株式会社ヘルスベイシス
【テックリード候補】Djangoエンジニア（自社SaaSの新機能開発と技術基盤づくりをリード）
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【働きがいのある会社ランキング若手部門1位/自社SaaSプロダクトの開発/将来のCTO候補/設立6年目・売上約40億を達成する急成長ITベンチャー企業】
■職務内容：
既存・新規を問わず、複数プロダクトの開発を横断的にリードいただきます。既存プロダクトの機能強化や開発体制の整備・強化に
加え、新規プロダクトの設計・開発までを担うバックエンドエンジニア（将来のCTO候補）を募集します。
要件定義・設計・実装にとどまらず、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセスの改善、エンジニア組織づくりまで、経営陣と
並走しながら事業の成長を推進していただきます。
【主なプロダクト】
・営業支援SaaS『コモレビ』
・フリーランスエンジニアのマッチングプラットフォーム『フリコン』
・新規プロダクトの立ち上げ
【主な業務】
・『コモレビ』『フリコン』における新機能設計・実装、既存機能改善
・API／DB設計を含むアーキテクチャ設計、技術選定
・開発プロセス・環境改善、コードレビュー
・チームメンバーのスキル育成・技術支援
・エンジニア採用、文化醸成、組織づくり
・開発ロードマップ策定、事業戦略との連動
・新規プロダクトの立ち上げ
【このポジションの魅力】
・代表直下で迅速な意思決定と意見が反映される環境
・プロダクトの構想段階から技術選定・設計を主導できる裁量
・エンジニア出身の代表のためキャリアへの深い理解がある
・プロダクト開発と並行して、エンジニア組織づくりや文化醸成にも関与できる
・急成長中の立ち上げフェーズにおける新規プロジェクトへの参画
■当社について：
前年比成長率300％、「働きがいのある会社」若手部門1位に選出されている「ITx人材x医療・介護」を軸とした急成長スタートアップ企業です。早い段階から裁量の大きい仕事に携われる環境も整っています（事例：入社1年目でマネージャーに昇進）。自己資本比率も100％で安定経営をしており、今後も多岐に渡る事業を展開予定です。拡大に伴うポジションも多くあり、チャレンジングな環境で一緒に働く仲間を募集しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・webアプリケーション開発実務経験5年以上
・エンジニア組織のマネジメント経験2年以上
・MVCフレームワークを用いた開発経験
・要件定義～基本設計～設計～テストまでの一連の開発経験
・API設計およびリレーショナルDB設計の実務経験
■歓迎要件：
・経営視点を踏まえた技術的意思決定の経験
・プロダクトの立ち上げフェーズに参画した経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
700万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～800,000円
＜月給＞
500,000円～800,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給／年2回
特別手当／年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助月2万円（徒歩通勤圏内）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT等
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇（要相談・条件有り）
◆介護休業
その他福利厚生
◆時短勤務（要相談・条件有り）
会社概要
- 事業概要
「時代の本質を見極め、“次のあたりまえ”を創る。」というミッションのもと、当社はAI×SaaS事業やHR領域をはじめとする複数の分野で積極的な事業展開を進めています。2035年までに売上1,000億円、事業数50を目指し、持続的な成長と社会への価値提供を実現していきます。
・AI × SaaS事業
自社SaaS『コモレビ』は、2025年にAIによる自動マッチング機能をリリースした、中小企業向け業界特化型の成長中プロダクトです。
・IT人材事業
ITエンジニアのマッチングサービス「フリコン」は、契約社数が4年間で9倍に拡大。累計契約企業は800社を超え、フリーランスエンジニアの登録者数も1万人を突破しています。
・介護／看護人材事業
「メディとも」「ケアとも」は、2024年に事業を開始し、2025年にサイトをリニューアル。医療・介護分野に特化した転職支援サービスとして、幅広い職種を対象に展開しています。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F- 設立
- 2020年2月
- 従業員数
- 81名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
4,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
