掲載予定期間:2025/9/4(木)~2025/11/26(水)更新日:2025/9/4(木)

newmo株式会社

【フレックス|経理/決算・税務|1000名超グループ】タクシー・ライドシェア事業/187億資金調達◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【フレックス|経理/決算・税務|1000名超グループ】タクシー・ライドシェア事業/187億資金調達◎

【2024年創業のモビリティスタートアップ企業!地域交通の未来を担う事業に挑戦◎/グループ会社と連携し、大阪を拠点に急速な事業成長を目指します/フレックスタイム制&リモート勤務も可能な柔軟な働き方を実現します!】

◆企業概要:
「newmo」は2024年に創業されたモビリティスタートアップで、タクシー・ライドシェア事業を展開しています。初年度で187憶円の資金調達が完了しておりライドシェア・タクシー業界のグロースをけん引している企業です。
現在、事業の中核拠点である大阪では、グループ会社・未来都とともに1000名超の乗務員体制を展開しています。東京に構えるグループ本社から、今後M&Aや新拠点開設による全国への事業拡大を加速させていくフェーズです。

◆募集背景
グループの急成長に伴い、複数法人・複数拠点にまたがる経理業務は高度化・複雑化しています。そこで、経理体制の強化に向け、専門性を活かして業務を推進いただける新たなコアメンバーを募集します。

◆業務内容
本ポジションでは、東京本社を拠点に、急成長する事業の根幹を支える経理実務の中心を担っていただきます。将来的には、チームをリードする役割を担っていただくことも期待しています。

◆具体業務内容
▼ 決算・税務
・月次・年次決算業務(newmo本体+未来都などグループ会社)
・連結決算体制の構築・運用サポート
・税務申告書作成の補助、税理士との連携(資料作成・論点整理含む)

▼ 経理実務・基盤整備
・仕訳/売上・債権・経費管理/記帳業務
・会計ソフト(バクラク等)の運用整備
・経理業務フローの標準化・効率化(BPR)の推進
・グループ全体の内部統制構築のサポート

▼ チーム連携・横断対応
・経営陣や現場、コーポレートチームとのレポーティング・連携業務

・今後の事業展望 / 成長戦略
短期的には、タクシー事業の効率化・ライドシェア導入を進め、利用者体験と収益性の向上を両立します。中長期では、全国各地の拠点展開やAI活用、自動運転などの最新技術を構想しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・事業会社での経理実務経験(5年以上)または会計士資格
・月次・年次決算を自己完結できるスキル
・経理業務フローや統制の設計・整備に携わった経験
・会計ソフト(バクラクなど)の使用経験
・業務でAIを活用した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F
勤務地最寄駅:各線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
月に2回程度、主要拠点である大阪への出張が発生する可能性があります。

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):440,633円~692,466円
固定残業手当/月:142,700円~224,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~916,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、選考プロセスを通じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

会社概要

事業概要

【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F

設立
2024年1月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
18,698百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013411843

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