株式会社電通コーポレートワン

【新橋】社内システム開発の品質管理をリード／部長候補＜新設部署＞◆プロセス確立・社内IT人材育成など

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～電通グループ／コーポレートプラットフォーム／フレックス制度あり／資格取得支援制度あり～

■業務内容：
＜役割＞
・社内システム開発の品質・コンプライアンスを横断的に担保する品質管理部署（新設部署）の立ち上げ、統括責任者となり得る方を募集します。
・品質保証プロセス確立、社内導入の推進、社内IT人材の育成等をリードしていただきます。

＜職務内容＞
・品質管理ガイドライン、レビュー基準、設計書等ドキュメント管理ルールの策定／改訂／社内展開
・個別案件のプロジェクト計画書、テスト計画、成果物レビューおよび承認
・外注先の選定基準の策定
・開発部署や外部ベンダーからの問い合わせ対応と改善指導
・IT人材の育成（PMP取得支援等）
・品質KPIの設計・モニタリング・経営層報告
等を想定しております。

■当社について：
当社は、「電通」における主要コーポレート分野と、「電通マネジメントサービス」、「電通ワークス」が統合して生まれた、dentsu Japanにおけるコーポレートプラットフォームです。設立後、グループ各社のコーポレート部門が続々と加わり、さらに進化を続けています。

■電通グループについて：
【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】
◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。
◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ソフトウェア開発／QA組織でのマネジメント経験5年以上
・プロジェクトマネジメントスキル（PMP保持者または取得意欲）
・社内外ステークホルダーとのコミュニケーション能力
・セキュリティ・監査対応（ログ取得、SOC運用、脆弱性対応等）に関する理解

■歓迎条件：
・ISO／IEC 25010、CMMI など品質フレームワーク導入経験
・クラウド（AWS／Azure）＆DevOpsツール（GitHub 等）の活用経験
・生成AIシステム開発の知見

＜必要資格＞
歓迎条件：PMP（Project Management Professional）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク可
・遠方居住可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限片道1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金制度あり（事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円）※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■有給休暇
・入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与
・2年度目～3年度目：15日付与
・4年度目以降：20日付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12／29～1／3）