株式会社エンパワー

【DX推進（経理会計領域）】全社の経理プロセス変革を担う／店舗拡大で急成長を続けるリユース企業

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【全国に店舗拡大を続ける成長企業で全社改革の業務推進をお任せ／意思決定がはやく、風通しの良い社風◎／スキルアップが叶う環境／】

全国1400店舗以上を展開する『買取大吉』を運営するエンパワーでは、全社の経理プロセスDX化をミッションに掲げ、AIやITソリューションを駆使した業務変革を推進しています。
■本ポジションのミッション：
◇経理業務の標準化とプロセス統一
事業ごとに異なる経理フローを可視化・分析し、標準化されたプロセスへの統合を提案・実行します。
◇既存システムの見直し・再構築
現行の業務システムの課題を抽出し、効率化を前提としたシステムリプレイスをリードしていただきます。
◇専門知識を活かした改善提案
会計、税務などの専門知識を活用しながら、システム設計やプロセス改善の提案を行います。
※単なる経理実務にとどまらず、経理の知見を活かし、DXによる業務革新を推進するポジションです。変化を楽しみながら、自らの手で仕組みをつくっていきたい方を歓迎します。

■主な業務内容：
◎経理プロセスDXの全体プランニング
　現状分析から構想設計、導入・定着支援までを一貫してリードします。
◎業務システムのリプレイス推進
　現行のシステム課題を整理し、要件定義・導入・運用までを主導します。
◎経理プロセスの標準化推進
　事業部門ごとの経理処理を可視化・整理し、共通プロセスへの統合を図ります。
◎営業インセンティブ運用の支援・整備
　事業部門が設計した営業インセンティブ制度に基づき、申請内容の整理や計算フォーマットの作成支援を通じて、制度運用を支えます。
※制度の設計・計算ロジックの策定は事業部門が担当します。

■全社を担う重要なポジション：
本ポジションは、変革推進と安定運用のバランスを取りながら、経理の未来を創る重要な役割です。業務プロセスを「自分ごと」として捉え、チームとともに仕組みをつくり、改善し、育てていける方を歓迎します。

■求める人物像：
部門をまたいだコミュニケーション・調整能力がある方
データ監査やAIを活用した経理業務の高度化に関心・経験のある方

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト型業務（業務改善／システム導入など）への関与経験
・Excelなどを用いたデータ管理・集計・分析スキル

■歓迎条件：
・会計システム（勘定奉行、マネーフォワード、invox、Bakuraku、BizHawkEye等）の導入・運用経験
・経理または会計業務の経験
・会計基準（IFRSや連結会計）に関する知識または実務経験
・業務プロセスの設計・標準化の実務経験
・営業インセンティブ制度の設計または運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
シフト制（週休2日）※土日いずれかの勤務が可能な方
9:30～18:30／11:00～20:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間3ヶ月間あり（待遇・条件に変更なし）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円まで）
住宅手当：規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■服装自由（オフィスカジュアル）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

■年末年始休暇（5日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇※取得実績あり
※年末年始休暇や夏季休暇と合わせて5日間以上の連休取得も可能です。