掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

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【週2在宅可】システムアーキテクト◆AIを活用した基幹系業務システムの再構築等お任せ◆年休122日

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転勤なし
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仕事内容

【週2在宅可】システムアーキテクト◆AIを活用した基幹系業務システムの再構築等お任せ◆年休122日

~生成AIを活用/上流~下流まで一貫して経験できる/大手企業の基幹システムの刷新/レガシー脱却による業界全体の生産性向上・デジタル化推進に貢献!~

■業務内容
大手企業の基幹システムの刷新・構築プロジェクトにおいて、技術者としてクライアントに価値を提供していただきます。
ブラックボックス化されたレガシーシステムを、当社の「CodeRebuildAI」を活用して中身を可視化しながら、圧倒的なスピードと効率で最新技術への移行(モダナイゼーション)を支援していただきます。
技術リードまたはソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義から設計、開発、テスト、保守運用に至るまで、プロジェクトの上流から下流を一貫してご担当いただきます。

【具体的には】
・基幹系業務システム(SoR)の刷新・再構築プロジェクトへの参画
・スクラッチでのSI経験を活かし、要件定義、詳細設計、開発、テスト、保守運用まで一貫したシステム開発の推進
・移行元システムの調査・分析(COBOL、PL/I、アセンブリなど)
・クラウドプラットフォーム(Azure/AWS)のアーキテクチャ設計と構築
・当社のAIツール「CodeRebuildAI」を活用したレガシーシステム解析とAIを使った設計・開発・テスト
・データベース(RDB)の概念設計・論理設計(DFD、ER図含む)
・業務フロー・DFD・ER図に関する理解と活用
・工数試算・スケジュール作成等を含む計画案作成およびパフォーマンス設計
・開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー 

■本ポジションの特徴
・スクラッチ開発や基幹システムの構築・運用経験を存分に活かせるポジション
・モダンなクラウドネイティブ環境(Azure/AWS)やAIツールの導入にも挑戦可能
・システムの立ち上げから関与でき、将来を担うコアメンバーとして活躍可能
・上流工程や技術戦略に関わりながら、実装まで一貫して関与できるやりがい

■キャリアパス
※40代から50代のメンバーも活躍中!ご経験に応じたポジション設計を行います※
・基幹システムから顧客接点システムへリスキルし、DXやIoT領域のアーキテクト・PMとして成長可能
・コンサルタント、PM、開発マネージャーとしての上流志向のキャリアにも柔軟に対応

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
基幹システムのスクラッチ開発 設計(SE)経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F
勤務地最寄駅:山手線/日比谷線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:10時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
場合によっては、期間の延長や短縮の可能性があります。

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):244,200円~532,800円

<月給>
330,000円~720,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
Gradeに応じて労働時間制度が異なる 
Grade3以上:裁量労働制
※労働者の決定に委ねる。
Grade2まで:フレックスタイム制 
標準労働時間8時間相当/日(休憩1時間を除く)
(始業)8:00-11:00
(終業)16:00-21:00
コアタイム 11:00-16:00


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入補助…スキルアップの為の書籍につき1万円(税抜き)まで事前申請なく購入可能(対象:全社員)
■スキルシェアリング…勉強会のイベント情報カレンダーが共有され自由に参加可能

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
■オンライン英会話補助(正社員・契約社員が対象)
■従業員持ち株会制度(正社員・契約社員が対象。15%の奨励金を支給)
■マナラボ:スキル向上や社内ニュースのキャッチアップを目的
■グロ活…コンサルティングスキル向上のためのグロービスのEラーニング学び放題

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

夏季休暇 (3日) 、有給休暇※入社月により付与日数は異なるが年間15日以上付与(うち5日間の計画有給を含む) 、慶弔休暇、特別休暇 、子の看護休暇、生理休暇

会社概要

事業概要

「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、デジタルによる変革を支援していく会社です。デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザインやストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

ボーダレスの力で世界12の国と地域のグローバルネットワークと、多様な国内外の最新事例におけるナレッジを活用して、より競争優位性のある取り組みを推進します。また、ビジネス、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがスクラムを組み、各領域のノウハウを融合させることで戦略の一貫性とアジリティを持った変革を実現し、専門領域や企業間の垣根を越えて共創する事を推奨しています。

社員1人ひとりの挑戦を支援する事も大切にしています。
変化し続けるこの時代でチャレンジする事を楽しみ、個人やチーム・組織横断的なコラボレーションを実践することで成長に喜びを感じることを支援していきます。

■生成AIの活用に関連するニュース
・Monstar X:https://monstar-lab.com/news/news_20250227
・AppPlatform AI:https://monstar-lab.com/news/news_20250313
・ExpertReview AI:https://monstar-lab.com/news/news_20250220
・Chat Knowledge Lab:https://monstar-lab.com/news/news_20241220
・CodeRebuild AI:https://monstar-lab.com/news/news_20240530 

DXブログ:https://monstar-lab.com/dx/

所在地

〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー4F

設立
2021年7月
従業員数
250名
上場市場名
グロース市場
資本金
100百万円
平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013430226

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