掲載予定期間:2025/9/8(月)~2025/11/30(日)更新日:2025/9/8(月)

ナミックス株式会社

★Python/実務経験不問★【新潟市】品質管理(DX担当)◆世界シェア40%越えの材料メーカー◆

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

★Python/実務経験不問★【新潟市】品質管理(DX担当)◆世界シェア40%越えの材料メーカー◆

<Python知識を持つ方歓迎(実務経験は不問)/転勤無し/年休124日/世界シェア40%越えの「導電・絶縁材料」メーカー/研究開発に高投資を実施/UIJターン歓迎>

【業務内容】
当社の品質管理職として、製造された製品の出荷前検査、及びデータ分析や測定器、分析器保守業務をお任せします。機械装置の自動化による品質管理のDX推進をご担当いただき、品質管理業務の効率化を行います。

●検査装置DX・実分析業務・データ分析
 ├機械装置の自動化・データ取得自動化をお任せいたします。
└検査機器を用いての実測、必要データの考察や、機器装置の導入企画検討も徐々にご担当いただきます。
※入社後は、当社材料・検査業務への理解促進のため、半年ほど検査チームにて実測の研修を実施いただきます。

当社は基本的にお客様からのニーズによって商品をカスタマイズするオーダーメイドのため、少量多品種生産という特徴があります。
検査項目も多く、年々増加している検査装置の自動化を進めることで、効率化に加え、データ分析等の検査業務グレードアップを図っています。

■どんな製品に使われるのか?
https://www.namics.co.jp/insight/life/
生活に欠かせない「インフラ」「家電や自動車」等のすべてに使われます。ナミックスで開発した材料が「半導体」や「受動部品」になり、最終製品である電車・電気・PC・スマホ・自動車などに使われていきます。

■当社の特徴:
◎毎年売上の約10%という高い割合を研究開発費にあてており、常に世界へと視点を広げ、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。

■当社の強み:
エレクトロニクス分野における絶縁材料と導電材料。相反する性質の製品ですが、ひとつの回路を作るには両方が必要です。それぞれが全く異なる技術が必要であるため、両方を手掛けるメーカーは日本では数少なく、世界でもまれな存在です。さらに、こうした電子部品材料は、用途や仕様が多岐に渡り、革新のスピードも速いため、大量生産では対応できないという難点もあります。ナミックスはそのニッチな分野に特化し、世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<実務経験不問>
【必要スキル・経験】
■Pythonの利用経験(業務もしくは学生時代も可)
└実務経験はなくても大丈夫です。
■機械に携わった経験

【優遇条件】
■品質管理経験
■化学・材料に関する知見

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:新潟県新潟市北区濁川3993
勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月平均26時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~300,000円

<月給>
230,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【昇給】年1回 1月あたり3,000円~20,000円(前年度実績)
【賞与】年3回(昨年度実績6.0ヶ月分)
【手当】役職手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度・通信教育・資格取得褒賞制度あり

<その他補足>
自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、託児所あり、従業員専用駐車場あり、各種サークル活動補助、社員旅行、各種傷害保険、保養所、ユニフォーム貸与、社内研修制度・通信教育、事業所内保育園有(えびがせ保育園アミック)https://www.amic-eb

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

土日休み。その他休日は会社カレンダーによる(GW、夏季休暇、年末年始休暇有)。

会社概要

事業概要

■事業内容:
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売

■当社の強み:
(1)オンリーワン・ナンバーワン…当社は「導電」「絶縁」の相反する技術をあわせ持つ強みを背景にグローバルに事業を展開しています。この実績が認められ、2015年には、全国の中小企業の中で優れた実績をあげた企業に贈られる「グッドカンパニー大賞」にて「グランプリ」を受賞しました。また創業70周年を機に本社生産工場をリニューアル!2017年5月に竣工しました。生産能力を一気に7割引き上げ、これに世界トップシェアを持つ製品群のブランド力で、オンリーワン・ナンバーワン企業を目指します。
(2)研究設備が充実しているナミックステクノコア…当社の開発コンセプトは「S・E・E・D・S(半導体・環境・エネルギー・デバイス・システム)」です。このコンセプトのもと、毎年売上のおよそ10%を研究開発費に投資することで、研究設備が整った環境で研究開発をおこなっています。現在、当社の売上の約40%は近年開発された新製品によるものです。これは常に新たなニーズを掘り起こし、それに応えるべく、新製品を世に送り続けているからにほかなりません。最近では半導体受動部品の高周波化、薄型化、小型化へ対応可能な接着フィルム「アドフレマ」を開発。同社の創造力と技術力は、常に世の中や顧客のニーズに応え、新しい製品を次々に生み出していきます。

■企業理念:
「創造と革新により、すべての人の幸福と自然の繁栄を実現する」。当社は、相互繁栄こそが経営の基本であり、企業としての存在目的でもあると考えています。その最終目標は自然と人間の共存、そして共栄です。これらを実現するための企業姿勢として感受性、革新性、創造性が不可欠であるとの思いが「NAMICS」の社名に込められています。

所在地

〒950-3131
新潟県新潟市北区濁川3993

設立
1947年2月
従業員数
728名
上場市場名
非上場
資本金
8,000百万円
平均年齢
41.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013430906

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