株式会社ハイテックス

【豊田】エンジニア（自社G向けシステムエンジニア）◆ユーザーに近いポジションにて活躍したい方に

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【自社内・グループ内勤務/残業15h/離職率2%/旅行補助制度があり仕事とプライベートのメリハリが付けられる】

■職務内容：
親会社である林テレンプ向けのシステム開発を行っているためそちらの案件にご参画いただく予定です。

■案件について：
＜技術部門＞
・グループ会社の林テレンプの開発・設計部門におけるDX戦略の立案、実行、進捗管理
・開発現場の業務プロセスの分析、課題抽出、システム化計画の策定

＜FA部門＞
・グループ全体のFAシステム戦略の立案、実行、進捗管理
・既存・新規の工場FAシステムにおける生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発・導入

＜生産部門＞
・グループ全体の生産 DX 戦略の立案、実行、進捗管理
・工場における生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発

■当社のエンジニアとして働く魅力
◎規模は「大きく」×距離は「近く」でやりがい実感できる環境◎
年商3000億規模の自動車部品メーカーである「林テレンプ」の案件を担当する当社、グローバル展開等も進めているため規模が「大きい」事業に携わっていくことが可能です。
またプロジェクトを直接林テレンプの該当部門とやり取りをしながら進めていくため距離が「近く」、仕事の成果を実感できる環境です。

◎無理なく長く、あなたの「理想」の働き方を実現できる◎
親会社の規定に合わせて福利厚生を用意しているため安心して働ける環境です。
フルフレックスで自身のご都合に合わせて就業したり、自社内・グループ内の拠点での就業がとなるためチーム体制で安心した環境で働いていくことが可能な環境です。

◆数値で分かるハイテックス
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離職率2％
有給取得日数11.6日で毎月1回は計画的な有給取得必要性有
毎週水曜日ノー残業デー
フルフレックス制度
残業月15h以下
旅行補助制度（1泊6000円/年4回まで）
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＜当社の概要、仕事理解に関する資料はこちら＞
https://www.haitex.hayatele.co.jp/recruit/promotion/

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方（業界不問）（目安2年）
※第二新卒層の方もご応募ください

＜勤務地詳細＞
林テレンプ本社技術棟に常駐
住所：愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11
勤務地最寄駅：名鉄三河線／猿投駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子5000円（4人まで）
住宅手当：規定により支給
寮社宅：規定により支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外通信講座の受講支援制度
■資格取得支援制度
■資格報奨金制度
┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）

＜その他補足＞
■年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
■昼食補助（1日300円）
■健康診断（年1回）
■人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
■産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）
■介護休業
■慶弔見舞金制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）
■慶弔休暇、産前産後休暇
■年次有給休暇（付与日数：10日～20日）※入社3ヶ月後に6日、入社半年後に4日