掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

CTCシステムマネジメント株式会社

IBMi(AS400)/RPGエンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆在宅可/残業平均月20h

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正社員
求人詳細

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仕事内容

IBMi(AS400)/RPGエンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆在宅可/残業平均月20h

■業務内容:
IBMi(AS400)上で稼働する顧客システムの保守・運用業務および開発業務
・顧客システム保守・運用
・顧客要件に基づく、設計・開発(単体・結合テスト含む)
・開発標準および設計に基づく各種仕様書・運用ドキュメントの作成
・開発後の維持・保守対応

■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
入社後、システム保守担当案件として顧客のシステム環境理解の後、システム管理業務へシフト。

■案件・業務の魅力/部署の雰囲気:
【業務】
・テレワークを中心とした柔軟な勤務形態(入社後数か月間は、教育の為に基本出社)
・要件定義~運用まで全てのフェーズの経験が可能
・顧客との距離が近く関係が良好
・風通しが良く、融通も利く職場環境
【キャリアアップ】
・運用から開発まで幅広く経験することが出来、上流へのステップアップが目指せる(幅広いシステムインテグレート工程を経験できる)
・業務改善の提案や営業活動から経験することで、ビジネスの基本からサービス設計・提案まで経験することができる。(価値提案の方法を学べる)
・モダナイゼーション案件RPGⅢ→FFRPGへモダナイゼーションする案件が稼働予定であり、FFRPGの知識も深めることが可能
【働き方】
・テレワーク中心(必要に応じて週1~2回は出社)
・テレワーク中心の働き方であるため、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい
・出社時は関係者が可能な限り同日に出社し、メンバー同士でのコミュニケーションが積極的に行えるようにしている
【人柄・風土】
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる(特にIBMi(AS400)有識者のベテランが多数在籍)
・IBMi(AS400)スキルを向上させるための部署独自勉強会実施、価値創出するための手段について学びを深めている。
【会社/案件の規模感】
・多数の関連会社のシステム保守・運用を行っているため、様々なシステムで運用・開発経験を積むことが可能
・10年以上保守・運用を行っているお客様であるため、システムは安定稼働しており、お客様からの信頼も厚い

■組織構成:
マネージャー:1名、リーダー:2名、メンバー:1名、パートナー:12名で構成

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
次のご経験をいずれもお持ちの方
・IBMi(AS400)保守・運用業務経験者
・RPG(ⅢorⅣ)での開発経験者
・コミュニケーションスキル

■歓迎条件:
・FFRPGでの開発経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
テレワークを中心とした柔軟な勤務形態(入社後数か月間は、教育の為に基本出社。以降必要に応じて週1~2回は出社)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
590万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):325,000円~453,000円

<月給>
325,000円~453,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
階層別研修(リーダー、管理職、キャリア入社者向け 他)、OJTトレーナー制度、技術者育成研修、テーマ別研修(情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ビジネススキル、労務・法務 他)等

<その他補足>
財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013430334

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