株式会社コスモスライフサポート
【沖縄／未経験歓迎】分譲マンションのコンシェルジュ※リーダー※正社員／夜勤無／大和ハウス関連会社
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎！／顧客志向が高い方・顧客折衝やチームでの協働がお好きな方にぴったり♪／完全週休二日・休日出勤や夜勤なし・残業基本なし／65歳定年／大和ハウスGの総合ディベロッパー・コスモスイニシアG】
■業務概要
当社が運営するサービス付きリゾート分譲マンション「グランコスモザ・リゾート沖縄豊崎」のコンシェルジュとしてのカウンター業務をご担当いただきます（マンションの管理業務ではありません。管理業務は別会社が行います）。建物の中にコンシェルジュが選んだ名産品を扱うショップがあったり、季節のイベントがあったりするちょっと変わったマンションです。他にはないサービスでお客さまに喜んでいただいています！
■業務詳細
・支配人補助業務（書類作成・各種締め作業・タスク管理・シフト調整等）
・メンバーマネジメント
・入居者さま対応（各種施設・サービス予約受付、備品貸し出し、その他相談受付等）
・コミュニティ形成サポート（イベント企画・開催等）
・ご不在中の空室管理
・見守り（日々のコミュニケーションによる気付き、緊急時の駆け付け等）
・管理組合の運営サポート
・他拠点（札幌・福井・首都圏等）との情報連携
■働き方
・休日出勤夜間の呼び出しはなし！完全週休二日で希望休や連休を取得することも可能です。また季節休暇と呼ばれる長期休暇も必須で取得いただきます。
・デスクワークなどもありますので、一日中立ちっぱなしの業務ではございません。
■組織構成
グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎には、支配人が1名（50代）、コンシェルジュのメンバーが計4名（20代）所属しております。全員中途入社になるため、未経験の方でも安心して、ご入社いただける環境です。
■教育体制
入社後2日間は基礎研修を受けていただき、その後OJT研修が始まります。
先輩社員よりOJTにて、少しずつ業務をお任せしていきます。
■当社について：
社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアが、不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで社会に貢献したいと考え、立ち上げたのが株式会社コスモスライフサポートです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・チームリーダーのご経験（学生時代の部活やサークルのチームリーダーやアルバイトでのリーダー経験でも構いません）
・基本的なPCスキル（Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint等）の基本操作）
実際に中途入社された方の前職は「旅行業界や飲食やアパレル、ホテル、介護スタッフなど」未経験からご活躍いただいております！
勤務地
グランコスモ・ザ・リゾート沖縄豊崎
住所：沖縄県豊見城市字豊崎1-1269
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
基本は上記勤務地にて勤務です。転勤が発生する場合には相談いたします。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～20:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■2交代シフト制（毎月毎に決定）■平均残業は月10～30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
352万円～379万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,000円～245,000円
その他固定手当/月：25,000円
＜月給＞
240,000円～270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細はスキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（業務に役立つ資格の受験費用を全額負担します。）
＜その他補足＞
・国内旅行支援制度（運営拠点のある都市（沖縄・札幌・福井・武蔵浦和）への旅行費用を最大10万円まで負担します。旅行先にある弊社運営マンションへの立ち寄りおよびスタッフとの交流が条件です。）
・健康診断費用全額負担
・インフルエンザ予防接種費用全額負担
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数104日
※4週8休のシフト制
年間休日104日＋別途季節休暇・特別休暇10日となります。
季節休暇・特別休暇の取得率は97％！
休暇制度：産前産後休暇、有給休暇（入社時10日～最高20日付与）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
アクティブシニア向け分譲マンションおよびサービス付きリゾート分譲マンションの居住者向けサービス企画・運営事業、暮らしのサポートに関するサービス、不動産の売買、賃貸借、仲介事業等
■事業の特徴：
社会の高齢化が進み、シニア向けの住宅も多様なスタイルが求められています。大和ハウスグループの一員である株式会社コスモスイニシアではこれまで培ってきた不動産デベロッパーとしてのノウハウを活かし、介護の分野ではなく、住宅を供給することで、社会に貢献したいと考えました。そして立ち上げたのがアクティブシニア向け分譲マンション事業であり、アクティブシニア向け分譲マンションの運営のため、設立された100％子会社が株式会社コスモスライフサポートです。
■提供サービス：
（1）生活サポート
・生活サポートサービス…マンション内にスタッフがいるからできる「体温を感じられるサービス」で暮らしをサポートしています。
（2）コミュニティサポート…入居者同士のコミュニケーションや地域のつながりを重視し、楽しく、充実した毎日を送れるよう、多彩なプログラムを提案しています。建物内のラウンジや多目的ルームなど日々の交流ができる施設を運営し、サークル活動やレクリエーション活動を支援しています。
（3）医療・健康サポート…より長く元気に暮らせるよう、医療や健康面でのサポートに力を入れ、将来的にも安心のサービスを充実させています。「医療環境の整備」、「健康維持プログラム」、そして「将来への備え」を3本柱として、入居者の健康をサポートしています。
（4）見守りサービス…部屋内の緊急コールボタンが押された場合、スタッフがすぐに駆けつけられる体制をとっています。また、建物内巡回や普段の会話などを通して入居者の様子に気を配っています。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-34-6 新田町ビル- 設立
- 2014年10月
- 従業員数
- 57名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 95百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
