、金融機関担当、商社担当、エリア別企業担当（東京、横浜、名古屋、大阪）に分かれております。

■モデル年収：
入社後3年で課長職に昇進したケースもあります。
月給22万円　年収約336万円　残業20h含むと約377万円
月給23万円～27万円　年収約352～413万円　残業20h含むと約394～463万円
＜リーダー職年収例〉＞
月給28万円 ～ 34万円　年収約428～520万円　残業20h含むと約480～583万円
＜課長年収例＞月給43万円～　(残業代45h相当込)　年収約630万円

■当社の魅力：
（1）異業種から入社したメンバーも多く活躍しています。
例）スマホ販売、生命保険営業、不動産営業、ドラッグストア店長など
（2）長期就業できる環境
平均勤続年数：13年
時短勤務のリーダーも在籍しており、長期就業できる環境です。
（3）安定した経営基盤
みずほ銀行・丸紅と40年以上の強いつながりを持つパーソルグループのため、
安定基盤の上で腰を据えて業務に取り組めます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須スキル】
・営業のご経験（法人、個人不問）

【歓迎スキル】
・人材業界のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：中央区日本橋兜町6‐7 兜町第7平和ビル
勤務地最寄駅：東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※総合職としての採用のため隔地間転勤・職種転換の可能性はありますが、ローテーションのような形でもなく、異動がない方が多数です。
※転勤の可能性は大阪・名古屋・横浜・新宿です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※処遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い退職金制度（確定拠出年金拠出or給与受取）有

＜定年＞
60歳
再雇用あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「新人育成プログラム」を元に、OJTメインでマンツーマン指導・派遣業務研修（システム、業務フロー等）・フォローアップ研修（会社全体、他部署理解、社保に関する知識習得、ロールプレイング等）

＜その他補足＞
■宿泊施設、スポーツレジャー施設（各種優遇料金）
■持株会
■健康診断
■育児・介護関連制度（勤続1年以上）、復帰後の時短勤務（取得実績あり）
■報奨金（半年ごとに1回※売上のみならず、各指標で評価しております。受賞者には、賞与とは別に報奨金を支給します）
■グループ内研修制度、キャリアチャレンジ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土日祝（振替休日・代替休日あり）、慶弔休暇、年末年始休日（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）