株式会社エンパワー

【DX推進（業務管理／効率化）】集計スキルを活かしプロセス変革へ関与◆店舗拡大で急成長のリユース企業

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【集計（Excel・事務）スキルを活かす／全国に店舗拡大を続ける成長企業で全社改革の業務推進をお任せ／意思決定がはやく風通しの良い社風◎／スキルアップが叶う環境】

全国展開を続ける『買取大吉』を運営するエンパワーでは、全社の経理プロセスDX化をミッションに掲げ、AIやITソリューションを駆使した業務変革を推進しています。
■ミッション
◇経理業務の標準化とプロセス統一
事業ごとに異なる経理フローを可視化・分析し、標準化されたプロセスへの統合を提案・実行します。
◇既存システムの見直し・再構築
現行の業務システムの課題を抽出し、効率化を前提としたシステムリプレイスをリードしていただきます。
◇専門知識を活かした改善提案
会計、税務などの専門知識を活用しながら、システム設計やプロセス改善の提案を行います。
※DXによる業務革新を推進するポジションです。変化を楽しみながら、自らの手で仕組みをつくっていきたい方を歓迎します。

■業務内容
◎経理プロセスDXの全体プランニング
　現状分析から構想設計、導入・定着支援までを一貫してリードします。
◎業務システムのリプレイス推進
　現行のシステム課題を整理し、要件定義・導入・運用までを主導します。
◎経理プロセスの標準化推進
　事業部門ごとの経理処理を可視化・整理し、共通プロセスへの統合を図ります。
◎営業インセンティブ運用の支援・整備
　事業部門が設計した営業インセンティブ制度に基づき、申請内容の整理や計算フォーマットの作成支援を通じて、制度運用を支えます。
※制度の設計・計算ロジックの策定は事業部門が担当します。

■組織構成
経理部門：男性10名・女性7名／20～50代の幅広い層の社員が在籍

■全社を担う重要なポジション
本ポジションは、変革推進と安定運用のバランスを取りながら、経理の未来を創る重要な役割です。業務プロセスを「自分ごと」として捉え、チームとともに仕組みをつくり、改善し、育てていける方を歓迎します。

■求める人物像
部門をまたいだコミュニケーション・調整能力がある方
データ監査やAIを活用した経理業務の高度化に関心・経験のある方

■歓迎スキル
・会計システム（勘定奉行、マネーフォワード等）の導入・運用
・経理・管理会計経験　等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelでのデータ管理・集計・分析経験（VLOOKUPを用いた実務経験必須）

～こんな方を求めています～
◎集計業務が得意でそのスキルを活かし業務改善等に携わっていきたい方
◎事務スキルと多くの関係者を巻き込む折衝スキルを両立したい方

＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（週休2日）※土日いずれかの勤務が可能な方
9:30～18:30／11:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり（待遇・条件に変更なし）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■服装自由（オフィスカジュアル）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。